八字传薪灯三部曲(八字传薪灯网盘下载)

稳走感情路 2023-10-20 11:46:29 网友上传

这家医院用柔心走过了三个世纪，他是这样做到的

120载光阴，之于漫长的人类历史，只是弹指瞬间；但对于一家近现代医院，却意味着两个甲子的沧桑变幻、风雨传薪，浓缩着数代医者济世救人的光荣与梦想。

“一湾春水绿，两岸荔枝红”，毗邻羊城八景“荔湾渔唱”的荔枝湾畔，一所始建于1899年的“柔济医院”已在此矗立逾百年光阴。从美国医学博士富马利创立的“中国第一所女子西医学堂附属赠医所”到广州西隅集医教研于一体的大型综合性三级甲等医院，跨越三个世纪的广州医科大学附属第三医院（简称广医三院，又名柔济医院）参与并见证了我国现代医学“西学东渐”的历史进程，走过了漫长艰辛的风雨之路。时光沉淀了这所百年老院历史的精华，造就了医道文化的精彩。无论是柔济医院，抑或是广州市第二人民医院，还是今日的广医三院，医院虽屡次更名，但百多年来，“柔心济世尚道精医”的柔济精神却一脉传承，成为医院独特的精神品格、价值理念与文化气质。

百廿载砥砺岁月，曾历经晚清的积弱积贫和民初的军阀混战，也有抗日战争坚守办医、抗美援朝奔赴前线和上山下乡服务人民，更有改革开放的奋斗建设和转制附属医院的跨越发展，广医三院始终坚守拯救生命、守护健康的使命，与国家民族振兴、人民健康需求、祖国医学事业同进步、共发展。站在新的发展起点上，这家妇产学科特色鲜明的百年老院，以底蕴深厚的“柔济”文化积淀，铸就起新时代医院发展之“魂”，在党的坚强领导下，走出了一条文化建院的创新发展之路。

“柔心济世” 不变的人文底色

1899年，美国医学博士富马利，远渡重洋在广州行医。当时社会风气盛行“男女授受不亲”，不少女性宁可延误病情也不愿到西医医院就医。有感于此，富马利博士在广州西关逢源中约开办了中国第一所女子医学堂——广东女医学堂，并设附属赠医所“柔济医院”，于1899年12月12日接诊了首例病人。

开办伊始，柔济医院便以“救治妇孺”为目标，兼具慈善机构性质，时常施医赠药，对于贫困的病人，绝不拒之门外，每年受惠的女性患者不计其数，在当时社会享有广泛赞誉，1912年，还曾亲自视察柔济医院。

百年来，柔济医院对百姓健康的柔心守护从未中断。八年抗战，广州沦陷，时局动荡，柔济医院在首任华人院长王怀乐的带领下，在极其艰苦的环境中，坚持救治伤患，从未停办过一天。抗美援朝时期，柔济医者挺身而出，奔赴前线、保家卫国。上世纪60年代，柔济医者梁碧儿响应国家“上山下乡”号召，自愿到条件最艰苦的湛江河头镇支援帮扶，一直工作到生命的最后一刻。妇产科泰斗梁毅文博士终身未婚，矢志救治妇孺，“南梁北林”享誉中华……在医院发展的各个时期，一代代柔济人用行动践行、丰富着“柔济”文化精神的内涵。

我国妇产科学泰斗梁毅文教授（中）

曾任柔济医院院长

新时代，医院充分挖掘“柔心济世尚道精医”的柔济精神内涵，围绕“提升员工文化自觉、文化自信，提升医院文化内涵和品牌实力”两大目标，以培育“柔济”文化品牌为抓手，从精神引领、人文环境、活动实践、形象传播等四个方面，打造与高水平大学附属医院建设相适应的文化生态，构建人文医院。

