1983年农历11月30曰排八字(1983年农历11月30日阳历是多少)

八字命理术语 270条汇编

1 岁运并临：

岁运并临，就是人行大运的天干地支和流年（当年）的天干地支相同。如有的人行庚辰

大运，2000年又是庚辰年，这样就有两个庚辰重现，就称为“岁运并临”。

【歲運併臨】如甲子運又值甲子流年，名歲運併臨，獨羊刃七殺為凶，財官印綬為喜用者

反吉。書云：歲運併臨，災殃立至。此指陽刃言也。（書云：劫財陽刃，切忌時逢；歲運併

臨，災殃立至。蓋陽刃看法有三。一、劫財陽刃，以財為用者，見比劫則分奪，乃較劫尤旺，

分奪之力更鉅。二、護祿陽刃，如甲木以寅為祿，見申沖，得卯為刃，卯宮之乙合申宮之庚，

則申不沖祿，即甲以乙妺妻庚凶為吉兆之意也。三、背祿腸刃，即傷官。以官為祿，傷官與

官祿相背也。歲運併臨，災殃立至，專指劫財陽刃而言。原命用財而財輕，運行刃地，更見

太歲併臨，未有不災殃立至者，刑耗在所不兔。一造：癸酉、癸亥、戊子、丁巳。身弱財旺

用祿，運行戊午，又值戊午流年。錦上添花，愈增其美。此為護祿陽刃也。故言論命須究其

用神，不必拘執沖剋也。）

人在一生中，都会遇到岁运并临，有的人一生遇到一次或两次，有的遇到三次，还有的小孩

一生下来就遇到岁运并临之灾。

2 犯太岁

太岁又称太岁星君，太岁就是天上的木星，因为木星每十二年运行一次，所以古人称木星为

岁星或太岁；太岁又称太岁星君，或者岁君。一般人的年庚，若与值年太岁相同，民间称为

犯太岁。如：寅年，如戊寅丙寅甲寅等。

太岁乃年中之天子，故不可犯，犯之则凶。

3：冲太岁

年庚对冲者，则叫冲太岁；诗曰:太岁当头坐无喜恐有祸。如虎年出生的人流年碰到猴年。

4：日犯岁君：

经云：“岁伤日干，有祸必轻，日犯岁君，灾殃必重。”岁君伤日，如庚年克甲日干，犹如君

治臣，父管子，上治其下，于理为顺，故不为大害，日犯岁君，如甲日干克戊土流年干，为

臣犯君，子逆父，以下凌上，其理难容，其凶难免。若五行有救，四柱有情，其年反必进财，

如甲木日干克戊土太岁，四柱原有庚申金或大运中干透庚辛制伏甲木，使之无力克伐戊土，

是五行有救，如大运或柱中干透癸字，与戊相合，或透己字，合住甲木，这叫四柱有情，其

年不但无凶，反而有进财之喜，在实际预测中，不光是日干犯太岁不好，凡运干克岁干，其

年也常有不顺之事发生，日主衰弱，岁干又为喜用神者尤其应验。

5：【真太歲】

經云：生時相逄真太歲。假如甲子年生人，又見甲子年，謂之真太歲，又名轉趾煞，要大運

與太歲相和相順，其年則吉。若值刑沖破害，與太歲互相戰剋則凶。（此言流年與當生太歲

干支相同也。六十年花甲重周，故名轉趾煞。看命口訣云：四柱中日時干支，與流年干支同，

亦名轉趾煞，是則因真太歲面廣其義也。又太崴干支與日時干支合者，名晦氣煞。言相合則

晦，故主晦塞，要亦須看和順戰剋而論休咎。按：此節所陳，理由殊不充份。人生六十一歲

即流年與年命相同，六十七歲即流年與年命天剋地沖，豈必六十一歲與六十七歲均多災咎乎。

論命以用神為重，年命非必為用神。沖之同之為喜為忌。仍須審全局用神之配合以推論，不

能單就此一點而斷也。）

6： 【征太歲】

如癸巳日逢丁亥流年，日主干支沖剋太歲，曰征。運干支傷沖太歲，亦曰征。太歲干支沖日

主干支，亦曰征。其年災禍不免。（上文日犯歲君與歲君犯日，專指天干言。而征太歲則干

支並論。天剋地沖也，不僅日主大運，凡四柱年月時之干支，沖剋太歲，皆以征論。流年與

日主干支相同，一稱伏吟。流年與日主干支天剋地沖，一稱反吟。書云：反吟伏吟，涕泣零

零。皆主家人或本身有病耗刑喪之事，須視用神配合取斷之。）

7：【日年相併】

如甲子日見甲子太歲，謂之日年相併。（即前段所稱伏吟）君子得之，名君臣慶會，其年利

奏對，有面君之喜。士人得之有登進荐舉之榮。又要與歲君帝座和協，方為奇特。若是常格，

小人遇之最為不善。若生時和之，為患稍輕。經云：太歲當頭立，諸神不敢當，若無官事擾，

定主見重喪。此之謂也。（日年相併，與真太歲意義相同，蓋一與當生年干支相併。一與日

主干支相併也。歲運吉凶，重在配合，原命格真局正，可決為君子士人，更見配合和協，自

見喜慶。歲君帝座者，當生年與生時也。常格見之，則非吉朕。太歲為神煞所自出，更見凶

煞值年。或值命宮，必見凶災。按：君子小人，乃古人之偏見也，太歲之為喜為忌，仍須視

局中用神為取捨，命理之前，人人平等，惟格局大者雖凶而有抵抗力，不致一蹶不振。格局

小者抵抗力薄弱，一遇顛蹶，即傷元氣，仍須仔細推詳之。）

8：禄

禄在年支叫岁禄, 禄在月支叫建禄, 禄在日支叫专禄, 禄在时支叫归禄.禄, 爵禄也, 当得

势而享, 乃谓之禄. 禄为养命之源.禄落空亡或犯冲谓之破禄, 如取以为用, 又不得吉神解

厄, 贵人停职剥官,常人衣禄不足; 或月支建禄, 贫祖无屋, 抛乡离故, 奔走他方营谋.

甲禄在寅, 乙禄在卯, 丙戊禄在巳, 丁己禄在午,庚禄在申, 辛禄在酉, 壬禄在亥, 癸禄在

子.

查法: 以日干查四支, 见之者为是.

9：破禄：

禄落空亡或犯冲谓之破禄,如取以为用, 又不得吉神解厄, 贵人停职剥官,常人衣禄不足;

或月支建禄, 贫祖无屋, 抛乡离故, 奔走他方营谋.

10：桃花：

咸池又名桃花. 主要影响一个人的情感, , 魅力和恋爱, 婚姻生活,附带还有隐秘, 阴

暗,命带桃花, 其人性巧, 有同情心, 爱风流, 多才艺, 能艺术, 如果八字出现桃花而且处

于生旺之地则主其人姿容俊美, 如果是男人, 则慷慨好交游, 喜美色; 如果是女人则风情

万种, 漂亮诱人.桃花并主聪明, 倜倘风流, 异性缘佳.桃花最忌见水, 见之则性滥滔淫,

美貌如花, 如申子辰人逢癸酉或亥子丑水.时支桃花, 时干不宜再见伤官, 因为伤官本身已

伤害官星(夫星), 如再座桃花, 将导致多夫, 及婚姻不美满的情形.

凡女命带桃花与它支相合, 必主外貌尊重, 内意风流, 心好酒色.如果八字原局伤官,

偏财多的人, 就显得太多情, 且再见原局金水, 多见桃花, 必更增多情多欲之性, 因为金

水伤官即属多情重义, 如再见地支亥子丑或申子辰全更增其力量.

11：滚浪桃花

指日时占桃花，同时天干相合，地支相刑，如壬辰、壬子、丙子辛卯一命，卯为时支占桃花，

丙辛合，子卯刑，男命犯之，表现为好色，荒淫无度，肉仪因色伤身。

丙子日生，月柱或时柱为辛卯；辛卯日生，月柱为丙子，为滚浪桃花，不论男女，生性，

婚姻破败。因丙与辛合，地支子卯相刑，故有此应。诗云：四柱干支合到刑，多因酒色丧其

身，若临羊刃并七杀，定作黄泉路上人。又：丙子辛卯相刑，荒淫滚浪。

12：裸形桃花

时支占桃花，又占七杀及刑冲，如甲子日庚午时，时干七杀，子午逢冲，主其人因易残

伤亡身，[有其他干支解救除外]也有书把日主桃花合称之。

甲子日生，月柱或时柱为庚午；庚午时生，月柱为甲子，为裸形桃花，不论男女，生性，

婚姻破败。因甲沐浴在子，庚沐浴在午，二干皆逢沐浴，沐浴主淫，地支又相冲击，故有此

应。

13：遍野桃花

四柱地支全子午卯酉四字全备，四柱组合入格局，其人多富贵，但笔荒淫酒色，为遍野桃花。

如乾隆皇帝： 辛卯丁酉庚午丙子。

14；墙内桃花：

凡桃花居于年支月支者，为墙内桃花。一般主夫妻恩爱，如胶似漆，形影不离，相敬如宾，

忌冲破。

15：墙外桃花：

凡桃花位于时支，称墙外桃花。一般主外遇情人多，比较风流浪漫。

16：桃花煞：

桃花柱内带七杀，为“桃花杀”，经云：酒色猖狂，只为桃花带杀。不论男女，皆极重，

并且会因桃色事件而招来杀身之祸，或被人狠狠地敲诈一笔，或因性乱染上杨梅大疮。有些

男命八字带桃花杀，自己承认只好色，不好酒。

17：桃花劫

指时支带桃花，柱中又逢比肩和劫财，主其人易为色伤身耗财。[如癸酉日见壬子时]

18：桃花带刃：

指日时支占桃花又逢羊刃，主其人如不修身，易为情欲伤身带残。[如庚辰、庚申日见酉时]

19：官星桃花：

指桃花占官位，即官带桃花，其人逢桃花情人，不但不败，反而因之致富。古人称为风流的

才子佳人。[如戊午日乙卯时，卯为戊的桃花，又为官星]

20：倒插桃花：

指年支占桃花，月日时三合。主其人性巧聪明，一生慷慨风流，女命多贤淑，如年支为卯，

生于寅、午、戌、月日时。诗曰：倒插桃花色更鲜，日时月里反朝年，风流倜傥人奸妒，性

巧聪明贤不贤。

21：伤官桃花：

生日和时支占桃花，又占伤官又为忌神，如戊戌日辛酉时，生于申子辰年月，辛酉为伤官桃

花。主其人易因丢官罢职，招事惹非，较风流浪漫。

22：五杀詹花：

桃花、红艳劫杀，破耗齐备又见桃花杀，称詹花，一般多见命，男女逢此命，切忌酒

色，否则必伤身。

23：日主桃花：

凡甲子乙巳 庚午辛亥甲午 庚子癸亥日出生者，为日主自坐沐浴伤官之地，称日

主桃花，主一生多艳遇。

24：四生方：

又称四驿马，即寅申巳亥，五行长生之地。

25：四正方：

即：子、午、卯、酉。五行帝旺之地。

26：四墓库：

即 辰、 戌、丑、未。五行墓地。

27：禄马同乡：

财星和官星同在一支。官为禄，财为马。如壬午、癸巳日柱即为禄马同乡，多主富贵。

28：背禄逐马：

指官星处在死绝之地，无禄元，或日主遇上比肩劫财时，财源被劫夺，如甲生春夏，辛金为

官为禄去处死绝之地，叫背禄。

背禄者，甲以辛为官为禄，金绝则无官矣，甲木以己土为财为马，却被乙或卯木等劫夺，叫

逐马。也有把伤官见官称背禄。劫财遇财叫逐马。

背禄者，甲以辛为官为禄，甲生春夏，金绝则无官矣，

故为背禄。逐马者，甲以己土为财为马，被乙及亥卯未劫夺，

甲无财矣，故为逐马。余例推。

如壬子、壬子、丁未、乙已，定取壬为官禄，壬，亥月建禄，

丁生子月，癸旺是煞，壬禄已过为背，向者有禄，背者无禄；

丁取庚为财为马，子月庚死，此为背禄逐马，逢煞运，行劫地，

亦不发福，无根元故也。

《珞录子》云：“背禄逐马，守穷途而惶”，与此不同，

能见赋中。

29：飞天禄马：

命理的一种格局。官为禄。财为马。逢庚子、壬子、辛亥、癸亥，四种日柱。遇上亥子多，

暗冲出午、巳中的财官印。称飞天禄马。如己未，丙子，庚子丙子一例， 三子暗冲午，

又得年支未合之，午中有丁，己是日主庚的官印，所以贵。

30：提纲克年

提纲指月令，年指年命纳音，如戊戌年八月生人，戊戌的纳音为木，月令酉金，金克木，多

主父母不全。

提纲克年,父母不全。解释:提纲为月令:“月令提纲不可冲,冲之十有九凶。”可见月令份量

之重。提纲克年是指月干支克年干支还是月拄的五行克年..

