适合做的工作(共情能力很强的人适合做的工作)

未来10年，适合女生的三类铁饭碗工作，发展前景好

如今有很多老实人希望自己脸皮更加厚一些，这样再找工作，或者是在就业的时候，自然就会有较大的优势。

而一些女学生在毕业之后并没有办法找到合适的工作，相反无法保护好自己的底牌，可能就会失去找工作的主动权。

那么年轻人如何选择发展前景好的工作岗位，在笔者看来，未来10年，一些女生可以选择以下这几类比较体面的铁饭碗工作，不用试图改变自己，也不用讨好他人，这样才能够让你在合适的工作岗位变得更加有重要，让他人刮目相看。

第一、医学类的工作，在很多人眼中，其实医学类专业适合男生，但是事实上会有不少女生报考相关的专业学习护理专业，药剂师专业，经过几年的努力可以获得比较高的薪资，将来的工作虽然比较辛苦，但是从业者能够承受，而且做好心理准备大家已经经过很长的时间去学习去应对工作，因此这些女生们完全可以在医院中突出重围。

第二、金融类的专业，对于一些女孩子来说也是热门的专业，尤其是在选择工作的时候，虽然在大公司处于饱和状态，但是优秀的专业人士，我们可以在北上广深获得更好的机会，获得非常可观的薪资大家，作为女生本身就能够体现出医生的一定的优势，在做投资，在做销售的时候展现出自身的销售能力。

第三、师范类的工作，一些女生比较擅长感性的思维，可是有能力的女生可以展现出自身的才能，可以着重的考虑自身实际情况，发挥出自身的优势，能够在学习专业的时候在某个领域里取得更好的成绩，尤其是在师范类岗位中，随着年龄的增加，大家不会考虑转业或者失业的情况，更加游刃有余的去面对未来的工作

总而言之，女大学生在找工作的时候，都希望自己能够更加的有出息，而一方面需要从业者不断的去摆脱舒适的环境，另外一方面又需要在各种各样的工作环境中脱颖而出，成为各个领域的杰出人才。

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孩子上幼儿园了，宝妈可以做哪些工作？这5类工作总有一种适合你

最近，我们小区门口的幼儿园开始进行秋季入园新生意向摸底统计了。我家孩子就上的是这家幼儿园，因此，小区里那些家有适龄幼儿的家长，纷纷向我打听这家幼儿园的情况。得知这家幼儿园的师资、管理、伙食等方面都不错，可以放心的把孩子送进去之后，家长们都松了口气。

孩子上学的事情有了眉目，宝妈们就开始考虑起了找工作的事情了。孩子上幼儿园之后，宝妈们可以从事哪些工作，既不耽误接送照顾孩子，又能挣点钱自己零花或者补贴家用呢？很多宝妈都很迷茫。

我和宝爸的老家都在外地，孩子出生后，双方老人都不方便过来帮忙，因此，在孩子入园之前，我做了4年多的全职妈妈。2021年9月中旬，孩子入园后2周，开始上全天课了，我就重返职场了。

孩子虽然上学了，但日常接送，照料，陪伴、学习等事情，也基本上全部是由我负责。孩子今年9月份就该升大班了，我也重返职场一年半了。目前，虽然不敢说做到了“家庭事业两不误”，但也算是找到了“孩子”和“工作”的平衡点。

其实，不光是我，我家孩子班里总共有30个孩子，其中有2对双胞胎，28位宝妈中有只有2位有家人帮忙带孩子，一直在职，剩下的26位在孩子入园前都是“全职妈妈”。但是，在孩子入园后一个月的时间里，陆陆续续的有24位宝妈找到了合适的工作。由此可见，孩子上幼儿园之后，宝妈想要重返职场，只要用心去找，机会还是不少的。

那么，孩子上幼儿园之后，宝妈们可以从事的工作有哪些呢？我把这些宝妈们的工作做了分类，大致可以分为5种类别，在这里分享出来，给有计划在孩子入园后重返职场的宝妈们做个参考。