精神引领，“柔济”精神内化于心。近年来，医院在挖掘百年历史、阐述柔济文化内涵、传递柔济人文魅力上做了可贵尝试。每年坚持举行“缅怀先贤传承薪火”的医德教育活动，缅怀妇产科泰斗梁毅文、首任华人院长王怀乐，对青年员工、新员工进行医院历史文化教育。每年坚持到妇梁碧儿医生牺牲的湛江市遂溪县河头镇开展“传承碧儿大医精神青年志愿健康同行”医德教育活动，并向当地提供义诊、授课、捐献设备等公益活动，建设“柔济”医德教育基地。举办各类“柔济”主题创新发明、技能竞赛、评选活动等，以生动形象的方式向全院员工传递共同价值观和强化集体荣誉感，在职工心中不断联想、持续强化，使“柔济”精神内化于心。

人文环境，“柔济”景观风景独好。以传承弘扬医院百年“柔济”精神为核心，进一步建设医院人文环境景观。医院将具有80多年的历史文物保护建筑、由之子孙科亲自题词的老建筑林护堂重新复建，成为医院生殖医学中心，焕发古建筑现代魅力。建设医院院史展览馆，描绘医院百年辉煌发展历程；在荔枝湾景区开辟“柔济历史文化长廊”，展现“西医东渐”中的柔济医院。打造柔济文化书籍和产品：编写医院画册，出版发行《发现•柔济》文化书籍。系列富有特色的文化产品，加强了柔济文化品牌的传播力。

活动实践，“柔济”精神外化于行。弘扬柔济大爱，践行社会公益。医院成立柔济爱心志愿服务大队，打造了志愿者“进社区、进校园、入基层”等系列公益活动。借力社会资源，医院携手广州市慈善会合作设立“柔济基金”，定向帮扶救治在广医三院治疗的贫困重症孕产妇、重症新生儿和其他病患；举办柔济基金公益快闪暨爱心助跑、爱心义卖、登山徒步等活动为柔济基金筹集善款，树立公立医院责任温度的品牌形象。聚焦和谐医患关系建设，医院每年开展职工子女夏令营、珠三角高中生游学夏令营等“柔济文化医学之旅”。在广东内首创“医患角色互换体验营”项目，邀请市民朋友24小时零距离体验医者工作，增进医患了解与互信，打造“人文爱心医院”。

形象传播，“柔济”精神深入人心。强化与社会媒体的合作和策划，开展公益活动、健康讲堂、医患角色体验等各类活动。顺应融媒体发展趋势，打造了集官网、微信公众号、微博、医院-科室两级微信矩阵、头条号、抖音号等融媒体传播平台，多个平台、一个声音，形成了强大的文化传播力量。

“柔济”人文关怀传统的继承和创新为医院绘就了浓重的人文底色。近年来，医疗投诉案件数量明显减少，医护人员人文素养提升，患者友好度提升，员工的满意度提升。“柔济”人文精神的渗透，使医院文化氛围日益浓厚，医院获评全国“人文爱心医院”“全国模范职工之家” “全国卫生计生系统先进集体”等荣誉。

高水平科研平台助力学科建设

“精医”攀登：建设高水平医院

“柔心济世尚道精医”八字院训箴言中，“精医”意指精通医术、精诚为医，不仅高度概括了对医务工作者能力的要求，更道出了柔济医院在服务百姓健康需求上的不懈努力。

地处改革开放前沿地的广州，改革、创新、发展的时代精神深深影响着广医三院前进的步伐，乘着改革的春风，广医三院驶入发展的快车道。1989年广东省首两例试管婴儿、全国第三例试管婴儿在我院诞生；1993年顺利获得国家首批“三甲医院”称号；1998年，全国首个市级重症孕产妇救治中心——广州重症孕产妇救治中心落户我院；2006年转制成为广州医学院附属第三医院后，获评全国卫生系统先进集体等荣誉，迎来了医教研全面跨越发展。

步入新时代，面对经济社会快速发展、人民健康需求日益增长、公立医院改革步入深水区、高校附属医院的发展也面新机遇和新挑战，广医三院坚持以新时代中国特色社会主义思想为统领，加强党的领导和党的建设，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的核心领导作用，始终以保障人民群众健康为己任，全力推进改革，狠抓医疗服务建设、学科建设、教学改革、人才队伍建设，全面提升医院整体医疗技术水平和核心竞争力，努力创建高水平医院。