31：拱禄拱贵

拱是夹，向的意思，禄是干禄，贵是天乙贵人，日柱时柱天干同，地支来夹一禄，称拱禄格。

如丁巳日丁未时，巳与未中间是午，是丁的禄，同理，甲寅日甲子时，子与寅中间夹丑，

是甲的天乙贵人，称拱贵格。喜忌篇》云:拱禄拱贵,填实则凶。

32：日禄归时：

禄指十干禄，即日主临官位落在时支上。四柱不见正官，主贵。如甲日主在寅时出生，四柱

没有做为官星的金，称日禄归时。

归禄\"喜羊刃、身旺、财星。不但自己不会追求物质享受，反而为后而勤奋努力。逢合变无

禄，逢冲，主克子女或寿终。\"归禄\"见食神、财星，多主名利双收。

33：合禄格：

六戊日生庚申时，四柱不见官杀，主高才俊杰，戊禄在巳。食神在庚。申暗合巳又为庚禄，

大贵。

34：岁德正官

即年上正官格。

35：天元坐禄：

日干坐正官专位地支。

36：年上七杀

年柱七杀格

37：天元坐杀

如甲申日乙酉等日干坐七杀。

38：时杀归库

六乙日见辛丑时，六壬日见戊戌时，七杀坐在时库上。

39：伤官伤尽

伤官格柱中不见正官，大吉。

40：伤官佩印

伤官格以印为用神。吉

41：伤官用财

伤官格一财为用神。吉

42：枭神夺食

用神为食神，遇偏印制伏用神，主凶。

43：日坐伤官：

日干坐伤官，主面目有损。

44：真伤官：

伤官当月令，如甲日伤官格生于午月。

45：假伤官：

伤官不在月令上，如甲日伤官格生于寅月。

46：伤官入墓：

伤官格入墓运，子女有灾。

47：食神旺变

食神过多，即变伤官。

48：财星坏印

取印为用神，印被财星克制

49：贪财坏印

即财星克破印授，印弱受制。

50：食伤吐秀

日主强伤官食神为用，以木火通明，金白水清，土金毓秀，最吉。

51：财多身弱

财星过旺，日主过弱，妻掌夫权。

52：财神结党

即财旺身弱，财又成局。

53：岁带正马

年柱正财格。

54：天元坐财

日干带正财，岁运不可遇官杀。

55：财临墓库：

如金日坐木[未]财库，如辛未日，乙木为财在未库。

56：印墓夭寿：

用印格，印入墓运大凶。

57：伏象：

即是从杀格。

58：阳死阴生

阴干长生之位即阳干死绝之地，如甲死于午，乙长生在午。

59：管杀混杂：

四柱天干并见正官与七杀。

60：合杀留官：

天干官杀并见，若正官是乙，七杀是甲，得己合去七杀。

61：官坐刃头：

天干为正官，地支坐羊刃

62：官星遇劫：

天干正官，地支劫财，则福力不足。

63：官星逢合

正官格之正官为大运合去，则官运阻塞。

64：官鬼：

四柱正官过多，则变鬼攻身。

65：正官五忌

一刑冲二伤杀三食神过多四 印绶众多五 时归死绝。

66：贪合忘官

阳干食神合去正官为不吉，阴干不忌食神合。

67：孤官无辅

正官格无财印，难成富贵。

68：羊刃驾杀

羊刃七杀具凶暴之性，二凶相遇，相互制合反为吉。

69：食神制杀：

七杀过旺，须用食神制服。吉。

70：身杀二停

日干与七杀势力相等，主吉。

71：弃命从杀

即从杀格

72：鸳鸯合

流年于日柱干支合，主好事，有婚喜之兆。

73：食神带禄

如壬食甲而得甲寅，甲为壬的食神坐寅禄。

74：禄头财

如甲人见戊寅，干头见财星，地支坐禄。

75：干支合禄

甲禄在寅而得甲寅己亥，甲与己合，亥与寅禄合。

76：互换贵禄

如庚寅见甲申日时，庚禄在申，甲禄在寅，二柱互换禄，主贵。

77：朝元禄：

丙寅人见甲日时尤贵。有草元夹合，如癸巳见戊辰、戊午。主贵。

78：库禄

甲乙库在未丙丁库在戌戊己壬癸库在辰庚辛库在丑。

79：登明足艳

登明即亥，女命亥多者有姿。

80：荐枕星

即桃花坐遇冠带位，一生多事非。

81：官星入墓

癸日生巳月，时临戊辰，早夭。

82：赶禄拦马

如甲戌禄在寅，得丁丑以赶之，戌马在申得癸酉拦之。

83：倾国倾城

甲日坐申透庚金----子都西施。然日主无根则不成。

84：食神带合

如甲年生人，先遇丙为食神，后面有辛，丙与辛合，称食神带合。入此格，主当官有职权。

85：马头带剑

指驿马上见庚辛金或者纳音金[壬申、癸酉、纳音为剑锋金]主在某地或者边疆具有权威。马

头带剑，威震边疆。

86：有驿有马

天干为马，地芝为驿，如戊戌日庚申时，庚申的天干地支属金，金逢金为临官位。戊戌天干

地支为土，土到申为长生。申为戊的驿马，干支背马有气。称有马驿。格局清纯，位至公侯。

87：马奔财乡

指驿马星与财、官、禄处在同一地支上，居生旺之地或身旺逢大运驿马与财地，主发财之运。

马奔财乡，发如猛虎。

88：四位纯全

指四柱地支逢子午卯酉，寅申巳亥，辰戌丑未四位皆全者。男命多富贵，女命不宜。

89：红鸾

地支吉星，一般主有婚庆喜事。

按年支：

红鸾查法：以年支查: 子 丑 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥

其他地支见: 卯寅 丑 子 亥 戌 酉 申 未 午 巳 辰

90：天喜：

地支吉星，一般主吉庆之事。

天喜查法：

以年支查: 子 丑 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥

其他地支见: 酉 申 未 午 巳 辰 卯 寅 丑 子 亥 戌

91：井栏叉格

庚申庚子庚辰三日为主，地支三合水局，天干透三庚，如八字：庚子庚辰庚申丁

丑。古书认为金逢润下，忌丙丁巳午之方，时逢子、申、其福减半。

92：壬骑龙背：

壬辰日柱，取辰多，如三辰一寅，为冲合贵气有力。壬骑龙背，见戌无情，寅多则富，辰多

则荣。

93：子遥巳格

指甲子日柱，生甲子时，甲以辛为官，子中癸水遥合，巳中戊土，为甲财。丙戊同禄于巳，

丙又与辛合，为合起官禄。

94：财官双美：

壬午、癸巳二日柱，坐支有财，有官。

95：天元暗禄

庚寅、乙巳、丙申、己亥四日柱，支中藏有财官禄。

96：子午双包

四柱封二子，二午，或二子包一午，二午包一子，得水火相济，子为帝座，午为端门，帝王

所居之地贵。

97：木火交辉：

又称木明火秀，或木火通明。一般指甲戌，甲午，甲寅，丙午，丙寅，丙戌等日柱生于春、

夏。时上透出木，火，柱中不能见金、水伤坏。一般主文贵。

98：六乙鼠贵：

六乙日剩，时支逢子，四柱不见官星。子为乙的贵人，称为六乙鼠贵。一般忌见午，因子午

相冲，一冲则满盘坏。

99：六甲趋乾

六甲日生人，时支逢亥，亥宫属乾。亥又是甲的长生之地，称六甲趋乾。一般入此格者，四

柱和岁运不喜财，又忌寅、巳二支。因寅合亥，巳与亥冲。不吉。

100：勾陈得位：

如戊寅戊辰戊子戊申己卯己亥己未日，日干为戊己土，地支逢申子辰财局，或亥、卯、未、

官局。入格贵，但忌刑冲煞旺。

101：稼穑格

日干逢土，支全辰、戌、丑、未、有水为用，无木克制，贵。

102：玄武当权

如 壬寅．壬午．壬戍．壬辰．癸丑．癸巳。癸未。日干为壬癸水，地支逢寅午戌财局，或

辰、戌、丑、未、官局，入格局贵，但忌身弱，冲破。

103：曲直格

日干逢甲乙木，地支逢亥卯未木局或寅卯辰。有水印，无金克制，主仁，福寿。

104：炎上格

日干丙丁火，地支逢寅午戌或巳午未，无水克制。贵。

105：润下格：

日干逢壬癸水，地支会申子辰或亥子丑水局，多贵。忌辰戌丑未官煞运，喜西方金运，四柱

不宜戊、己、戌、未之土。

106：从革格：

日干逢庚辛金，地支会巳、酉、丑或申酉戌金局，四柱不宜有火。平生忌南方，火运，及刑

冲克破，喜西方金运。

107：从财格：

日主身弱无根，四柱全无印绶几比劫扶助，天干透财，地支会财局。入格者多大富。一般喜

行财运，忌煞印大运。

108：从儿格：

日主身弱无根，四柱满盘食伤或成局，又有财气流通，转成生育之意。我生者为食伤为儿，

称从儿。从儿多富贵，但怕官煞印绶运。

109：从杀格：

日主身弱无根，四柱满盘官煞。如遇强盗山寨，独身一人，身无主，只得从之，从杀格纯

者，贵。此格忌怕比、劫、食、伤运多有灾。

110：化气格：

指化金、化木、化水、化火、化土五种，日干与月干或时干遇五合。化神与月令同一五行，

或四柱地支或放或局并与化神同气。如化神透出天干更佳。如八字：甲戌丁卯壬寅甲

辰丁壬合化木生在卯月，又透甲，地支会木，为化木格，化格一般无印、比、无争合妒

合，有则称假化。

111：天地德合：

四柱中，天干与地支两两相合，天干清气，地支厚载，称天地德合，以时合为上，日合次之，

如年与月合。日与时合。四柱均合，更贵。[女命忌]