第一类：行政、财务、人事等文职类的工作。

这一类工作的优势在于朝九晚五有双休，加班少，出差的概率几乎为零，工作相对轻松。而且很多女性在生孩子之前，都从事过这一类岗位的工作，基本的工作技能都具备。现在孩子上幼儿园了，宝妈重返职场，重操旧业，难度并不大。

比如，我们的家委楚楚妈妈，生孩子之前在一家私营企业的财务经理，是一名中级会计师。因此，孩子入园后，老师推荐她做了家委。近两年来，孩子班级购买各种物品的账目、票据都整理的一清二楚，并且定期公布，家长们都很满意。

孩子入园不久，楚楚妈妈也上班了，还是从事财务工作，只不过新公司规模没有原来的公司大，财务部就3个人，楚楚妈妈名义上是财务经理，实际做的是会计的工作，另有一名出纳和一个助理。因为工作量不大，楚楚妈妈不光能每天按时上下班，基本上不加班，还能时不时的请假，参加幼儿园的各种活动。

当然，这类工作的缺点也很明显，就是一般情况下，工资不高，且晋升空间也不大。但考虑到工作相对清闲，稳定，还能够兼顾到家庭和孩子，也不失为一个不错的选择。

最重要的是经过一段时间的“过渡”，可以抵消掉全职带娃期间的职业“空窗期”，等孩子稍微大一点，宝妈如果想要跳槽或者寻找更好的发展空间，也能相对容易一些。

第二类：设计、运营、策划、文案等独立性强的工作。

如果宝妈有一定的专业技能，而且自律性强，可以考虑这类工作。这类工作对从业者的专业技能要求相对高一点，但好处是独立性强，时间安排上有一定的弹性空间，只要能够按时完成工作，不需要工作时间都待在工位上。如果能力强，能够独立完成工作或者独当一面的，甚至都不需要坐班，就算是长期居家办公，也是可以和公司商量的。

比如：夏天妈妈，负责他们公司的媒体运营工作。她每天早上9点去公司，和同部门及需要配合的同事开早会，商量好当天要发布的内容，需要准备的素材，就分头开始工作，工作完成，就可以下班了。夏天妈妈说她没有午休的习惯，所以基本上下午4点前都可以完成工作下班，完全不耽误接送孩子。

我之前的同事陈姐，一周只到公司3次，周几来，几点来，几点走，只需要和与她有工作对接的同事提前约好就行。在我家孩子上幼儿园之前，我也曾有过2年居家办公的经历。领导交代了工作任务，我只需要确定好目标要求，时间节点，保质保量按时完成工作任务即可。至于我是白天工作，还是晚上工作，周六加班还是周一休息，全凭自己根据实际情况安排。

第三类：店员、营业员、销售等灵活性较强的工作。

打开招聘网站，一大半的岗位都和销售有关。很多人不喜欢销售类的工作，因为保底工资比较低，要想挣到钱，会比较辛苦，而且说出来也不够“体面”。但是，对于需要照顾孩子的宝妈们来说，“灵活性强”就是很大的优势，而且这类工作靠业绩提成挣钱，多劳多得，上不封顶，拿多少工资，各凭本事。

比如：浩浩妈妈，一人身兼两职，既在一家茶叶店当店员，还在一家房产中介兼职卖（租）房。她每天早上:8:00之前送浩浩到幼儿园，然后去房产中介签到开早会，9:30之前赶去茶叶店。下午4:30到幼儿园接浩浩放学，带着浩浩赶回茶叶店，继续上班到6:00-6:30下班。

很多人会问，大部分人一份工作都忙得晕头转向的，她一人身兼两职，还要接送孩子，能忙得过来吗？我也问过浩浩妈妈同样的问题，她说：如果是其他工作，很难做得到，但销售类的就完全没有问题。因为销售类工作，大部分是不需要坐班的，除了早上签个到，开个早会什么的，其他时间，你在哪里，在干什么，老板一点都不关心，他甚至根本就不希望看到你在公司待着。你只需要能够接触客源，寻找合适的机会成交就行，时间相对来说非常宽松。所以，只要早上上班打卡时间能时间错开，身兼几职都行。