技术创新，医疗服务提水平。2019年7月，惊险的一幕在医院上演。一位35岁的二胎产妇在手术台上两次心跳骤停、突发羊水栓塞、产后大出血，生命垂危，医院多学科专家联手、启动包括ECMO在内的最高生命救治系统，将产妇从死亡线上拉了回来，演绎了一场“教科书”式的救治。作为华南地区成立最早、实力最雄厚、辐射范围最广的重症孕产妇救治中心，中心每年收治重症孕产妇逾两千例，救治成功率高达98%，成为华南地区重症孕产妇救治一张闪亮的“技术品牌”。

医院以提升疑难重症诊疗能力为突破口，全面规范和加强重症孕产妇救治、辅助生殖医学临床服务和研究、危重新生儿救治等工作；以“技术创新”为抓手，大力促进临床医疗技术的提升，推动医院特色重点专科取得新突破。近年来，医院多个技术首例备受关注：国内首例个体化3D打印模型应用于复杂型胎盘植入患者子宫切除术，首例子宫环切术、首例单孔腹腔镜下全子宫切除+骶前韧带固定术、辅助生殖技术和胚胎植入前遗传学诊断、首例脚踝3D打印植入术等等。技术创新带动专科发展，医院专科影响力不断提升，挂牌广东省产科临床质量控制中心，陆续获得省级产前诊断专项技术指导中心、省级重症孕产妇救治中心、省级重症新生儿救治中心资质、国家干细胞临床研究备案机构。通过国家级胸痛中心认证，成为全国首批授牌的卒中中心联盟医院。

个体化3D打印模型应用于

复杂型胎盘植入患者子宫切除术

学科建设，强化优势树标杆。医院强不强，关键看学科。广医三院坚持“学科强院”的办院方针，遵循“龙头带动、强化优势、培育特色、重点突出、统筹发展”的学科建设原则，巩固和促进医院重点学科、特色学科、发展学科的建设。依托产科国家临床重点专科和广东省产科重大疾病重点实验室，进一步发挥妇产科学学科群的辐射带动作用，集中建设高质量、有特色的优势学科，形成了国家—省—市三级重点学科建设梯队，妇产科学连续两年入选中国医院科技影响力前20名，向着创建妇产科国家区域医疗中心持续奋进。

优势学科也是孕育高水平科研成果的“摇篮”。2017年，广医三院一项基因编辑的研究成果——“CRISPR编辑人类胚胎有效性首次获证”成功入选《科技日报》“2017年国内十大科技新闻”，而这仅仅是该院科研创新攀峰的一个缩影。三个省级重点实验室、三个高水平联合创新实验室、1个广东省“2011”协同创新中心、1个院士工作站，还有国家干细胞临床研究备案机构、组织工程国家工程研究中心华南分中心、广东省母胎医学工程技术研究中心、广州医科大学危险预警分子研究中心等多个研究中心汇聚于此，构建了该院高水平的科研创新平台，推动科研工作再上新台阶。

立德树人，躬耕杏林育英才。作为我国最早的妇产科临床医疗、教学基地之一，柔济医院从培养中国最早一批的女医学生开始，百年来，广医三院为祖国输送了数不清的医学人才。

该院坚持立德树人，树立“以本为本”的思想，坚守以学生为中心的理念，强化教学内涵与水平。坚持院长、书记讲思政课，在本科教育中融入思政和人文医学教育，培养医术与人文并重的医学后继者。加强师资队伍建设，将师德师风作为教师素质评价的首要标准，构建卓越师资团队，涌现出了“全国优秀教师”“全国优秀带教老师”“感动广州的教师”“广州医科大学校级黄大年式教师团队”等优秀集体与个人。为改善教学环境，医院在用房紧张的情况下，建成了近两千平米的临床技能中心，以临床技能中心为依托，深化教学方法与教学研究改革，推动现代信息技术在教学中的应用。以培育成就学生为目标，鼓励学生创新创业，多位学生以第一作者在SCI杂志上以第一作者发表论文，承担省级以上大学生创新创业计划项目81个，在“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛中荣获国家二等奖、省级特等奖、省级铜奖等荣誉，为社会培养了具有创新精神、实践能力、宽阔视野、人文情怀的高素质医学人才。

