1992.10.29农历八字(1992年10月29日八字)

出生年月日看你感情婚姻家庭运程

本人男，农历1992年4月19日未时出生，看感情婚姻家庭，以及流年大运。

午阳老师回复：

你是壬申年生人，剑锋金命，丁火生在巳月，日主不弱，八字申酉正偏财通根，又有官星护财，财星亦旺，一生不缺财运。

八字才能生官，事业公商两宜，财运则是正偏财皆可求，早年家境富裕条件优越，利官近贵，社会地位不低。

八字日主丁火合官被印星隔合，30岁以前求官遇阻，事业工作只利偏职，容易与上级领导沟通障碍，不得领导赏识，尽量避免与领导争执口角否则容易有是非缠身，有碍事业发展。

八字年柱地支正财，家业可守，日坐偏财亦可经商买卖，到外地发展多得厚利。

日主偏财贵人桃花文昌，妻子漂亮有气质有才艺，命中正财在年，婚姻较早，但月柱巳申刑合，早婚早恋感情容易遇到竞争，女友容易移情别恋。异性缘份多，感情丰富，容易用情不专，多遇外来异性干扰。

26岁以前感情阻碍较多，容易因婚恋遭遇钱财损失，26到31岁戊土伤官运，官星被伤多有官司官非纠缠。

去年丁酉三壬合官，是争夺是非的流年，凡事杂乱难成，容易遭遇桃花异性介入感情生活之中，婚恋面临抉择。

今年戊戌伤官通根，可以去外地动中求财，三会财局多主财喜临身，不旺财也旺婚，是名利财喜较佳之运。

31岁以后地支正财，事业稳定，财运亨通，适合守业。36以后食神生财，适合事业发展开创。41以后运走偏财桃花，需防酒色，带来钱财损失，财运走偏，适宜外地动中求谋发展。 46以后家庭稳定，财运稳定。51以后运走伤官，需防身体疾患，多注意心脏和肾脏养护。56以后偏财透，感情家庭多麻烦，财不容易积蓄，避免大的投资和借贷之事。61以后巳亥遇冲，多有环境改变，避免社会官场是非，适宜低调退隐， 不挣为佳。

有身边26岁左右的女孩，小时候脚后跟被绞伤过吗？

家寻宝贝

姓 名：杨红利

性 别：女

出生日期：1992年10月29日(农历)

失踪时身高：95CM

失踪日期：1995年09月29日(农历)

失踪人所在省：四川省

失踪地点：四川省成都市茶店子八一路

失踪者特征描述：脚后跟被自行车绞伤过(记不清左右脚了)，当时留有一个小的疤痕，不知道现在还有没有。头旋及断掌纹不详

是否报案：是(1995年09月29日 四川省成都市茶店子派出所报案)

是否采集DNA：否(已指导)

其他资料

1、失踪经过：1995年09月29日杨红利因为淘气，把裤子弄湿了，爸爸就没让她去幼儿园。那天是星期三，妈妈上班走后，爸爸在租住地洗衣服，杨红利趁爸爸洗衣服的时候，偷偷从没有关的房门里跑出去在门口玩耍，邻居和房子的主人都曾看见孩子在门口玩耍。爸爸洗完衣服，再找杨红利就找不见了，爸爸急忙把妈妈叫回来，并且请了很多人找没有找到，随即在茶店子派出所报案。

2、家庭成员：爸爸杨世明，妈妈高梅香，弟弟

3、失踪时穿着：一身红色的上衣、裤子、皮鞋

4、口音：四川省郫县口音

5、失踪孩子的血型或父母血型或兄弟姐妹的血型：爸爸妈妈都是A型血

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深度了解养老金的计算，做到未雨绸缪

改革开放以后，经济社会快速发展，企业的养老、医疗等负担也越来越重。以职工养老保险为例。为了推动企业改制，从1986年10月开始，新招用的工人都需要签订劳动合同，并建立劳动手册制度。劳动合同制工人，需要缴纳退休养老基金，本人承担3%，单位承担15%。退休养老基金就是最早的养老保险基金的雏形。

然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

现行养老保险制度在全国全面推广是从1998年开始的，由于我国地区差异较大，企业所有种类繁多，有国营企业、由集体企业，有民营企业，企业规模参差不齐，地区差异较大，各个地区、行业、企业性质区别，开始养老保险制度时间不一致，最早的1986年开始了，有的地区从1993年开始，全国推广是1998年，此后十年间仍有很多企业没有执行这个制度，特别是行政事业单位到了2014年才开始并轨缴纳养老保险，这就造成时计算养老金的难度。

计算养老金公式：以北京地区为例，养老金分三部分是基础养老金，过渡性养老金，个人账户养老金。

公式：月基础养老金标准计算公式就是：（退休时上一年本市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费）*1%。