浩浩妈妈所在的茶叶店有2名店员，分早晚班，早班上午9:30——下午6:00，晚班下午1:30-10:00，她是固定早班。下午她接孩子的时候，另外一名店员负责看店，她接完孩子，带到店里，换那名店员去吃饭。店里没有客人的时候，她就在手机上忙着房产中介的工作。两份底薪加上提成，一个月下来也能拿到六七千块钱，也算是比上不足，比下有余了。

当然，大部分人，能够安心做好一份工作就可以了。毕竟选择做销售，看中的是它的时间比较灵活，而不是冲着混人家的底薪去的。再说了，销售的底薪一般都不高，主要还是靠业绩提成，只有把精力都用在做好业绩上，才有可能拿到更多的工资。

第四类：快餐店员（帮厨）、快递点分拣员、钟点工等长期兼职类。

全职妈妈重返职场难，有很大一部分原因是卡在了时间上。幼儿园或者小学的孩子，基本上下午四五点就放学了，而大部分公司的下班时间基本上在5点甚至6点之后，赶不上接孩子。既然全职工作不好找，宝妈们也可以找份兼职，最好是那种可以长期做的兼职。这样的工作工资相对来说比较低，一般只能够达到当地的最低工资标准，但是休息时间比较多，你也可以正常的接送孩子，完全不耽误自己照顾家庭。

航航妈妈在一家快餐店做帮厨。快餐品种多且经济实惠，是很多上班族的午餐首选。很多快餐店只做中午这一餐，准备工作量大时间短，招个全职的不划算，就需要招兼职的帮厨或者店员，一般早上8-9点开始洗菜、切菜，收拾准备，11:30-13:00是用餐高峰期，需要打菜，收拾桌子、洗碗，13:30之后就没什么人了，收拾整理一下，就可以下班回家休息了。

她说虽然一个月只有2300块钱，但每天的工作时间也不算长，不是特别累。而且这个时间段，不影响接送孩子，也不耽误她晚上陪孩子，很适合孩子已经上学了，想给自己挣点零花钱的宝妈。

现在网购的人非常多，但大部分快递都只配送到CN驿站或者KD超市等代收点，需要驿站的分拣人员把包裹贴码，摆放到指定的货架上，收件人再凭码取件。这个工作虽然很繁琐，但没有什么技术含量，只要手脚麻利，耐心细致就可以了。

我家所在小区有2家快递代收点，汤圆妈妈就在其中的一家做兼职分拣员。她说每天上午9点左右和下午3点左右，会有快递车过来送货，她每天上午10点-12点和下午3点-5点，去把当天送过来的快递分拣、贴码。当天到的快递多，她就多干一会儿，少了就少干一会儿。工资是按小时结算的，一个月大概能挣1600-2000块钱。钱虽不多，但对于她这种既没文化，又没技术，也不善于跟人打交道的人来说，不用出小区，就能挣到一家人的吃饭钱，她觉得已经很不错了。

第五类：手工，摆摊，自媒体，直播类自主创业。

如果宝妈有一技之长，不一定非得找份工作去上班，也可以自主创业。当然，这里说的“自主创业”，并不是说你一定要注册一家公司，要开店，要装修，要购买设备，要招人，而是发挥自己的一技之长，自己给自己干。

比如，我家孩子班的伙委小妞妈妈，在生孩子之前，是一家私营幼教机构的老师，不仅擅长做手工，而且对如何通过带孩子做手工，促进孩子的成长发育，锻炼提升孩子的各种能力，有专业独到的见解。毕竟，在这方面，人家是专业的！

凑巧，同班的小董妈妈也有一双巧手，虽然没有小妞妈妈那么专业，但动手能力比小妞妈妈尤胜三分，尤其擅长各种儿童画，卡通画，纯手工画的绘本，比买的还要漂亮，精致，有趣！

两位妈妈一拍即合，俩人一起制作适合学龄前孩子或者亲子制作的小手工，在制作的过程中直播或者录制视频，周末则带着孩子一起去公园摆摊。她们制作的小手工都特别精美，每次刚出摊就会被抢购一空，很多家长还提前预定，再加上直播、视频的打赏及其他收益，两位宝妈的收入不比一般上班族少，最关键的是时间可以自由安排，做的还是自己喜欢的事情。