人才兴院，引培并举提素质。在“人才兴院”方针的指引下，医院建立了“引才、育才、评才、用才”一系列人才工作机制，加快了人才引进和培育的步伐，实现了人力资源总量科学增长、结构优化、人员素质持续提升。医院现拥有国家“青年千人”、国务院政府特殊津贴专家、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、广州市高层次卫生人才的领军人才等学术领军人物和学科带头人数十人。涌现出全国五一巾帼标兵、广州市劳动模范、广州市医师奖、广州市优秀护士、省青年岗位能手等先进个人，组建了一支现代化高水平的医学人才队伍。

在“精医”精神的引领下，医院医、教、研各项事业取得长足发展，综合实力不断增强，社会影响不断扩大，区域性医疗中心的地位日益凸显。

尚道追求：一切为了健康

“道”是中国传统文化中最为核心的观念，意蕴万物的本原、事物发展的规律规则。柔济文化将遵循医学内在规律、社会发展规律的“尚道”精神指引医院未来发展，紧跟新时代步伐，以满足人民健康需求为中心，转变发展理念，深化医疗服务改革，勇于担当社会责任，下沉优质医疗资源，增进人民健康福祉。

以医联体为载体，精准帮扶落到实处。医疗资源不平衡不协调，基层医疗卫生机构服务能力亟需提升是当前客观存在的现实。广医三院积极推进深化公立医院改革，发挥三级医院优势医疗资源的辐射作用，做好医疗对口帮扶工作。今年3月，龙门县人民医院迎来了一桩“喜事”，该院顺利通过了国家级胸痛中心（基层版）的评审，成为当地医疗行业的第一品牌，而这背后凝聚的是广医三院连续八年对口帮扶当地的努力。从2011年与龙门县人民医院结成对口帮扶工作以来，医院不断创新工作模式，通过搭建心血管内科专科联盟、开设博士门诊、举办学术论坛、开展惠民义诊等举措，将高质量的医疗服务惠及当地，让每年近6000名患者在家门口享受省城三甲医院的优质服务。近年来，医院发挥妇产、生殖、儿科、心血管内科等学科优势，建设了重症孕产妇救治联盟、生殖不孕不育专科联盟、新生儿专科联盟、妇产科专科联盟等多个医联体，以医联体为载体精准帮扶，“输血”与“造血”并重，真正做到推动医疗卫生资源下沉、加强基层医疗卫生服务能力、全面落实各项医改重点工作。

以“治未病”为目标，开展健康知识普及。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，而预防是最经济最有效的健康策略。为促进“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，广医三院积极开展健康知识科普工作，通过举办“青年科普能力大赛”，培育科普人才与队伍；坚持每月有讲座、年年有活动，开展健康知识进校园、入社区、到基层等活动；利用医院自媒体、科室公众号矩阵，持续传播健康知识，为市民健康生活的方方面面做好指导，提升居民健康素养。

健康是每一个人的愿望和追求，而守护健康是柔济医院不变的初心与使命。跟随时代发展的步伐，抓住粤港澳大湾区建设历史机遇，积极回应人民群众对健康的期盼，2019年3月，由广医三院负责运营的广州医科大学附属妇女儿童医院在广州东部黄埔区破土建设，这所定位为具有国际视野、高度智能化、学科水平国内领先的高水平专科医院也将在2021年正式开业，将大大缓解广州东部妇女儿童的就医难题，为促进妇幼健康再添力量。广州西隅的百年老院与蓄势待发的东部新院区，构建起东西呼应、优势统一、特色鲜明的一院两区格局，让柔济医院在新时代焕发新的生机与活力。

历尽风霜犹坚劲，柔济医院在两个甲子、三个世纪的流光岁月中，迈出了一段波澜壮阔的医院发展步伐。悠悠岁月中，“柔心济世尚道精医”的柔济文化如一盏明灯，光照来路、点亮征程。站在新时代的起点，广医三院将传承与弘扬柔济精神，践行“拯救生命守护健康”的办院使命，以人民健康为中心，不断提升服务品质，向着“优势学科国内一流的国家区域医疗中心”的奋斗目标，开启下一个甲子的光辉征程！

文：白恬、刘丹

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