70后退休年龄一览表(70后退休年龄一览表图片)

2023年养老金调整，70周岁退休人员，会额外增长290元吗？

2023年养老金调整，对于70周岁的退休人员，会不会额外增加290元呢？为什么会有这样的一个疑问，为什么70周岁的退休人员会额外增加290元呢？这是因为在我国的山东省地区，2022年养老金调整过程中，确实有一个具体的调整办法是这样规定的。山东给予特定年龄倾斜调整，给调整前一年年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人额外再涨一笔养老金，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月增加20元、80元和80元。

由此我们得出一个结论，对于山东省地区的退休人员，在养老金调整过程中，很有可能会迎来额外的增长，并且70周岁的退休老人，也能够迎来290元额外养老金的增长，但是我们需要注意的是，它仅仅只是针对于山东省地区的退休人员，实际上在全国除山东省以外的地区，当然上海是也是按照这样的标准来进行调整的，除此之外全国其余的所有地区。都没有特定的一个调整待遇。

所以它仅仅只是针对于山东省和上海市，这两个地区的退休人员作出的相应规定，如果你是山东省地区的退休人员，那么你在2022年的时候，刚好也具备了年满70周岁的年龄阶段，那么我们相信你一定能够多增加290元，这是毫无疑问的，并且这290元一旦增加之后，对于你退休金的这个整体总额，就是有一个很明显的提高，并且在今后的每一年过程中，你都可以获得一个高标准的养老金待遇。

但需要注意一点的是，他只是针对于70周岁，75岁和80周岁这样的三个整数年龄阶段，如果说你在当年刚好达到这样的一个年龄阶段，才能够额外的获得相应的调整待遇，否则的话是不能够获得的，比如说你没有到70周岁只有69岁，或者说68岁或者说71岁或者是72岁，那么这样的年龄，都无法直接获得这290元养老金的增长，它仅仅只是针对于70周岁的退休老人，才能够迎来相应的增长，可以增加290元，所以这是需要我们注意的地方。

对于2023年养老金的调整，山东省会不会延续原来的调整方案，我们只能是拭目以待，但是根据历史过往的数据来看，山东省2023年，还是大概率的会实施这一标准和方案，所以如果说你是在2022年的年底之前达到了70周岁，并且符合2023年70周岁特定年龄阶段，退休老人养老金的额外调整，那么你就能够迎来这290元的增长，而对于我们绝大多数退休老人来说，只能是望而却步的，因为你不属于山东地区的退休人员，就不能够获得相应的额外增加待遇。

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各国退休年龄一览，最高67岁，中国竟排倒数第三

最近，法国各大工会组织大规模罢工和游行活动引发全球关注。

起因是不久前法国官方公布了调整退休制度改革方案部分内容，计划将法定退休年龄从目前的62岁延迟至64岁。

很多网友表示，原来发达国家并没有想象中那么“悠然自得”，中国竟然在“老末”。

目前，全球法定退休年龄最晚的是美国，为67周岁。

不过，准确来讲，这其实是可以获得全额退休金的年龄，随着全球老龄化加剧，很多国家在延迟退休年龄的同时都实行了退休弹性制度。

例如：

美国

美国的退休分三个层次；

提前退休，年满62岁是最早申领退休金的年龄，但要打7折。

正常退休，根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，如1937年及1937年以前出生者，退休年龄是65岁；

1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁；

1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。

在法定年龄退休的人，可以领取全额退休金。

延迟退休，选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。每推迟一年，可以增加8%的退休金。

加拿大

加拿大法定退休的年龄为65岁，不过60岁开始就可以领取退休金（这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效）。

和美国相同，提前退休领取的退休金是打折扣的，如果想拿到全额退休金，就需要在65岁之后。

60-64岁开始领取，每个月都会扣去一定的百分比。

而如果一直到70岁才开始领取退休金，津贴总额反而会增长42%。

还有瑞典、荷兰、智利等老龄化严重、新生儿逐年减少的国家都在执行退休弹性制度。

各国延迟退休与国家平均寿命预期有一定关联。

可以看到，日本位于全球平均寿命预期排行榜首，这不是日本第一次位列第1，实际上日本已经21年蝉联寿命第一。

据世卫组织2021年公布数据，日本居民平均寿命已经达到84.5岁。

但同时，日本是全球人口老龄化最严重的国家。

2020年3月日本修改后的《老年人雇用安定法》表决通过。

正式实施后，并不是说日本成为了全球法定退休年龄最晚的国家；

而是年满65岁的企业员工可以选择自愿留在原公司，或者到其他公司再干5年，直至70岁后退休。

法定退休年龄是65年，但企业同时也须为那些计划在65岁再就业的员工做好返聘保障。

中国的平均预期寿命排名靠后，目前的退休年龄也相对早些。

虽然据国家卫健委去年7月发布的《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民人均预期寿命已经由2020年的77.93岁提高到2021年的78.2岁；