112：两神成象：

四柱干支中，有二种五行各占两干两支，有“相生”“相成”不同。如“癸亥、甲寅、壬子、乙

卯”[二水二木]“己未、甲寅、乙卯、戊辰”[二水二土]。

113：两干不杂：

又叫蝴蝶双飞，四柱仅两种天干，切顺序有次不杂，利名望，贵。如甲年戊月甲日戊时天干

甲戊顺序排列。

114：飞财

日干同月支同时，冲出对宫财为用，若得此格发财禄，如逢泄气即为凶，一命戊寅己

未，戊寅甲寅有三寅，三寅一甲是七煞，六月财无比肩旺，三寅冲出申中财，运行西北财

巨万。

115：羊击猪蛇

辛未癸未之一日，二三未字合亥字，冲出巳中丙戊官，柱有酉丑一字合，不见填实与冲刑，

便是福禄之贵，羊击猪羊格强，日逢辛癸未相当，柱中再逢酉申字，合禄无伤入庙堂。

116：六阴朝阳

指六辛日生人，时柱逢戊子，如：戊辰辛酉辛丑戊子为六阴朝阳格，为官贵。此格

不能有丙丁午冲子不吉。

辛日戊子号朝阳，运逢西方禄位昌，丑午丙丁无出现，腰金衣紫入朝堂，辛日生时逢戊子，

戊来动丙为辛官， 六阴金台朝阳格，富贵根基福不难，子宫只宜得一位，若连午位福不悭，

丙丁巳午全无迹，运向西方福非凡，朝阳运行喜西方，临到东方也吉昌，若行北方多不吉，

南离冲破多灾殃，辛日子时火运凶，西北行来则吉昌。

117：虎午奔巳

柱有丑寅日辛癸，寅刑丑合刑合出，巳中丙戊辛癸官，更得一酉来合贵，若无刑合禄不住，

柱见申巳不入格， 辛癸日生岁月时，若逢寅丑便为奇，寅刑丑合巳中禄，此是功名富贵基。

118：六壬趋艮

此格乃六壬日见甲寅时，合出亥中壬禄，即暗禄格， 明禄不如暗禄是也，忌亥字填实，怕

冲刑克破，壬寅壬辰两日为正，见寅字多者为大富，以寅中甲木食神生丙火长生之财，财

旺生官，故美；忌官煞损身，申庚伤甲，不能生财，为凶；又曰：壬日多见寅字，用寅中

甲木暗邀寅中辛金为壬印绶，怕午合申冲，忌财官填实，喜身旺地，岁运同口诀云：六壬

趋艮，逢亥必贫。《相心赋》云：六壬趋艮，，智足多仁。《真宝赋》云：六壬趋艮，透财印

为奇，官煞来侵，反为贫穷下贱。诗曰：六壬趋艮喜非常， 壬日寅时是贵乡，大怕刑冲并

克制，逢申岁运有灾殃。

119：白虎持势

庚辛西方属金，白虎持势者，得其势也。如：庚午庚寅庚戍辛巳辛卯辛未此六日生，坐下

财官印贵，要日主有托受生气，或官旺得时有助，不见财官，用官必贵，用财必富，岁运

同。有以辛卯日时犯白虎，不利勇猛战斗，令人多有眼目之疾，重犯尤忌之。诗曰：白虎

持世寅卯强， 如临巳午未戍乡，四野遇之多富贵，必向皇都作类梁

《三命通会》辛巳辛卯辛未此三日惟恐有误

120：福德秀气格

福德秀气，以日干支乙巳、乙酉、乙丑三日，乙用庚为官，露煞喜制，喜印绶，不喜生于

八月之中，恐露其杀。行印绶、官旺运便可发福。

121：专禄格

此格六庚时见巳，二禄巳中戊与丙，柱有壬癸来制丙，贵为武官将帅权，专禄庚来就巳位，

也须制伏方为奇， 武职当权为帅座，运逢七煞祸来临。

122：天元一气

年月日时四柱的天干一色清纯，地支也一色纯清，主贵。如八字乙酉乙酉乙酉

乙酉，天干皆乙地支皆酉。

123：丑遥巳禄

日为辛丑与癸丑，柱中地支多逢丑，正是遥巳合官星，莫言不喜官星旺，官星来时福反成，

辛丑癸丑二日干， 丑能破巳巳藏官，丑字多见方为妙，不宜子字夹中间，辛癸无官众丑遥，

巳中丙戊禄来朝，支元喜见酉申合，贵禄入格命也高，辛忌丙丁兼巳午，癸嫌戊己马蛇枭，

子来绊丑心真懒，格局也轻福亦消。

124：子遥巳禄

甲子日逢甲子时，遥合官禄贵无疑，丑绊子冲官煞显，福不为祥禄亦迟，子来遥巳细沉吟，

甲子还将甲子寻， 癸遥巳中合戊土，丙来酉上合辛金，暗忻申酉三六合，明怕庚辛二癸侵，

丑午不逢高格论，登科及第宴琼林。

125：冲合禄马

柱本无官冲合得，巳酉合丑甲正官，喜壬癸生助，忌酉辛填实，亦忌官星明或伤，若止一

卯刑合起，也是算得好命，月得官星来乘旺，冲神遇合无羁绊，必登清贵相公侯，甲寅乙

卯与丙午，丁未戊午与己巳，庚申辛酉与壬子，癸亥十日本身旺，冲开禄元发最紧，壬辰

壬戌与戊辰， 己丑四日冲禄慢。

126：金白水清赋云：此辈宜登科第，此象乃庚申辛酉生秋月令，引到时上遇亥子水乡，

以金则白水则清，无刑冲破害，主富厚，切忌夏生则不入格，春生二三月运行西北亦可。

如： 庚辰、庚子、癸巳、癸酉、癸丑；生秋冬月令，无火伤， 无土制，见金水相停成局，

亦是诗曰：金白水清主荣贵， 秀丽交章定出群，更无火土来刑制，声誉掀腾翰苑人。

127：金木间隔经云：木若逢金间隔，作两府之官（宋代中书省）， 木无金不成器，如

一命：己巳、庚午、乙卯、庚辰；乙坐卯自旺，生于庚午，得两庚间隔而成器，是故贵之

极也。

128：天干顺食

年月日时天干顺次相生，皆为食神。如甲年丙月戊日庚时出生，一般主贵。

129：干辰一字：

年月日时四柱天干，清一色而不杂，主清贵。如八字戊辰戊午戊申戊子。天干皆戊。

130：支辰一字：

年月日时四柱地支清一色而不杂，主贵。如八字甲寅丙寅庚寅戊寅。地支皆寅。

131：天干连珠

指天干上年月日时 胎依次为甲乙丙丁戊或己庚辛壬癸。叫天干连珠。

132：地支连茹：

指年月日时胎的地支依次为子丑寅卯辰相连。或年月日时胎依次子寅辰午申戌隔位相连。

133：日贵格

丁酉丁亥癸巳癸卯四日生的人，日干坐在天乙贵人上，称日贵。其中丁亥癸卯生时

在白天，称日贵。丁酉癸巳生时在晚上，为夜贵。

134：日刃格：

指日干坐下地支为羊刃，有三日：戊午丙午壬子。若与四柱配合得宜，主贵。切一般喜

行官煞运。但男女在婚姻上见日刃为忌，尤其是女命。

135：日德格：

阳干五天：甲寅．丙辰．戊辰．庚辰．壬戌称日德。八字出现重叠日德，不厌其多，主贵。

如八字：“甲辰戊辰戊辰壬戌”有三位日德，为官贵。

136：金神格：

凡八字的时柱上，[有的把日柱列入]出现癸酉己巳乙丑的称为金神格。金神要火制伏为

贵，四柱火多，或行火运进入火地最佳，金神入火乡，富贵天下响，水运有祸。

137：刑合格：

指癸亥癸卯癸酉三日出生的，见甲寅时，四柱无官煞。寅刑巳， 刑出巳中戊土为官星

又与癸日干作合，称刑合格。此格主贵，但怕申冲寅，四柱有申则破格。

138：虎牛奔巳

指辛癸日生人，地支有丑、寅。寅刑巳，刑出巳中的丙戊。丙是辛的官，戊是癸的官。柱中

不能见申巳，有则破格。如：壬戌辛亥辛丑庚寅。

139：伏吟返吟

如年柱与月柱或与日柱、时柱天干地支相同，称伏吟，如果天干地支相冲为反吟。如年柱丁

未、月柱或者日柱丁未、为伏吟。年柱丁未，日或时柱为辛丑[丑未冲]返吟。

140：空亡

按使天干配十二地支，没旬中有二支为空亡，如甲子旬中戌、亥为空。空亡有吉有凶。凡

吉神、财、禄、官、印等不宜坐空亡。凶神恶煞如逢空亡反吉。也有以五行纳音论空亡。

141：木空

木空则折，五行及纳音属木的一柱，落空亡为凶，一般体弱多病灾。

142：火空

火空则发，五行及纳音属火的一柱，落空亡为吉，一般能富裕腾达。

143：金空

金空则鸣，五行及纳音属金的一柱，落空亡则吉，一般则能扬名树威望。

144：土空

土空则崩，无行及纳音属土的一柱，落空亡则凶，一般主事业多败。

145：水空

水空则流，五行及纳音属水的一柱，落空亡则不吉不凶，一般主虚名虚利，流水年华。

146：墨池涌泉

指辛巳年柱，其他柱中出现癸巳，癸亥。合此格多为文人官贵。如：陈朝议：辛巳壬辰癸

巳癸亥[文官]。

147：龙吟虎啸

辰为龙寅为虎。如戊辰见甲寅称龙吟得水，甲寅见戊辰，叫虎啸得木。一般日时遇之为好，

日月次之。

148：比劫帮身：

比肩劫财与日干属同类之物，均可助日干之力，如甲见甲（比）、乙（劫）、寅（禄）、卯（刃）

之类，正如一个人打不过人家，有兄弟帮忙或壮胆，就能打过人家。日干弱，不能胜任财官

伤食之消耗，柱见比劫则为喜，如柱中财多身弱，喜比劫帮身克财；柱中官杀旺而身弱，喜

比劫帮身敌官杀；柱中伤食旺而身弱，喜比劫帮身泄气也，行运亦如之。人命逢之，兄弟有

情，朋友得助，社会关系良好，发达亦是必靠兄弟朋友之助。日干本强，又见比劫来帮身，

则为祸也。

149：比劫夺财：

又叫“比劫争财”。日干强，柱又有多比劫，则比劫之帮身却为凶兆，盖旺上加旺，物极必反，

柱中财星本为日干所享，却被比劫争夺去，行运亦如。比劫过旺，须官杀制伏比劫方为福。

人命逢比劫夺财，一生财物每多虚耗，经济观念不强，浪费成性，且一生又多遇小人夺财，

兄弟无情义，行运遇此，多主遭人算计而破败。柱中日干强，比劫多而成为忌神，须柱有官

杀制之，行运亦宜官杀旺乡。

150：财多身弱：

又叫“财旺身衰”。柱中日干弱而偏正财之力强，日主不能胜任之，其财反不能享，如三岁小

儿要挑一百斤东西。凡财多身弱者，而柱中又有官杀，则财生官杀来克日主，其祸不可胜言。

或柱中又有食伤，泄尽日干元气生在财上，其祸亦重。财多身弱，宜见柱有比劫帮身为福，

行运遇比劫则发，或柱有印星亦吉，唯须比劫制财以护印。

151：贪财坏印：

又叫“财星破印”。日干弱，喜印星生扶日干，则不喜财星，因财可克印也。若柱中以印为用

神，而逢柱中有财星冲、克印星，则为不吉之兆，人命逢此，一者背井离乡，二者职业不定，

三者学业难就，四者因财致祸，五者早克母亲，六者体弱病多，七者经常搬迁，八者为人虚

浮了无实学，九者婆媳不睦，以上诸等，必犯一二，又看此财印居于何柱而详言之。行运遇

之，多主有灾，或丢掉公职（也许是下海），或因财丧命。凡财星破印，须有比劫制财方佳，

行运亦同。

152：印绶护身：

日干弱，当赖正偏印生身而旺。凡印星护身，忌财星克印，喜官杀生印。若柱中日干本强，

又有印星来生，或遇过多之印生日，反不为吉，则又喜财星克去有余之印。流年大运同。

153：官印相生或“杀印相生”：

柱中官杀克日，须印星泄官杀之力而生身，或身强印弱，喜官杀生印。有云：官生印，印生

身，富贵双全。杀不离印，印不离杀，杀印相生，功名显达。

154：财旺生官：

身旺，财旺，官弱，喜财生起官星为用也。

155：官星卫财：

柱中财神，被比劫夺去，犹喜官杀克去比劫，使财为日干所享，此官星卫财也。

156：官杀混杂：

柱中既有官星，又有七杀，且官杀成党，克伐日干，则凶不可测。日干旺，比劫多，喜官杀

相混，日干旺，印星多，不忌官杀。身衰而官杀混杂，必然贫贱，身强而官杀混杂，宜去官

留杀，或去杀留官，具体而定。凡官杀混杂，喜印星化官杀而生日，喜比劫代替日干而受官

杀之克。若日干不弱，又喜食伤制去官杀之力，若身弱则喜印星化官杀生身，不宜食伤也，

当知，身弱又逢克泄交集，下命无疑。

157：官变为鬼：

又叫“身衰遇鬼”。日干衰，有重重官星来克日干，此非官也，实乃克身之鬼也，官多无官，

与七杀无异，祸不可测，唯喜印星化之。大忌柱中有财及运逢财地，必遭大祸。

158：伤食泄秀：

日干强，比劫多，无官杀，须伤官或食神泄日干之力，以趋中和，此为泄秀，而尤喜柱有财

星，则比劫生伤食，伤食生财星，财为我享也。日干衰弱，再不宜逢伤食盗泄日干之气，则

弱上加弱也，又宜取比劫代身泄气，或印星制去伤食。岁君大运同。

159：偏印夺食：

又叫“食神逢枭”。日干强，无官杀，宜食神泄气以成中和，而生财星为福，却柱有偏印，克