月个人账户养老金标准为：个人账户储存额除以国家规定的计发月数。60周岁退休，计发月数为139，50周岁退休计发月数为195，55周岁退休计发月数为170。同时提醒，北京市灵活就业身份参保的女性，退休年龄是50周岁。

过渡性养老金：视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工平均工资*视同缴费年限工资指数1*视同缴费年限*1%）+退休时上年度北京市职工平均工资*实际缴费工资指数*参保人1992年10月1日到1998年6月30日前实际缴费年限*1%。这一项，1998年6月30日以后参加工作的就没有了。

例如：北京市企业退休人员李阿姨，1988年1月参加工作，所在企业在1995年1月开始缴纳基本养老保险，历年平均缴费指数为0.4460，1992年10月之前视同缴费年限4.83年，1995年1月前视同缴费年限为9年，1995年1月到1998年6月实际缴费年限3.5年，养老保险个人账户储存额为6万元，2021年11月50岁退休，累计缴费年限33.92年，计发月数195，2021年北京养老金计发基数10534元，李阿姨退休时养老金是多少？

1、基础养老金=10534*（1+0.4460）/2*33.92*1%=2583.38元。

2、个人账户养老金=60000/195=307.69元。

3、过渡性养老金=10534*4.83*1*1%+10534*0.4460*3.5*1%

=508.79+164.44=673.23

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金

=2583.38+307.69+673.23=3564.3元。

这个案例也说明，缴纳基本养老保险要从长计议，高水平养老金也需要一个慢慢积累的过程，多缴多得长缴多得，什么时候都是适用的，退休前尽可能早交多交社保，未雨绸缪，退休时才不会让自己陷入养老的经济困境。这下我们明白了养老金多少取决于缴费年限、所在地区工资指数、自己缴费的系数，那么我们还是

以北京地区举例，看看，缴费和养老金的关系，怎样体现多缴费，多拿养老金的关系。还是为了方便计算甲、乙、丙三个人都是1998年6月30日以后，25岁开始工作，为了方便计算，甲最低指数0.6为6000元，乙的工资指数为1工资10000元，丙最高指数为3为30000元。按照现行的养老金缴费比例，个人为8%，单位为16%比例计算：

每个月缴费数额：甲个人480元，单位960元；乙个人800元，单位1600元；丙个人2400，单位4800元

每一年缴费数额：甲个人5760元，单位11520元

乙个人9600元，单位19200元

丙个人28800元，单位57600元

一、缴费15年：甲个人账户有了86400，统筹账户有了172800元，

乙个人账户有了144000，统筹账户有了28800元，

丙个人账户有了432000元，统筹账户有了864000元。

不算不知道，一算吓一跳丙是甲的5倍。要是在算上各个地区平均工资差异，这最多和最少差了10倍了！

此时，三个人不打算在缴费，等到50、55、60岁领退休金：

甲50：基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*15*1%+86400/195=1200+443.08=1643.08

甲55：基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*15*1%+86400/170=1200+508.24=1708.24

甲60：基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*15*1%+86400/139=1200+621.58=1821.58

乙50：基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*15*1%+144000/195=1500+738.46=2238.46

乙55：基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*15*1%+144000/170=1500+847.06=2347.06

乙60：基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*15*1%+144000/139=1500+1035.97=2535.97

丙50：基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*15*1%+432000/195=3000+2215.38=5215.38

丙55：基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*15*1%+432000/170=3000+2541.18=5541.18

丙60：基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*15*1%+432000/139=3000+3107.91=6107.91

按照我国平均寿命77岁算，要领27*12=324个月退休金，个人账户195、170、139个月领完了，也不要担心，统筹账户会给你补上，当然要是有福的话更多，如果有意外，没达到195、170、139个月，也不要担心你的个人账户属于遗产，由亲属继承。这个时候你会惊奇的发现，缴费时候的5倍差距，养老金的差距成了3.17倍，统筹账户差距成了2.5倍，当然个人账户都是自己的，统筹账户有点杀富济贫的味道了。

二、再往下看，这三个人一直缴费，到50退休，缴费和退休金的关系：

每一年缴费数额：甲个人5760元，单位11520元、乙个人9600元，单位19200元、丙个人28800元，单位57600元

缴费25年：甲个人账户有了144000，统筹账户有了288000元;乙个人账户有了240000，统筹账户有了480000元;丙个人账户有了720000元，统筹账户有了1440000元。

缴费25年，50岁退休退休金是：

甲基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*25*1%+14400/195=2000+738.46=2738.46

乙基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*25*1%+240000/195=2500+1230.77=3730.77

丙基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*25*1%+720000/195=5000+3692.31=8692.31

三、继续缴费30年，55退休

缴费30年，甲个人账户有了172800，统筹账户有了345600元;乙个人账户有了288000，统筹账户有了576000元;丙个人账户有了864000元，统筹账户有了1728000元。

此时退休金：

甲基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*30*1%+172800/170=2400+738.46=3138.46

乙基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*30*1%+288000/170=3000+1230.77=4230.77