但是全球各国的人均预期寿命都在普遍提高，排名基本没有变化。

整体来看，平均预期寿命越高的国家退休年龄就越晚。

但这也不是一定的，退休延迟的主要原因还是和老龄化带来的抚养比问题有直接关系。

人口抚养比尤其是老年抚养比增高，意味着劳动年龄人口需要负担更多的非劳动年龄人口。

抚养比较高的国家，其退休年龄也往往较晚。

比如法国的老年抚养比大约是中国的两倍，其男性退休年龄也比中国晚了四年。

除了人口抚养比，还要看一个国家的财富情况。

例如，虽然巴西的老年抚养比与中国相近，甚至还低了3%左右，但巴西的法定退休年龄却比中国晚了五年。

显然，为了缓解社会压力延迟退休年龄已是全球趋势，至于如何制定弹性制退休方案还要根据国家人均预期寿命、人口抚养比、经济实力等多方面因素来定夺。

养老金中的除139是什么意思？2023年，这个数字会变吗？

很多人很迷茫，退休养老金计算中的139究竟是怎么来的呢？是不是意味着领取139个月养老金以后，就不能再领养老金了？2023年这个数字会变吗？让我来给大家介绍一下。

2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。文件中，改革了我们的养老金计算公式。明确退休老人的个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

文件的附件中带上了个人账户养老金计发月数表，明确了从40岁到70岁退休年龄对应的计发月数。其中60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。很多人可能纳闷，其他退休年龄也有吗？

实际上，我国除了正常退休年龄以外，还有特殊工种退休和失去劳动能力退休以及高级专家延迟退休等很多特殊情况，所以会有各种各样年龄的计发月数。

计发月数是虚年计算，即使多出一个月也会按照整年计算的。比如说60岁零一个月，计发月数是按照61岁的132个月计算。

当然不是了。我们的养老保险个人账户，每年都会计发记账利息，而且近年来的记账利率还很高，2016~2018年都在6%~8%以上，特别是2016年高达8.31%。

如果说个人账户里有10万，60岁退休每月领取720元，一年领取8640元。可是，如果个人账户的记账利率达到了8.64%。简单计算的话，相当于发一年之后，个人账户里还会有10万元。所以说，个人账户养老金肯定不是发放139个月以后就没了的。

实际上，139个月是通过一个复杂的指数方程计算出来的。前提假设条件是，在某一个年龄退休的情况下，如果活到了2000年的城镇居民人均预期寿命75.21岁，在个人账户预计年化收益率4%的条件下，恰好将个人账户领取完毕。

简单点说，就是60岁退休，每年个人账户记账利率是4%，这种情况下我们活到75.21岁，就能够恰好把个人账户余额领取完毕。

目前有关的计发制度实际上已经产生了变化。以前的时候不一定是个人账户支出额度不会改变，而现在每年养老金调整以后，个人账户的支出额度会根据本人养老金的增长比例而同比例增加。

举例说明一下，如果每月个人账户支出720元养老金，2023年养老金增长了5%，那么2023年开始每月个人账户的扣减额度将会增加为756元，不再是720元了。

当然，这种情况下个人账户的支出速度会加快。不过也不用担心，个人账户变为零以后，会有统筹账户支付等额的个人账户养老金，确保退休待遇不变。

有这种可能，但感觉可能性不大。人力资源和社会保障事业发展十四五规划中提到了“修订职工基本养老保险个人账户计发月数”，今年已经是十四五规划的第3年了，保不齐会出台有关政策进行修订。

不过，由于个人账户制度已经执行了近20年，一旦变化可能会对养老金的计发产生影响。

毕竟从2000年到现在，我们的人均预期寿命变化很大，养老保险制度也变化很大。

所以，应当有一定的过渡性方案或者适应期，具体还请大家耐心等待。