去食神，又使日干更旺，此为凶也。此非独食神、偏印也，伤官、正印亦如之。凡伤食泄秀

而用，不宜见印星也，若遇之，又宜财星克去正偏印为福。

160：伤官见官：

柱以伤官为用，或柱伤官气盛，则不喜官星，缘伤官与官星相战，其祸不可胜言，行运同此。

凡伤官见官之格，最难分辨，今后再详述。食神制杀：

日干衰，有食神，又有七杀克身，杀虽不宜见之，妙在有食神制去七杀也。或日干旺，七杀

亦强，无印星，唯以食神制伏七杀，化为权星也。古诗云：偏官有制化为权，唾手登云发少

年。此不单食神可制杀，伤官亦可制杀，其理同。唯日干强，七杀弱，不可制也，反宜行财

杀旺乡助起七杀也。日干强，七杀强，可制，但不可制过头，如叠叠伤食，七杀被制过份，

又为凶兆，不能发达。日干衰，七杀过强，不可制也，反宜印绶化杀生身为上。

161：羊刃驾杀：

日干强，柱又有羊刃，喜见七杀，此七杀不可制，名羊刃驾杀，兵权贵显。如七杀过重，又

宜略略制之，或有印化之，制者宜行制伏运，不宜印运，化则宜行印运，不宜行财运克印。

凡命中羊刃驾杀者，以制杀为佳，以印化杀并不一定很好。

162：官星带刃：

日干强，柱有羊刃，喜见正官，尤喜正官通根透干，制伏羊刃，名官星带刃，掌万将之威权。

柱中羊刃重而官弱，而又宜财生官，或杀混官，行运亦如。唯羊刃不喜正官在地支来冲也，

反为大凶之兆，名羊刃倒戈，必作无头之鬼。如甲以卯为刃，不喜酉来冲，丙以午为刃，不

喜子来冲，流年大运同。

163：十二主星宿

1） 、太岁

太岁当头有灾祸，刑冲破害鬼推磨，流年若还逢忌神，头破血流难躲过。

2） 、天狗

天狗咬人不留情，请君处处谨慎行，不现内孝现外孝，泪流满面半夜惊。

3） 、红鸾

红鸾原是天喜星，逄吉发动必迎亲，男逢财神女逢官，不现婚嫁也添丁。

4） 、白虎

白虎凶神当堂坐，流年必然有灾祸，不现内孝现外孝，否则流血难躲过。

5） 、紫微

紫微高照福寿康，贵人助力呈吉祥，夜人逢之必见喜，昼人逢之无灾秧。

6 ）、天德

天德救难威力大，夭祸凶灾都害怕，逢吉更喜必升迁，逄凶化吉成佳话。

7） 、月德

月德小耗防损财，夜人逢之吉神来，逢凶化吉同天德，昼人逢之亦无灾。

8 ）、五鬼

五鬼小人暗捣乱，夜人逢之烦苦蔓，昼人逢之须警惕，流年不吉疾病缠。

9） 、丧门

丧门原是扫帚星，风吹草动心惶惊，人坐家中祸天落，出门在外防贼兵。

10） 、大耗

栏干大耗凶神到，白日昼夜防强盗，息气宁人看天意，凶灾损财在月耗。

11） 、太阴

女泰男否是太阴，女人逄之家喜庆，婚嫁财喜同时到，晦气病苦男命临。

12 ）、太阳

太阳原是火凤凰，男命逢之喜洋洋，不现婚喜现财喜，女命逢之病苦长。

164：子----天贵星

子宫天贵志不见，自视清高在命间，

得时国家能重用，失时贵人到进前，

生来心慈面又软，晚年信教奉佛仙。

165、丑----天厄星

丑宫天厄出生难，劳心劳力在命间，

祖业家产难依靠，自力更生创家园，

禄年中年一个样，晚年福禄胜从前。

166、寅----天权星

寅宫天权最聪明，能文能武在命中，

中年就有权合柄，一生衣禄必享通；

为人一生人缘好，驳得上司来器重。

167、卯----天赦星

卯宫天赦最慷慨，处事仗义来疏财，

生来为人最抗上，虚伪之人合不来；

好打人间不平事，净为人家毫钱财。

168、辰----天刚星

辰宫天刚智谋多，处事总是返得着，

此人多能又多变，一生婚姻有波折；

为人生来最好事，背后净说人家呵。

169、巳----天文星

巳宫天文命最佳，文学创作能振发，

女命能把贵夫得，夫唱妻随享荣华；

初年不如中年好，晚年富贵胜仙家。

170、午----天福星

午宫天福命最强，荣华富贵在命上，

遇着大事能化小，遇着小事保安康；

处事为人心肠软，如同佛道好心肠。

171、未----天驿星

未宫天驿始不安，一生劳碌在命间，

离祖成家为上策，自力更生创家园；

为人心胸狭又窄，纵然人闲心不闲。

172、申----天孤星

申宫天孤别早婚，早婚必是二婚人，

男命离婚应再娶，女命必嫁二夫君；

为人人缘还不错，一生能遇外遇人。

173、酉----天秘星

酉宫天秘有事非，仗义疏财把人围，

生来为人决心大，常因贪心好吃亏，

事业经营走正路，以小失大把钱赔。

174、戌----天艺星

戌宫天艺性平合，为人生来话不多，

艺道成名为上策，生来不让人家说；

此人财运倒不错，平平安安度生活。

175、亥----天寿星

亥宫天寿有慈心，克已奉公能助人，

走遍天下有人敬，此人本是大命人；

福如东海长流水，寿比南极一老人。

176：年上正财

年上正财祖业传，富贵荣华守田园；若提财官来相助，品格高尚职升迁；

男女婚姻皆如意，丈夫兴旺妻子贤；身旺财旺更为福，年纪轻轻攒大钱。

177:月上正财

月上正财要占先，全凭正印来生年；财逢官食更有利，衣食丰足名望显；

财逢生旺或遇禄，又有财帛又有权；日干不受月干克，穿金戴银守庄园。

177:日带正财

日带正财自己财，夫贵妻贤两相爱；初年要把学堂入，不得功名也发财；

正财喜把食神见，前程命运好安排；财坐长生又逢库，高官厚禄福自来。

178:时上正财

时上正财命最强，不受刑冲有福享；财帛丰厚多富贵，堂前主有好儿郎；

若得禄旺来相伴，稳坐高堂福寿长；时干正财头胎子，时坐长生孙满堂。

179:年上偏财

年上偏财福禄高，日干旺相是英豪；后来走了偏财运，脱去布衣穿紫袍；

日弱遇财反为祸，刑祖克父受煎熬；若是年时再逢劫，先贫后富自颠倒。

180：月上偏财

月上偏财众人抬，兄弟姐妹靠得来；有宜守家喜出外，不学手艺做买卖；

月上偏财是外财，贵人手下能求财；偏财临月也怕劫，财多婚姻自有灾。

181：日藏偏财

日藏偏财无刑冲，妻子贤惠福禄生；男女二命相刑克，中年伤妻苦伶仃；

二命相争多疾患，两命相克有灾星；偏财受冲妻短寿，财逢天乙有名声。

182：时上偏财

时上偏财自己财，身旺儿孙福自来；切忌比劫来分夺，伤妻损子家业败；

流年喜遇偏财运，金银屋下置田宅；时上偏财怕比劫，刑妻克子防牢灾。

183：年上正官

年上正官福德添，祖上有德功名全；更喜独官居一位，后人必定早握权；

年上正官怕伤官，唯遇此运添麻烦；中年交了正官运，再逢禄旺职高迁。

184：月带正官

月带正官为贵人，正气官星最为真；聪明正直有名望，权高禄重超常人；

官印若是破了格，更怕再遇伤官运；还忌刃煞来相伴，酒色之灾身必临。

185：日带正官

日带正官正当时，功名远扬有权势；男女皆得配偶助，日坐官星名利驰；

有福有财财入墓，无冲无破享清福；生日更喜官印煞，独自一位富贵殊。

186：时带正官

时带正官大吉昌，财福相生在命上；子女贤孝皆得力，后人官高人丁旺；

时上正官禄又藏，得金全在贵人帮；无冲无破不受害，老而无忧呈吉祥。

187：年上偏官

年上七煞命不佳，上克爹来下克妈；父母命硬克不动，凶险之事本身加；

七煞有制为偏官，煞刃会印有实权；身弱劫多是为病，七煞众聚多伤残。

188．月带偏官

月带偏官犯小人，小人引得灾祸临；要是偏官破了格，免了灾祸不伤身；

煞刃两全威风凛，煞印相生功名深；官煞混杂反为贱，煞枭相会夭或贫。

189．日坐独煞

日坐独煞是将才，威武刚强有气魄；七煞有制衣食足，煞印相生人豪迈；

七煞最怕冲与合，冲合多主病与灾；七煞也畏劫财临，男女均主婚不顺。

190．时上七煞

时上七煞一位真，日旺合刃富贵人；时煞不怕冲与合，制煞太过反伤身；

时逢七煞本无儿，食伤太过必夭损；身强煞旺禄丰隆，身弱财多主贫困。

191：年上正印

年上正印有祖荫，父母与其恩爱深；安守祖代旧家业，何劳自己再操心；

正印更喜官来生，官印相生富贵真；死绝空亡皆不力，食禄长生是贵人。

192：月上正印

月上正印有文才，品貌端正有气派；智高远量成大事，当家不用自安排；

官印生扶更主贵，若逢空绝必有灾；月上印绶多担财，贤妻孝子命中带。

193：日带正印

日带正印福禄高，聪明智慧数得着；妻贤子贵功名大，禄马回春更美妙；

日弱更需印来生，日坐官印命运好；但怕财星来破印，流年伤官把气耗。

194：时带正印

时带正印自己福，一世不会受辛苦；儿女贤孝事业旺，老来安稳必享福；

要遇正官来相会，一生必有贵人助；时上正印头胎女，刑冲空墓克父母。

195：年上偏印[枭神]

年上偏印最难当，命上犯着克爹娘；月有偏财先克父，年支枭神娘先亡；

父母命硬克不动，是非口舌自遭殃；枭印最忌来夺食，贫困潦倒身带伤。

196：月上偏印[枭神]

月上偏印要旺相，多才多艺必高强；若遇刑冲加夺食，性情懒惰又浪荡；

兄弟无缘枭逢枭，多学少成无人帮；再遇枭印会羊刃，子女也会有伤亡。

197：日上偏印[枭神]

日带偏印性虽孤，事业不异用功夫；有官有权有地位，只是心性多嫉妒；

日坐偏印有天赋，聪明智巧不可估；只怕婚姻欠和顺，虽有情爱难知足。

198：时带偏印

时带偏印最不良，头生女儿有灾殃；纵然儿女有八个，临为孤儿来吊丧；

再有枭印来夺食，晚景孤苦多凄凉；枭印喜把伤官见，衣禄丰盈有主张。

199：年上食神

1．年上食神正当时，财旺福大有权势；此格为人多福寿，一生不缺衣食住；

年上食神怕逢枭，祖业破败身潦倒；刑克破伤也不利，空亡墓绝更徒劳。

200．月上食神

月上食神要占先，手中不断零花钱；老来积德行善事，后来子孙自安然；

月上食神遇长生，堆金积玉有名声；若遇空破枭印夺，病魔缠身百事空。

201．日带食神

日带食神自己福，一世不会受辛苦；财官身临得旺运，多子多寿衣食足；

日坐食神福禄昌，穿金戴银财路广；七煞羊刃需要忌，魁罡绝空也不良。

202．时带食神

时带食神胜财官，儿女贤孝福禄绵；财福两旺寿元高，后人也不受贫寒；

食神最怕被枭夺，再行枭运罹厄难；女命犯此守空房，男命凶祸随身伴。

203：年上伤官

年上伤官克父母，最大不超二十五；父母命硬克不动，除非一世受辛苦；

年上伤官怕遇官，干透支藏均怕见；祖业受伤财易散，岁运逢之祸百端。

204．月上伤官

月上伤官真可怜，缺兄少弟受孤单；虽有兄弟不得力，兄不妨来弟又嫌；

月干伤官人精明，为人清高多傲慢；月支伤官逢身旺，运行财地有财源。

205：日带伤官

日带伤官总不吉，女克夫来男克妻；若与羊刃会一起，天灾横祸难剥离；

伤官无财人贫困，年日皆伤面有疾；伤官见官多不利，伤印相见两相宜。

206．时带伤官

时带伤官头胎女，男女均兆克子息；晚年运气不如意，孤苦伶仃受人欺；

支上无财家必贫，支上逢劫财难聚；伤官最畏把官见，火土伤官最为忌。

207：年上比劫

年上比劫兄妹多，多与父亲闹不合；祖业耗散多贫困，地亩田宅守不着；

比劫会聚更不利，克妻克父灾患多；除非身弱才相助，财少财弱必分夺。

208：月上比劫

月上比劫性更恶，主着兄妹多不合；比劫空亡会一起，兄弟姐妹有夭折；

月上劫财为败财，多兆兄弟两不来；命主求财不顺利，凭空掉下是非来。

209：日带比劫

日带劫财无外财，主着婚姻有厄灾；夫妻不能同长久，半路之间两分开；

比劫坐下再逢财，必须提防灾；日旺比劫坐羊刃，天灾刑狱自飞来。

210：时带比劫

时带比劫不好财，见义勇为性情乖；养儿育女皆有难，老运也会少安泰；

比劫也怕伤官见，命弱多病又伤财；死墓绝空更可畏，多主兄弟有厄灾。

211:比劫:

1.)为兄弟、姊妹、朋友、客户。

2.)排列在年、月为兄姊，排列在日、时为弟妹。

3.)为行商事业之客户，受到流年、大运冲克，即客户不见，生意不用做。被客户倒债。

4.)若流年、大运，比劫为喜。代表客户增多，生意鸿图大展。

212: 比肩劫财与天干

【吉】交游广阔，认识很多客户，往远方外县市国外发展。事业往来奔波，动必常见此即

驿马。

【凶】远方朋友、客户来意不善，意在已财。被倒债，跑掉找不到人。

213:比肩劫财与地支

【吉】事业发展在近处、本市。客户有人相助，投资购产在本地。

【凶】本市近亲好友，支借、对会、合伙、作保等，来意不善，

意在已财。乃比劫夺财之故，倒债看得到却讨不回，因已身无分文。

逢遇比劫之运、年、月时

【吉】增强命中食伤力量，生活环境工作上，友人来访交往多。

集各方信息，常研究思考。判断更细心，注意力集中，不会疏忽。

214:比劫克财

若吉，一样会花钱。乃投资、购产等事，为喜气花钱。

【凶】夺取命中财星，在生活环境工作上，忙碌中广结人缘。

却言多泄气，使体力透支气色不继，吃喝不下享受减少。

终至气色凶，晦导致损财。

夺财又为纵欲房事，不知节制。泄元气，加速气色晦，财运阻。

215:八字无比劫

1.)行事喜欢独来独往，凡事靠自己信任自己，事必躬亲，事业较不喜欢合伙。

2.)个性倔强者，虽无比劫亦交游广阔，但有真情者少。乃互相利用，

各得其利之交往。

3.)个性温和者，喜欢独行不好热闹场面，生活圈较单纯，一般称之孤僻性。

4.)事业上无固定之客户，行商求财皆以个人事业为主。即文市开店他人求我者。技术服务，

技艺维生、大盘、进出口、股票等。

5.)个性温和者，以就职开店，技术服务为主。

6.)个性倔强者，以投机性、投资性、较具风险，冒险性为主。

7.)个性倔强者，不喜欢约束，若就职易与上司或同事起争执。更换职业常见，一生成就有

限。若自立发挥经营，成就大矣。

8.)八字无比劫之人，办厂发展有限，除非自制自销。

9.(判断职业不在金、木、水、火、土。乃在心性，决定为人处事之成败。

10.心性好者，堪为国家社会之中坚。此比劫应为亲友、客户。

11.流年岁运比劫入命，代表认识许多朋友，或亲友常来往。有投资或支借，或合伙之机会。

若本命无比劫，于因缘聚散后，客户中断，事业定出问题。不可不慎。

216:八字有比劫

1.)先看干支，有无比劫，辅助形成党势。

2.)次看有无印星保护，以防官煞月克入。

3.)或看有无食伤护劫，回克官煞月克入。

4.)比劫若无卫护，每逢官煞攻入，会与亲人生隔阂、排斥、及受连累，或连累到亲人的机

会多。乃因官煞带来压力。

5.)若在财年官煞月攻入，克伤比劫失情谊，由于财年之故，失和之情，皆因钱财利益之事。

若有食伤或印卫一样。

6.无论认何八字，每逢财年之官煞月，皆有损财支出及呕气事。意外之灾，行车小心，压力，

口舌，情绪欠佳等。

7.)个性刚强者之意外之灾，通常在第一个官煞月发生。

8.)个性温和者之意外之灾，通常在第二个官煞月发生。

217:日元甲乙木：

逢戊年之庚申、辛酉月。已年之庚午、辛未、壬申、癸酉月。

218:日元丙丁火：

逢庚年壬午、癸未月。辛年之壬辰、癸巳月。壬年之壬寅、癸卯月。

219:日元戊己土：

逢壬年之甲辰、乙巳月。癸年之甲寅、乙卯、甲子、乙丑月。

220:日元庚辛金；逢甲年之丁丑月。乙年之丙戌、丁亥月。

221:日元壬癸水：

逢丙年之戊戌、已亥月。丁年之丁未、戊申、已酉、庚戌月。

222:欲知其人之贵人因缘:

首重在印星。

223:欲知其人之亲友交往:

首重在比劫。

224:欲察其人之财气:

首重比劫、食伤、财。

225:欲知其人之贵气:

首重财、官、印。

226:欲明其人之秀气才华:

首重印、食伤。

227:八字比劫太多

1)广结人缘重情惜义，无形中减弱财星之力，易受亲友之累而损财。

2)逢比劫年来，更加重亲友来意在财。

3)若本命比劫已旺，又财星暗伤，大好人一个，常常散财帮助亲友。

228:八字比劫暗伤

1)一生多灾多难，小人特别多。常受亲友、客户连累。破财、官符。

2)再逢财、官年月，加重暗伤，钱财助小人，注定苦命人。

3)大运、流年逢食伤，克住官煞，使比劫复原，谓之自力行商另途发荣。身兼数职，冲劲十

足，客户增多，运岁过完，回复暗伤。

4)若只流年遇食伤，投资应小心，否则因缘聚散，客户不见，血本无归。

229：官星：

男命之子女。女命之夫星。

政府之官员。职场之主管。

230：正官

＝文贵。文职。上司。幕僚。教师。法官。公务员。警官。部会首长。法律。规范。责任。

重担。约束。保守

官多同煞－－小人。官符

231：偏官

＝武贵。武职。主管。外务。员工。推事。检察官。医师。警察。军官。法律。规范。责任。

重担。约束。保守工作压力大。犯官符。犯小人。受惊吓。伤害。盗贼。天灾。小偷。环境

不良。吵架。受辱。受累。侵害。意外。

232：官星与天干

吉＝官印相生。煞印相生。食伤制煞－－现场主管。在社会上行事之准则。会以法律规章来

约束言行。受上司赏识，在广众下明令褒奖或升官。

凶＝克天干比劫。盗贼入门，广众下受侵害。外伤受辱。犯小人。

受远方亲友之累。受辱破财，找不到人。犯官符。交通违规、吵架闹事。做小偷。抢劫之现

行犯。住宅外面环境不良，脏乱、噪音引起神经衰弱，精神恍惚。白天工作压力大。责任太

重。引起情绪上的压抑。

233：官星与地支

吉＝官印相生。煞印相生。食伤制煞－－内勤主管。在私下之行为举止。会以法律规章来约

束言行。受上司赏识私下嘉奖、提拔。

凶＝克地支比劫。盗贼入门，私底下受侵害。受辱。脏腑筋脉内伤。犯小人。受身边亲友之

累。破财受辱。找到人讨不回。犯官符。交通违规、对簿公堂。税款催讨。诉讼。常接传票

和红单。住宅里面环境不良，脏乱、噪音引起神经衰弱，精神恍惚。夜晚工作压力大。责任

太重。引起情绪上的压抑。

234：逢遇官星之运、年、月。

吉＝1*就职升官之标准。比劫、食伤、财、官、印具足。升官发财。

2*就职升官在财官年。从格在财年。次食伤年。

3*官印相生。煞印相生。贵气有限，加上【财】贵气才高。

4*贵气高低之根本在【印】字。有【印】才能化煞催贵。

凶＝官煞无印引化，克入比劫或日元。为生活环境工作上，带来更多压力，和所有烦躁之事。

先心理压力、次生理压力，以及人事压力。使之气色凶晦，意外之灾、破财、犯官符、落职

难免。

官煞月亦有与服丧之友人来往，接触到晦气而不自知（带衰）。

235：八字无官星

*目中无人，行事不愿受约束。好胜心强。不服输、嘴硬。食伤制煞者一样。

*个性温和者有不满时在背后发牢骚

*个性刚强者有不满时爱打抱不平为上级之头痛人物

*心地不正者，目中无官员、上级或法律之存在，行事易走偏。

*女命八字无官者，眼睛无丈夫之存在，较有独身思想。

*女命若食伤命局，无印牵制。则疼爱子女冷落丈夫。生口舌离异时，则以子女为重。

*命中有印，逢官谓之催贵。于流年引入时升官。但流年月催止时，

则贵气因缘聚散。职业事业必然改变。驿马催行。

*八字无官，行事不喜公职，意途行商发荣。

*若干支有印星，逢官煞运岁，才会就任公职。

*印星逢流官，与政府官员或上级，交往办事。

*无印逢流官，为不利之官符或压力。若官在天干印在地支，

一样有意外之灾。及官符之引动。祇是情况减轻而已。

236：八字有官星

*无印官星很旺，行事保守约束忍让，过于谨慎常错失良机。

*无印官星很旺，小孩容易受惊吓，逢【官煞年月】发烧不退。

*无印官星很旺，成年人官符、意外之灾、犯小人、受压迫、感冒。

*无印官星很旺，老人容易受惊吓，轻者元气虚，感冒。重者全身无力，无法起床，夜睡

不安宁。

*在财年财月财日，有小官符之应－－开车接红单。

*官星合住日元，行事皆会三思，受法律道德约束。

*官星虚浮，只有一个在年时干，遇流年食伤与官相抗，产生口舌。

*官星藏于地支，凡事隐忍不易激发。遇流年食伤不能认为与官相抗。产生口舌，但促成

行事异动改变。

*官星有制化，内心之反抗亦相对增加。行事仍会顾忌法令规章，

较会迂回走漏洞。至于口头上之叛逆，反抗不满之言词，皆属一时流年、月、日之与官相抗

作用。

*八字官煞重，幼年常见惊吓。成长过程管教森严，约束多。

*八字官煞重，母亲于怀胎期，内心压力大。不如意事太多。

*八字官煞重，逢遇流年食伤，与上司失和，心生异动。

*官印相生，煞印相生之升官，属温和性质。

*食伤制煞之成就，属竞争性质。

*八字有官煞，若无食伤印，一生行事易吃亏，官符，小人多。

237：八字官星太多

*无形中减弱比劫之力，常易受亲人之连累，带来麻烦、压力。

*人事上易受人排斥孤立，乃官星太多克比劫之故。

*逢官煞年、月、日之时，即受亲友之连累，犯小人、失人和、

内外压力大。工作量加重。

*官星太多，无印、食伤引化，学历皆不会太高。

238：官星暗伤

*受食伤所制，本性不顾受人约束，做事有主见，一切成就竞争得来。

*食神制官，心性上淡薄官贵地位，纷争降低。

*伤官制煞，意气用事，冲突常见，心性上亦较偏激。

*伤官制煞，代表婚姻暗藏危机。除非有财生或印星助。失和原因与心性脾气有关。

*食神制官，则受夫欺凌，满腹委屈，忍无可忍，后不得已离异。

*官星暗伤，不愿受人约束。做事有主见，斗志高昂，意志力强。

*官星暗伤在天干，事情属公开性，较严重，面子问题。

*官星暗伤在地支，则意气用事，纷争皆私底下行为，不会闹大。

*官星暗伤在年、月柱，因长辈事生争议，抱不平。

*官星暗伤在日支，为夫妻事。

*官星暗伤在时柱，属自己或部属、晚辈之事。

*官星暗伤，食伤又多，更意气用事。

*官星暗伤，有比劫助食伤，常替人出力抱不平，惹来麻烦自己吃亏。

*印乃官星之本，官星暗伤，有财星助却无印，代表钱财助小人。

*官星暗伤，逢印年、月，长辈约束多，求知、心性陶冶，改善最多。

*官星暗伤，逢财年、月，须防作证人。

*官星暗伤，逢官年、月，无印主意外之灾。

*官星暗伤，逢比劫、食伤年月，更意气用事。

239：印星

六亲关系

1.）长辈之统称，以母为主，含父、兄、姊、及亲朋之年长者。

2.）排列在年、月、日之干支，长辈卫护助力较多。

3.）排列在时干支，福荫不足，须靠自力。

240：印星生活垂象

长辈、宗教、学习、求知、贵人、知识、文书、支票、医药、作保、

卫护、孝顺。安定、研究、文职

241：印星干支环境

*天干：远方、明显、公开之行为、现场性质、外面、表面器官、

白天、外县市、外国。

由于天干外露，故发生事故或纠纷，比地支较明显，快速。

*地支：近方、暗处、私下之行为、幕僚性质、幕后、体内器官、

夜晚、家里面、附近。

配合流年大运，及命局之喜忌，观其变化起伏而论之。

242：印星与天干

【吉】贵人相助，求知在远方，广众下集体求知、受训。于印星岁运走完，必与长辈分开，

无印者缘分更薄。

【凶】疏忽上当，以财换经验，乃命中食伤受制。事涉广泛公开性；牵连多人，亦为众人事，

长辈约束言行，大众下漏气。

243：印星与地支

【吉】贵人暗助，求知在近方，私下之行为，与长辈相处较多。

【凶】乃命中食伤受制，私下受骗、上当、泄气、没面子。私人事不欲张扬，长辈私下约束

言行。

244：逢遇印星之运年月时

【吉】引化命中官煞，生活较安定，没有压力，能睡足，不会熬夜失眠。工作环境较安逸，

无困扰。贵人多助，长辈关怀。且有空余时间，进修看书，学习、发展并行。近宗教

多慈悲心。

【凶】牵制命中食伤，生活环境工作上，运动机会较少。吃饭甜食生痰，气血滞、气色差，

易致感冒，长吃药。思考钝而上当损财。又长辈介入，影响判断失误，损财必然。

245：八字无印星

1.）凡事临时抱佛脚，不喜背记性、呆版性、理论性之知识。

除非在大运求知时遇【印】星，大都学非致用。

八字无【印】非代表学力不高。求学除看【印】之外，尚须看官煞压力。官煞有制，好胜心

强，行事不服输。

2.）长辈助力甚少，与长辈较缘薄，男女婚前在家待不住。

3.）女命婚后，与公婆难融洽，难做人。是非多，意见多。

4.）无长辈、贵人助。常受自己人或亲好友连累。

5.）最好婚后组织小家庭，女命嫁得远。

6.）幼年时期，父母皆会疏忽照顾，易有灾疾。

7.）无形中较缺乏尊重长辈观念，行事易以主观为主。

8.）逢印星岁运，因判断错误，有口难言。须留意上当。以财换经验，得到宝贵知识。－－

【印制食伤】

9.）逢印星岁运，命相者谓之泄气，有人来考试。－－【印制食伤】

10.）逢印星岁运，女命为子女之事烦心。－－【印制食伤】

11.）逢财星岁运克印，则为长辈事烦心。

12.）八字印星，岁运聚散，亦属驿马之一种。

246：生气印绶

利官运畏见财乡，印绶被伤，倘若荣华不久。

247：八字有印星

1. ）印在地支，属长辈、贵人、求知、物质、金钱之助较多。

2. ）印在天干，属远方长辈，助力较少，精神鼓励多。

3.） 印在月支，助力最多，其次日支，再来月干，乃适得其所。

4. ）印在年柱，其它长辈，间接之助。

5. ）印在时柱干支，为失位，须靠自力，此印星类似比劫。

6. ）出生在交节气前三日内，皆倍受磨练。

7.） 出生在交节气后三日内，皆安享其成。

8. ）详看有无帮助印星之助力，如官煞、比劫等。

9. ）有官星护印，则不怕财星年、月来，损伤惨重。官印相生，一生官途安稳无忧。少波

折，不会轻易受到部属连累，而犯官落职。不容易受到财诱失德，而产生不良变化。

10.）有比劫护印，不会一逢财年、月来，即财破印常为长辈之事担忧，或受连累。进财大

吉得道多助。

11.）印星若无护卫，一生成就不高。每逢财星年、月，即形成财克印。既为长辈亲友之事

烦心，隔阂。既损精神体力，又破财。

248：八字印星太多

*八字印星不分干支，数量占三个以上即为太多。无形中构成相对受克之食伤，力量减弱。

流年食伤进来时，受到八字内印星，旺神之无形抵抗。

*八字印星太多，会无形中牵制食伤之力。代表长辈约束，管教严厉，及长辈言行影响一生。

再逢印星年月时，约束力更加强。此一收紧状况，逢食伤年、月时，即形成与印星抗拒作用。

即食伤与印相抗，与长辈父母思想分歧，意见之争。但仍无法获得自由，只是积极争取，造

因而已。须在财星运岁月入命时，获得充分自由－－财破印。然因约束习惯、本性保守忍让，

终在财年官煞月后悔。当财年走完，又恢复长辈约束、卫护及孝顺之生活习惯。

249：八字印星暗伤

*乃命局中有财星克制，好的方面为孝心之表现。

*一生行事易受长辈连累，以财助长辈，位长辈事忧心。如身体欠安之照顾，或钱财损耗，

还债之连累。不好的方面，乃因印星受伤被财星所克。须留意因钱财利益和妻之事，与长辈

生隔阂、埋怨，意见之争。其影响非流年之一时或短暂。乃一生长远之事，有无化解－－看

八字财星之旁边、上面、下面，有无比劫克财。使印星恢复原状转。为潜伏性暗伤，而成敌

对状态。使一生长远之事，转为流年之一时或短暂。

240：财星

看父亲须配合印星。妻妾。部属。钱财。物质享受。不动产。

251：正财：财物、房地产、家俱、一切具有功能的物品、食物、物质享受。

商业活动、经商、贸易、工厂投资、门市、店铺式行业、文市行业。

252：偏财：四方财、不很重视的日常家务工具、食物、物质享受。

商业活动、武市行业、推销业、经商、贸易、股票、投资、证券、投机业、科学实

验业、事务操作、处理有关之行业均属。

253：财星与天干

【吉】求财远方，集四方财。财易露白。女友情缘，为公开的行为。

【凶】财破印，为远方长辈事烦心。长辈欠安，求财助长辈。

天干有官煞，为受妻累。财挟官相威。

天干有财无印，逢官煞年一样受妻累。

主部属逆上，人事是非，引官符。在白天，大庭广众下闹事。

254：财星与地支

【吉】求财近方，暗财入门。有钱不欲人知。女友情缘，私下行为。

女命地支，逢官煞年、月。一样情缘交往。私下行为，不喜张扬。

【凶】财破印，为长辈事烦心。长辈欠安，私下求财助长辈。

财挟官相威，受妻累。较不严重，不喜张扬。

又主部属逆上，人事是非，引官符。私下行为，较不严重。

255：逢遇财星之运年月时

【吉】于生活饮食上，较多物质享受。营养、药酒之补充。配合适量之行房。新陈代谢，

使气色更吉。元气愈足，进财愈多。

八字财气多者，共含盖比劫、食伤、财星之生活习惯。

【凶】财破印，使命中印星消失。为长辈事烦心，欠安、刑丧、

失眠情绪低落。熬夜消沉，体力减退，气色凶晦，损财必然。

四、八字无财星

*初运若为财运，亦代表长辈庇荫，卫护多。

*不易受钱财、物质所诱惑。比较淡视钱财。

*对于理财概念较差，口袋有钱随即花光。

*个性刚强者，野心大，冲劲足。事业投资必常超出预算。常常为钱财票期烦恼。一有收成

照样倾力投资。钱财挥霍亦快。形成一生中财来财去。皆因八字无财。

*个性温和者，比较保守，淡薄钱财。不与人争名夺利，积财较辛苦。清官。钱财点滴累积，

命中才气又无，欲致富皆较难。

*有比劫，不能论淡薄钱财。因尚有行商客户、交友之需要。

*炎夏出生，桃花类型者，反受色害。钱财难积，皆花在无底洞。

256：八字有财星

*财星在天干，财易露白。爱面子，行事上有时会倾向于现实。

容易表现在言行上。让交往之亲友感觉很累。

*财星在天干，会表现外在门面，在社会上较容易周转。

*财星在天干，平常公开人际交往，接触异姓机会比较多。

*财星在地支，有钱不欲人知。行事上较不会倾向于现实。

但心性会偏向价值观念上衡量。

*财星在地支，私下人际交往。接触异姓机会较多。

257：八字财星太多

*无形中伤到印星，即所谓财多身弱，乃富屋贫人。长辈事烦心，长辈欠安，求财助长辈。

258：八字财星暗伤

*一生行事，在钱财上受亲友连累。常见来意不善，意在已财之

亲友。支借、对会、合伙、作保、挂名等手段，须防交友不慎。

*财星暗伤，较远离物欲诱惑。逢官星食伤入命，即呈物欲观念。

*八字比劫旺，夺财更利害。本身交游广阔，心性有揍妻之应。

*财星暗伤，又主婚姻伏藏裂痕。

*八字食伤旺生财，则不会揍妻。婚姻亦顺，财多亦同。

*比劫夺财在天干，大都是对会、合伙等。明显广众下之行为。

*比劫夺财在地支，则为私下支借、作保之行为。

*比劫夺财位列年、月。代表亲戚长辈连累如兄姊。

*比劫夺财位列日、时。代表平辈亲友连累。

*财星位列年、月。受比劫之克，此夺财连累含括祖产。

*财星位列日支。受比劫之克，此夺财意味妻财、嫁妆暗藏危机。

*财星位列时柱。受比劫之克，为自己所赚之财物，受亲友连累。

*有化解。有官星克住比劫。或食伤引化生财。

*更差者。有印星生助比劫之威，夺财加重。夫与父母连合欺妻。

*于财利上，可谓父母示令自己，帮助比劫钱财。也是连合阵线，

此即加重夺财之实际情形。平常如此，印、比之年更加严重。

*财星暗伤，最喜食伤之大运、流年。使财星于短期间突然恢复。

如业上突然进一笔财。或意外之财，或遗产宝贝等。

*财星位列年、月。尤其月柱。获长辈余荫最多。无论吉凶一样。

其次为食伤，再其次为合化之食伤。因食伤能生财。

259：食伤

*女命之子女，晚辈之代称。

*文星、秀气、才华、名气、智能思想、言行傲气、劳碌、身兼数职、运动、倔强、能言

善辩、外交竞争、智能过人、侵犯性强、不服输、有主见、主观强、恃才傲物、变动性强、

行事积极、创新。

260：食神：

有爱心、不计较、无心机、说话、运动、旅游、著作、发挥、平淡、纯实、社会服务、名声、

财根、晚辈。

261：伤官：

出风头、喜名声、坚持自己的言论、施恩予人却希望别人感激、创意、反理则、新鲜感、不

守规定、不喜拘束、好胜、逞强、叛逆、富变化、夸大、主观、发挥、财根、晚辈。

食神：服务业、导游业、文艺业、广播、接待、爱心业、照顾他人之事业、保姆、才艺、

技术等。

伤官：外交业、推销业、伶人、艺术工作者、表演事业、书画家、音乐家、投资、投机事

业、变动事业、流动事业、创新事业、发明性质等。

*日元印旺食伤又多者，智能显露，求知收获多，身兼数职。

*食伤在天干或月支，易失人和。在地支外柔内刚，冲突较少。

*食伤多者，事业以奔波投资、投机性为主。

262：食神伤官与天干

【吉】秀气、才华远播、名利双收、身兼数职。逢食伤年文章、

著作投稿。

【凶】食伤入命克官星，与上司公然见口舌。意见之争不合，

多人知道。

思异动之心。八字若有食伤尚吉，另某维生之道－－

行商求财。

*官印相生格之人，若欲弃职行商，会没饭吃的。此指八字无食伤。

*食伤入命，克天干官星。外露刚强个性。

263： 食神伤官与地支

【吉】秀气内蕴，才华洋溢，身兼数职。逢食伤年发展在本市。

【凶】食伤入命，克官星与上司私下生口舌是非。少人知。

*食伤入命，克地支官星。内含刚强个性。

264：逢遇食伤之运年月时

【吉】增强命中财星力量，生活环境工作上，会有较多之运动机会。

使新陈代谢加强，气色更吉。此为劳碌财，乃命中无财星故。

*命中有财星，平日较注重营养补充。逢此食伤则进大财。为轻松财。

【凶】克制命中官煞，与上司老板口舌，意见之争不和。

心生异动，离职欲自力发展。食伤生财－－自力发展。

*个性强者，与政府官员，或有地位之老板，发生口舌，造成官符。

*官印格者，藉官贵得财利及就职。必于生活环境工作上忙碌。身兼数职未降虚火。逢

食伤入命制官，脾气暴燥，与官相抗不利。

依八字原命，个性强者，脾气暴燥、口舌、打斗较严重。

265：八字无食伤

*行事专一有恒，不喜变动，技术有专长。

*遇食伤年思变求变，若命中有财星尚可。须划分天干、地支。

*官印格者，若无财星保护，一但食伤入命与官相抗，思变求变，

反而不利。行事不稳定，欲弃职行商，会没饭吃的。

*行事不喜扬名，固执、迟钝、反应慢。但聪明、专心、智能高。

耳孔较小，易积污垢，堵塞耳内，常挖耳朵。须防耳内发炎，进水。影响听觉。智能慢开，

逢食伤岁运引动，一鸣惊人。

266：八字有食伤

*食神行事较温和，不会树敌。

*伤官个性刚硬，若八字无印星牵制。或干支少官煞律法约束心性。则个性奔放无收。侍

才傲物、富攻击性、批判性、反抗心甚强。

树敌最多。尤以月支，力量最大。

*伤官在天干者，会发生正面冲突，严重者武力相向。

*伤官在地支者，则暗中报复，或对簿公堂，付出代价，亦得到教训。

*食伤太多，平常有话藏不住。以天干及月支力量最大。

*看有无比劫、财星护卫食伤。

*无论护卫与否，逢印星之年，必减弱食伤之力。

267：八字食伤暗伤

*家教严，一生行事，常有长辈介入管制，使之趋向保守，循规而行。

受传统伦理之道德约束。

*以文职居多，或文市开店，逢食伤还原，充满强烈企图心。

*一生行事，需留意上当，判断失误，但慈孝心厚。

*比劫、财星护卫食伤，谓亦克亦生。心中常反复莫衷一是。

268：遗漏的……

269：补充的……

270：增加的……

“不拘一格地选拔人才”——同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

“人才问题，既是振兴正定的当务之急，也是具有战略意义的百年大计”；

“人才引进要有新思路、宽眼界、大举措，这就要有国际眼光，从全国范围、世界范围吸引人才”；

“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”；

……

不论在基层、地方还是在中央，同志对人才工作的重视、思考与实践一以贯之。

1983年3月29日，河北日报头版头条刊发了一篇新闻报道——《树立新时期的用人观点，招贤纳士，博揽群才 正定县为有志之士敞开大门》。

1982年3月至1985年5月，同志先后任河北省正定县委副书记、书记。新闻记叙的是他在正定工作期间，推出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路。

40年后的今天，“人才九条”仍具有重大的现实意义。

让我们把目光投向那段历史，追寻同志在正定工作期间关于人才工作的实践足迹，感悟同志为河北留下的弥足珍贵的精神财富，增强做好新时代人才工作的行动自觉。

■ “人才九条”震动全国

“同志当年为什么要推出‘人才九条’？”