另一位晗晗妈妈，在小区门口摆摊卖寿司、奶茶和冰粉。这些吃食成本很低，但利润不少。一个小推车，放上准备好的食材配料，现做现卖。每天也不多准备，一样也就十来份的量。我们小区及附近几个小区的孩子，放学的路上顺带买一份，基本上一个小时左右，就全部卖完了。晗晗妈妈说她也没指望能挣多少钱，摆这个摊既不用起早贪黑，又能够补贴日常生活费，还不影响她照顾好家庭和孩子，她很满足了。

对于宝妈来说，找工作的时候确实会受到一些限制，这就要求宝妈们提前做好规划安排，发挥自身能力特长，懂得取舍取舍。以上的5类工作，是我从身边的宝妈们的工作类别总结出来的，虽然大部分都挣钱不多，但好在接地气，切实可行。不论你是否有高学历、高技能傍身，只要你有强烈的挣钱的愿望，能够吃苦耐劳，总能找到合适的工作或者挣钱渠道。

#2023育儿季#

过了60岁的男人，选择这3种工作最适合，收入稳定还能锻炼身体

随着时间的推移，一个男人到了60岁，步入了人生的黄金岁月。他们或许已经退休了，或者正考虑着如何度过余下的岁月。在这个阶段，他们可能有更多的时间和精力，希望找到一种既能保持健康又能保持经济稳定的工作。

因此，让我们一起来探讨一下对过了60岁的男人来说，哪三种工作最适合。这些工作不仅能提供稳定的收入，还能锻炼他们的身体，使他们保持活力和热情。

首先，让我们来看看农场工作。农场工作可以给60岁的男人带来许多好处。首先，农场工作需要一定的体力和耐力，这对于保持身体健康非常重要。在田间劳作，他们可以享受大自然的美景，呼吸新鲜空气，与大地紧密联系。

此外，农场工作还提供了稳定的收入来源。无论是种植蔬菜、养殖家禽还是经营果园，都能为他们带来经济收益。更重要的是，农场工作可以给他们带来满足感和成就感，因为他们可以亲手创造出美味的食物，为自己和家人提供健康的饮食。

其次，建筑工作是另一个适合过了60岁男人的选择。虽然建筑工作可能需要一定的体力，但是它也是一项非常有挑战性和有意义的工作。在这个年纪，他们可能已经积累了丰富的经验和技能，可以在建筑项目中发挥重要作用。

他们可以担任监督员、指导员或者顾问的角色，分享他们的知识和经验。这不仅可以保持他们的身体健康，还可以提供稳定的收入来源。此外，参与建筑项目还可以让他们感到自豪和有成就感，因为他们可以见证一座建筑物从无到有的过程，为社会做出贡献。

最后，志愿者工作是一个让过了60岁男人感到充实和有价值的选择。作为志愿者，他们可以选择参与各种社区活动和慈善事业。这种工作可以让他们与其他志愿者一起合作，为那些需要帮助的人提供支持和关怀。

无论是参与教育项目、环保活动还是社区服务，志愿者工作都可以为他们带来满足感和成就感。虽然志愿者工作可能没有直接的经济回报，但它可以为他们带来内心的满足和幸福感，同时也为社会做出了积极的贡献。

综上所述，对于过了60岁的男人来说，农场工作、建筑工作和志愿者工作是三种最适合的工作选择。这些工作不仅能提供稳定的收入来源，还能锻炼他们的身体和保持活力。无论是在大自然中劳动，参与建筑项目还是为社区和社会做贡献，这些工作都能让他们感到满足和有意义。

重要的是，这些工作可以激发他们对婚姻、关系以及养老的思考。无论年龄如何，人们都应该保持积极的生活态度，勇敢面对人生的变化，并找到那些让自己感到快乐和有价值的事情。通过选择适合自己的工作，60岁的男人可以继续享受生活的乐趣，展现他们的智慧和力量，并为社会做出积极的贡献。