丙基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*30*1%+864000/170=6000+3692.31=9692.31

四、缴费35年，60退休，甲个人账户有201600了，统筹账户有了403200元;乙个人账户有了336000，统筹账户有了672000元;丙个人账户有了1008000元，统筹账户有了2016000元。

此时退休金：

甲基础养老金+个人养老金=10000*（1+0.6）/2*35*1%+201600/139=2800+1450.36=4250.36

乙基础养老金+个人养老金=10000*（1+1）/2*35*1%+336000/139=3500+2417.27=5917.27

丙基础养老金+个人养老金=10000*（1+3）/2*35*1%+1008000/139=7000+7251.8=14251.8

五、从上述结果看，退休金和自己的缴纳系数、缴费年限成正比，并且退休年龄晚。领的越多！那么我们算算各种方式缴纳数和领的养老金之间的关系！

只缴纳最基本的费用，50退休，系数0.6，年限为15，养老金每月1643.08

缴纳最高费用，60退休，系数3，年限为35，养老金每月14251.8。可不差了10来倍吗？

可是缴费部分二者差多少呢？最基本的个人账户+统筹账户=86400*3=259200，缴费最高的个人账户+统筹账户=100800*3=302.4万，二者差了12倍左右了，显然又是杀富济贫了。

再看看整个退休金总额，我国平均寿命是77岁算，50退休领养老金是324个月，55退休领264个月，60退休领204个月：

缴费15年总额养老金和缴费金额的关系：

甲50：每月养老金=1643.08*324=53万2332 缴费25万9200 社保补贴 27万3132

甲55：每月养老金=1708.24*264=45万0912 社保补贴19万1712

甲60：每月养老金=1821.58*204=37万1484 社保补贴11万2284

乙50：每月养老金=2238.46*324=72万5112 缴费43万2000 社保补贴29万3112

乙55：每月养老金=2347.06*264=61万9608 社保补贴18万7608

乙60：每月养老金=2535.97*204=51万7140 社保补贴8万5140

丙50：每月养老金=5215.38*324=168万9660 缴费129万6000 社保补贴39万3660

丙55：每月养老金=5541.18*264=146万2824 社保补贴16万6824

丙60：每月养老金=6107.91*204=124万5828 社保净赚5万0172

这样算的话，自己账户和统筹账户资金根本不够退休金，只有系数为3的退休金少于缴费金额，说明这又是一次杀富济贫。

缴费25年总额养老金和缴费的关系:50退休

甲总养老金=2738.46*324=88万7112 缴费总额43万2000 社保补贴45万5112

乙总养老金=3730.77*324=120万8520 缴费总额72万 社保补贴48万8520

丙总养老金=8692.31*324=281万6208 缴费总额216万 社保补贴65万6208

缴费30年总养老金和缴费的关系：55退休

甲总养老金=3138.46*264= 82万8432 缴费总额 51万8400 社保补贴31万0032

乙总养老金=4230.77*264=111万6720 缴费总额86万 4000 社保补贴25万2720

丙总养老金=9692.31*264=255万8688 缴费总额259万 2000 社保净赚3万3312

缴费35年总养老金和缴费的关系：60退休

甲总养老金=4250.36*204= 86万7000 缴费总额60万4800 社保补贴26万2200

乙总养老金=5917.27*204=120万7068 缴费总额100万 8000 社保补贴19万9068

丙总养老金=14251.8*204=290万7204 缴费总额302万 4000 社保净赚11万6796

这样大家大致明白了，退休年龄越高。退休金越多，但是缴费也越高，这样计算，自己个人账户和统筹账户的钱基本够养老金了，统筹账户交的多，是根据自己工资多缴纳，也就是说没有国家政策强制，没有企业按照高档缴纳统筹金，而且社保这部分国家不强制上缴，企业也不会给个人。所以还是应该多缴纳，将来多得。

我们国家女性退休是50、55岁退休，虽然每个月养老金似乎比较少，但是总体金额高，也就是国家要补贴大部分，而且女性寿命比男性长，这样算的，还是女性占便宜了；男性本来寿命短，还要60岁退休，养老金每个月多一点，但是总体上看，国家补贴不如女性的多。

目前，每个月养老金少的都是50岁退休，而且缴费系数不高，缴费年限少的人群，每个月养老金多的。基本上是男性60岁退休，缴费年限和缴费系数高的人员，详细了解以后，真心觉得这套制度还是挺公平。

再说说，体制内外的区别，原来我国用人制度分为劳动局和人事局，劳动局负责工人，人事局负责干部和专业技术人员，这是两个完全不同的系统，劳动局部分缴纳养老保险早一些，而体制内的原来是拿退休金，完全是财政负担，这两部分后来都合并到了社保局，从2014年开始，并轨全部实施一个养老系统，就是为了消除差距，当然很多人到退休才上几年社保，只能是按照视同缴费，工人部分也是一样的，也有视同缴费，没什么不公平的。