采访中，“人才九条”的知情者都坦言：跟正定当时的县情有关。

1982年9月召开的党的十二大，明确提出从1981年到20世纪末，力争使全国工农业年总产值翻两番。

认为，没有人才，县不能富，民不能强，翻两番无从谈起。

当时正定全县总人口45万人，但大专以上文化程度的仅有379名，自学成才或中专毕业后取得技术员以上职称的仅有256名。

全县大多数企业和单位都不同程度地存在科技人才和技术骨干力量不足问题。例如县色织厂，全厂400多人，仅有一名大学生技术员，新产品没有力量搞，设备坏了没人能修。全厂111台织机，经常有二三十台停机，导致厂子出现亏损。

“对人才问题早认识、早重视、早去抓，我们的经济工作就早主动、早搞活、早见效。”说。

人才的聚集和人才积极性的调动，靠什么？

靠政策，一个有吸引力、有感召力、有推动力的政策。

时隔40年，《正定县为有志之士敞开大门》的作者李乃毅，对“人才九条”的出台过程记忆犹新。

1983年3月的一天，约河北日报记者李乃毅到办公室长谈。

一间十多平方米的办公室，一张办公桌，两个板凳支的木板床，上面铺着带补丁的褥子。

“就在这样一个简陋的办公室兼卧室里，我俩面对面，打开了话匣子。”李乃毅回忆。

介绍，正定虽是一个产粮大县，但经济并不富裕，必须通过改革开放改变这种状况。农业不能“单打一”，要发展多种经营。工业要发展企业、创新项目、引进技术，尽快把效益搞上去。要搞好农业、搞活工业、搞大企业，最重要的是要有优秀的企业领军人物，而县里恰恰缺乏这方面的人才，现在当务之急就是怎样把人才引进来。正定打算出台一些吸引人才的政策，希望通过报纸宣传出去，把那些懂经营、会管理、有技术的人才请过来。

开诚布公，李乃毅也知无不言。他把在采访中所接触到的知识分子特别是科技人员的处境、困难、顾虑、期盼等一一道来。

认真倾听，详细记录。此后，他又在忙碌的工作中，抽出三个半天时间同李乃毅深入探讨。

“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。”谈话中，对于人才工作的战略眼光和创新思维让李乃毅印象深刻。

“但当‘人才九条’真正摆到我面前时，我依然感到十分震惊。”李乃毅表示。

“人才九条”的全称是《树立新时期的用人观点，广招贤才的九条措施》。内容如下：

一、热烈欢迎我县所需的外地各种科技人员来正定帮助发展县、社、队企业。对搞成的每个项目，只要产品有销路，其利润由双方商定比例分成，或给一次性总付酬。贡献突出者，县委、县政府将予以记功、记大功、晋级、晋职。在农村的家属户口优先转吃商品粮，并给家属、子女安排适当工作。

对我县技术人才更应充分重视，发挥其专长。对有发明创造、做出突出贡献者，其待遇和招聘外地技术人才同等对待。

二、大胆起用和广泛接受各种人才。其中包括出身不好，社会关系复杂，过去犯过错误已经改正的；曾当作“资本主义”典型批判至今仍不被重视的；由于社会上的偏见，使其科研工作遭受压制的；没有学历而自学成才的。

三、千方百计为人才的调动提供方便。凡需要调入我县者，组织、人事、劳动部门要积极予以办理，若一时办不齐手续，可先来后办，原工资照发，粮食定量不变（全部细粮），工龄连续计算，今后根据贡献大小另行确定工资数额；对不能调入我县工作者，可短期应聘或兼任我县某方面的经济技术顾问。

四、愿为全国各地技术人员提供试制新产品、推广新技术所需要的工作、生活条件。新产品一旦被本县采用，即付重奖；收到经济效益后，利润按比例分成或给一次性总付酬。同时也允许研究项目失败，不追究责任，工资报酬、往返车费照付。

五、调入的人才，由县委、县政府统一安排使用，出现问题，县委、县政府领导亲自加以解决。

六、兴建“人才楼”“招贤馆”，积极为调入人才解决住房。设立人才服务处，对人才统一管理。对我县和国家有突出贡献者，配备助手、车辆，做到搬煤到屋、送粮到户，解决生活上的后顾之忧。各部门都要按照省委文件精神，积极落实知识分子政策，为我县中级以上知识分子和自学成才者，提供良好的工作条件和生活条件。

七、成立人才技术开发公司，吸收人才，接受新产品、新技术；对科研人员和自学成才者正在业余研究的有前途的科研项目，若愿意给予本公司，而又被本县所采纳者，将尽力协助解决经费困难。对本县技术干部要合理使用，充分发挥其特长。

八、积极鼓励、扶持城乡团体和个人自筹资金和外地大、中专院校签订教学、代培合同，定向培养人才。教授、学者、工程师及有技术专长者应聘来县讲学，指导企业经营管理，车接车送，热情接待，并发津贴费。

九、实行人才流动。调入本县的科技人员来去自由。本人一旦感到自己的技术专长不能有效发挥时，可以申请调到所向往单位，县委、县政府不加阻拦，并给予提供出走方便。

1983年3月，几天之间，2000张一米多长、半米来宽的大布告贴到了正定各个生产队、学校、机关、工厂门口。布告上的大字十分显眼——“正定县招揽人才的九条规定”。

“出身不好也能被重用，贡献突出的给记功，家属还能‘农转非’，看这政策，县里是动真格了！”

“这一条一条的，可真实诚啊！”

一时间，街头巷尾热议声四起。

利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，“农转非”涉及户籍管理……“人才九条”字里行间皆是破冰之举。

比如人事调动，当时政策是不允许各省市间自由流动的，工厂管理者、科技人员属于国家干部，不能自主选择供职单位。档案是每个干部职工所有的证明文件，如果非要走，不给档案，党籍、公职、工龄、工资在新单位接不上，户籍在异地落不了，口粮在粮店买不到，生活都成了问题。

“针对这种情况，习书记大胆提出，凡是正定急需人才，派人员与原单位友好协商，以最大的诚意争取理解支持；本人决意到正定工作，原单位坚持不放，档案不给，县委、县政府责成组织人事部门重新建档接续关系。这一做法，突破了人才调动的瓶颈，确实是需要眼光和胆识的。”李乃毅回忆。

当时，包括在内的所有干部、职工，都是吃60%的粗粮、40%的细粮，给引进的人才供应100%细粮，有的人不理解；在分配方面，干部职工每月工资几十元，技术人员的技术转让费却有几万元，有了利润还给提成，有的人难接受；用的人万一出点毛病怎么交代？请来了“外地和尚”，“本地和尚”不念经了怎么办？有的人有顾虑……

面对种种质疑，召开全县干部动员大会，讲形势、谈发展、绘蓝图、论人才，通过相互交流，统一思想，形成共识。

觉得，在县里发布还不够，希望通过报纸把“人才九条”向全省、全国发布，在更大范围为正定招贤引智。

很快，李乃毅采写的这篇消息摆上了时任河北日报社总编辑林放的办公桌。林放看后当即拍板：“这政策观念创新，完全符合中央精神，发，突出发！”

当夜排版，林放还特意叮嘱：“头版头条加边框着重处理！”

1983年3月29日，以“人才九条”为主要内容的消息《正定县为有志之士敞开大门》在河北日报刊发。省内外媒体纷纷转载报道，一时间引起强烈反响。

“人才九条”，震动全国。

■ 求贤若渴广揽人才

“人才九条”公开发表后，不到一个月，县里就接待来信来访150人次，其中具有工程师、助理工程师或相当职称的46人。

一些正定老干部还记得，当时要求来正定的人才络绎不绝，全国20多个省、自治区、直辖市的科技人员来信咨询、提供项目、联系工作调动，许多人是拿着报纸找到正定县政府的。

研制化妆品的能人武宝信，就是“人才九条”吸引到正定的人才之一。

当时，石家庄车床附件厂工程师武宝信研发的三露（粉刺露、亮肤露、增白露）已畅销全国，但他和厂领导在利润分配上产生了矛盾。武宝信看到“人才九条”眼前一亮，托人捎信给，表示愿意到正定工作。

得知武宝信的情况，马上来到时任正定县县长程宝怀的办公室。

“程县长，走，咱们今天夜访武宝信！”

“今天晚了，咱们明天再去吧？”

“今天必须找到武宝信！”

只知道武宝信家住石家庄市谈固小区，他带着程宝怀等人在小区找了很久，还是没能打听到武宝信的家具体在哪儿。几十栋楼的谈固小区实在太大了。

看看手表，已经过了晚上10点，迫切想见武宝信的决定试试“笨办法”，“这样吧，我从南往北喊，你们从东往西喊，今天必须找到他。”

双手并拢合成喇叭状，放开了嗓门：“武宝信！武宝信……”夜深人静，喊声在小区里响起。

“我正在屋里做实验，忽然听见窗户外有人大喊我的名字。”武宝信回忆起40年前的那个晚上，每一个细节都历历在目，“我赶忙跑了出来，领头的小伙子见到我，兴奋地握住我的手。一定是在外边待得久了，他两手冰凉。”

这人就是。

见面后，和武宝信长谈至深夜。对人才的渴望和尊重，深深打动了武宝信，他答应把新研制的爽脚粉配方无偿提供给正定。

1983年4月4日，亲自主持的爽脚粉项目技术转让会在正定县招待所举行，新城铺乡的第一个引进项目就此落地。几个月后，爽脚粉试制成功。项目投产不到一年，就盈利30万元。

“就在县委门口，习书记亲手把一辆轻骑摩托车交给我。”武宝信说，那是县里给人才的重奖，当时价值1100元。

对正定发展急需的人才和项目，果断拍板，大胆引进，并帮助解决实际困难。

正定油泵油嘴厂原属省管，一年赔了27万元。后来下放给石家庄地区管，一年赔了9万元。地区又把这个亏损企业给了正定，当年又赔了7万元。

转机出现在1984年。这年五六月间，带队赴江苏省考察乡镇企业发展情况。

“出发前，习书记特意交给我一封前段时间收到的来信，信封上写着‘正定县委书记收’，习书记让我提前与写信的人联系一下，约对方在当地见面。”时为正定县委办公室干事的李亚平回忆。

写信的人是无锡机械局农机供销公司原经理邱斌昌。原来，因在家乡无法施展才华而苦闷的邱斌昌，辗转得知正定正面向全国招揽人才，便主动写信表达了自己想来正定工作的强烈愿望。

李亚平按照信中所附的联系方式，拨通了邱斌昌的电话。“如果你们不是马上要来无锡，我可能直接就跑到正定了。”电话那头，邱斌昌想来正定的意愿十分迫切。

一边是求贤若渴，一边是迫不及待。利用考察间隙，和考察团全体成员一起见到了邱斌昌。

那天晚上，在无锡市政府招待处，邱斌昌非常激动，双手紧紧抓着一个人造革文件夹，拉了几次，才打开拉链，拿出自己亲手抄录的一份正定“人才九条”。

听完介绍县里的有关情况后，邱斌昌当即表示，可以到连年亏损的油泵油嘴厂工作。他还特别提到，自己可以带一个成熟的柴油发电机项目到正定，马上就能出产品。

邱斌昌提出的唯一要求是工资由原来的行政17级提至16级，一年后厂里产值翻一番，再由16级提至14级。

和考察团成员认真商讨后，又通过长途电话和程宝怀等县领导商量，最终决定聘请邱斌昌到正定工作。

没过多久，邱斌昌到正定报到。

“一见面，我就告诉他，‘你的工资已经从17级涨到16级了。明天我在厂里的大会上宣布，你就是县油泵油嘴厂的厂长’。邱斌昌很感动，当时眼睛就湿润了。”88岁的程宝怀至今记得，到油泵油嘴厂没几天，邱斌昌就把积压产品全部卖了出去，他还带人开发出一批新产品推向市场，不到一年工厂产值就翻了一番。

求贤若渴，广揽人才，仅一年多时间，200多名人才落户正定。

■ “星”耀古城启人深思

“人才九条”的制定，为当时正定的发展注入了生机和活力。

1984年，正定县10项经济指标均创历史最高水平，工农业总产值达到3.8亿多元，比1980年翻了一番。

对人才的重要性，有深刻而长远的认识：“贤才者，国之大宝也，县亦然。古人云，国之所以不治者三，不知用贤，此其一也；虽知用贤，求不能得，此其二也；虽得贤，不能尽，此其三也。”

知用贤，求其贤，尽其才，这样的人才观催生了“人才九条”。其中的创新探索，给我们做好新时代人才工作提供了宝贵经验和深刻启示。

做好人才工作，必须坚持党对人才工作的领导。

“人才九条”明确规定，“调入的人才，由县委、县政府统一安排使用，出现问题，县委、县政府领导亲自加以解决。”

“各级领导班子要把加强人才队伍建设提到重要议事日程上来，把既搞活经济又出人才作为自己的双重任务共同抓好。”在全县“放开政策、振兴经济”三级干部会议上指出，各级党委要加强对科技人员和技术骨干的思想工作，及时解决他们的思想问题，引导他们树立正确的世界观，充分调动他们的积极性。同时，也要认真帮助他们解决生活上的实际困难，解除他们的后顾之忧，使他们“八仙过海，各显神通”，为振兴正定经济做出更大贡献。

正定县柴油机厂技师陈国启刚到正定时，由于户口一时没办妥，家里缺粮少煤。柴油机厂领导找有关部门给他解决了家属户口和子女上学问题，还提着粮食、拉着煤块送上门。陈国启感动不已，原本给他的16天假期一天也没休息，报到的当天就上了班。厂里的工程师张松游，家属“农转非”、小孩就学等问题解决了，还入了党、提了干，他感慨地说：“碰上这样的好政策，献出我的生命也报答不完党对我的恩情。”

“人才九条”出台后，带领县委、县政府领导和有关部门、乡镇干部，热情接待应聘人员。他说：“依靠一乡一县的人才毕竟有限，社会才是无限的智能宝库。”

为做好人才管理工作，正定县成立了人才技术开发公司和人才服务处，组成专门班子招揽人才，上上下下都为招揽工作出智出力。

县委、县政府还依照“人才九条”精神，积极挖掘本地人才，对2300多名大中专毕业生学修专业、业务特长、工作经历、个人爱好等方面逐项摸底，建起正定第一本“人才账”。根据知识分子的德才情况，先后给543名科技干部评定了技术职称，31人调整到对口专业岗位，基本做到了人得其所、才适其用。同时，与全国32所学校、21家科研单位建立协作关系，引进人才和项目，创办了131家乡镇企业。

“当年，正定县委、县政府把开发人才作为战略重点和经常性工作任务，制定了主要领导亲自抓、各级干部一齐抓、条条块块分头抓的具体措施，最大限度把人才团结凝聚在党的周围，这样才打开了人才开发工作的新局面。”时任正定县委宣传部通讯组组长的高培琦说。

做好人才工作，必须敢于冲破藩篱、改革创新。

“人才九条”发布后，县里有些同志对此持有不同看法。既有赞成支持的，也有怀疑反对的。一时间在本地、本省引起一场大讨论。

“在当时的环境下，习书记面临的压力可想而知。但他不惧非议，一步一个脚印去做，全面落实各项承诺，用事实证明‘人才九条’是可行的，最终赢得了人们的理解、支持、拥护。”李乃毅说。

贾大山和郝月普便是两个例证。

作家贾大山，成熟稳健，刚直正派，有管理才干，对文化事业有着近乎痴迷的热爱。在多方听取意见后大胆起用，打破非党人士不能担任正职的惯例，贾大山连升三级，直接当上县文化局局长。上任伊始，贾大山就下基层、访群众、查问题、定制度，几个月下来，便把原来比较混乱的文化系统整治得井井有条。

工程师郝月普，是南开大学毕业的高材生。“”期间，他被错扣了帽子，判了刑。平反后，他回到原来的工厂，但厂里有些人依然把他视为“异类”，一身本领无处施展。

这样的人才，敢不敢用？

“你来正定参加四化建设，我们举双手欢迎。”说。

正定县破例为郝月普上户口、接工龄、上浮工资，并委以乡镇企业局副局长、化工实业公司经理的重任，上任后不到半年，他就为正定引来了11个项目。

“识才求才、聚才用才，无一不是开创性的工作，无一不需要敢闯敢干。只有敢于改革、敢于创新，才能构筑吸引人才的制度优势，以优良的生态让人才近悦远来。”河北省委党校（河北行政学院）副校（院）长孟庆云对记者说。

做好人才工作，必须具备战略眼光、系统思维。

在正定人才工作实践中，胸怀大局、把握大势，既有广阔的视野，又有周密的谋划。

他总是从战略的高度看待人才问题。

“没有人才，我们的经济就不会振兴；没有人才，我们的现代化目标就会化为泡影。”他要求领导干部在对待人才的问题上，要有“五百金买马骨”的态度，有求贤若渴、爱才如命的精神。

他总是用系统的方法开展人才工作。

强调，“在选拔人才时，讲文凭也要讲水平，不拘一格包括不拘文凭，无论是大、中、小学学历，还是‘千里马’‘百里马’‘一里马’，还是二十、三十、四十、五十、六十各种年龄的人，都使用起来、跑起来、积极性调动起来，只有这样，我们的事业才能人才济济、兴旺发达。”

内用、外招、上请、下挖、近补、远育，这是引才育才用才的“十二字真经”。在他发现的人才中，既有各有所长的“外来和尚”，也有崭露头角的县内人才；既有全国知名的大学者，也有乡野田间的“土专家”。

岸下村青年农民黄春生，文化程度不高，只是高小毕业。他自学成才，十几年刻苦钻研，培育出“冀棉二号”优良品种，先后被全国14个省市引种，省内外推广近百万亩。县里录用他为国家干部，评定授予其助理农艺师职称，上调县农科站专业从事优种繁育工作，更好地发挥了其业务专长。

在的大力推动下，正定县决定成立顾问团，广泛吸收社会各方面的才智。1984年新年刚过，一封封落款“学生”的信，寄给了全国100多位著名专家学者。数学家华罗庚、经济学家于光远、眼科专家张晓楼等各领域的50多位专家欣然应聘，成为顾问团首批成员。

他们广泛开展讲学活动，进行技术攻关，为正定经济起飞献计出力。在于光远的建议下，中国第一个农村研究所在正定成立；张晓楼多次到正定，给2000多人做了复明手术，使正定一跃成为全国7个防盲先进县之一……

动员如此多的顶级专家为一个县献智献力，全国少见。一时间，你来我往，“星”耀古城。

人才工作，基础在培养，难点也在培养。支招：坚持常抓不懈的原则，老、中、青、幼立体开发，建立多级梯形人才队伍，使适用之才源流不断、常用不竭。

正定县大力改善教学条件，多渠道开展民间办学，积极组织在职干部文化补习，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才建设齐头并进，人才队伍结构日益完善。

“通过当年正定人才工作的实践，深刻感悟同志的人才观，就是要不拘一格、各尽其能地把人才用起来，为人才施展才华、实现抱负创造良好环境，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，使他们真正成为社会发展的重要推动力量。”孟庆云表示。

做好人才工作，心里要时刻装着人民、装着事业。

1982年，主动放弃北京的优越条件，来到古城正定，与群众“一块苦、一块过、一块干”。

“我渴望尽自己的微薄力量，亲手为他们做一点实在事情，但在远离他们的地方作愿意为他们献身的清谈，我心里觉得空，不踏实，我感到了一种呼唤。”

“在生我养我哺育我的人民身边，和他们一起为理想、事业奋斗，那就是我在生活中的位置。于是，我来了，在人民中间来寻找我的价值。”

……

正是因为这样的初心，面对“人才九条”推进过程中的一些不同意见，他始终能够坦然面对。

他力排众议，召开知识分子“诉苦会”，倾听知识分子心声。说得激动了、委屈了、气愤了，参会的知识分子有抬高嗓门的，有拍桌子的。并不生气，“我们领导者的责任，就是帮他们排难解忧，努力使他们处于最佳竞技状态！”

求才用才，更真心实意爱才敬才。

一次，他和县委办公室的几位同志到永安公社下乡。在一块棉花试验田里，全县闻名的种棉能手冯玉明正在地里忙碌。支好自行车朝他走过去，一把握住冯玉明的手说：“冯伯伯，您好，我今天是来跟您学习种棉花的！”

听了随行人员的介绍，冯玉明顿时有点手足无措，忙不迭地说：“别别别，你是领导，可不能这样称呼。”

“冯伯伯，您别跟我客气，以后您就是我的老师了。”

后来，跟着冯玉明学习种棉花的技术，他们也成了忘年交。

尊重人才的故事，许多正定老干部至今印象深刻。

他逢年过节经常去看望慰问技术人才，把关怀温暖送到他们身边。得知县机械厂工程师刘玉仲过年没回南皮老家，1983年农历大年初一，和几名干部提着点心来看望他，从日常生活到工作细节，一一询问。说起这一幕，已84岁高龄的刘玉仲两眼湿润。

他厚爱青年人才，书信往来中尽显关爱鼓舞。“家乡的40多万父老乡亲都在翘首以待，盼望着你们早日以优异成绩成就学业，为祖国的四化建设挑梁扛柱，竭智尽才……”1983年12月，写给51名河北农大正定籍大学生的一封信，让这些学子倍感温暖振奋，他们中有26人先后回家乡工作。

“习书记在正定的人才工作实践，处处体现出思人之苦、谅人之难、容人之量、成人之善。”回忆往事，许多正定老同志认为，“正是这种善政为民、厚德待人、求贤若渴、敬士如宾的人格力量，使有志之士心甘情愿汇集到正定，为共同的事业贡献自己的力量。”

1985年5月，离开正定。但“人才九条”带来的引才聚才效应，多年后仍持续释放。

■ 人才强冀再启新程

新时代的正定人才工作实践，或许可以从一个“飞雁归巢”的故事说起。

2022年8月，离开石家庄到省外发展十多年的农业产业化国家重点龙头企业同福集团，将总部迁回正定。

究竟是什么原因，让同福集团在众多热门城市抛来“橄榄枝”时，选择了正定？

同福集团董事长刘山国说：“尊重！省市县对企业家、对人才的尊重。”

石家庄市委专门为同福集团召开专题会议，研究服务支持政策措施。两天时间，给同福总部腾空一处交通便利、3万多平方米的办公区。同福集团第一次在正定召开全国经销商大会，县四大班子领导一起前来为企业“站台”。

以人才引进人才，人才“朋友圈”不断扩大。

目前，同福集团正快马加鞭推动“同福共享”千亿级产业园项目落地，已与30余家上下游配套企业达成入驻意向，引进食品科技研发、线上平台运营、仓储物流等各类人才1500余名，吸引了中国农大、中国农科院等科研院所150余名专家开展合作。

如何引来更多“刘山国”？

2022年8月，在河北自贸试验区正定片区，《关于引进高端人才支持企业发展的若干措施》刚一亮相，就引起广泛关注。

年收入100万元以上，个人所得税超过15%的部分全额奖补给个人；税收贡献1亿元以上，企业税收贡献地方留存部分的60%奖补给高管团队……细看这份文件，多条含金量十足的措施，彰显出正定对高端人才的最大诚意。

功以才成，业由才广。

党的以来，以同志为核心的统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

沿着总书记指引的方向前进，河北省委以深化人才发展体制机制改革为动力，以实施人才强冀工程为抓手，全方位培养、引进、用好人才，人才工作不断迈上新台阶。

如何破除人才发展的体制机制障碍，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来？

2022年11月，第一学历只有中专、没有发表过论文和著作的技术人员崔平永，通过晨光生物科技集团股份有限公司评审，获得轻工工程专业高级工程师职称资格。

“如果不是企业有了自主评审权，像我这样的条件评正高，做梦都不敢想。”入职晨光20年来，崔平永从操作工、组长、班长，一直干到色素营养事业部生产部经理，参与省部级以上科技项目2项，获国家发明专利6项。

位于邯郸市曲周县的晨光集团，是河北省首批获得职称评审自主权的民营企业。截至目前，河北共有149个用人单位开展高级职称自主评审。2018年以来，15358名专业技术人才通过自主评审取得高级职称。

不仅要放权松绑，更要用好用活人才。

从2022年9月开始，河北面向全省专精特新“小巨人”企业选派科技特派团。位于保定市定兴县的河北智同生物制药股份有限公司，与中国药科大学、天津科技大学等高校专家组成的科技特派团“结缘”。

“谭博士，我们的项目在脑蛋白纯化、水解以及调味等方面还有很多困惑，您给提提建议，让产品质量再上一个台阶。”近日，智同生物副总经理李喜全向上门指导的科技特派团成员、天津科技大学生物工程系副主任谭之磊请教。

每月一次视频例会，询进展，定计划，出主意，特派团定期深入企业解难题。“仅这一个项目，改良提升后预计可为企业带来经济效益1200万元。有了智囊团，我们发展的底气更足了。”李喜全信心满怀。

“一对一”结对帮扶，面对面“把脉问诊”，推进创新链、产业链、人才链深度融合。截至2023年3月，河北266个科技特派团帮助企业完成成果转化144项，攻克关键核心技术123项，搭建技术创新平台143个。

修订河北省科学技术奖励办法，将推荐制改为提名制；指导企业对高级管理人员、行业领军人才等实施股权、期权、分红等中长期激励措施……一项项改革举措环环相扣，打破体制壁垒，扫除身份障碍，人才活力持续释放。

如何营造识才纳才聚才的良好生态，让燕赵大地成为各类人才大有可为、大有作为的热土？

2023年3月16日，中科院雄安创新研究院临时办公园区光电子农业实验室，蔬菜在LED灯光照射下静静生长。

一支平均年龄31岁的科研团队，正在这里努力推动高产值生态友好型农业模式的研发和落地转化，未来将构建节水型高产值光电农场模式，向全国推广和应用。

研究员张伟是团队成员之一。2022年初，他从北京大学现代农业研究院辞职回到家乡，“雄安一系列喜人变化和良好科研环境，让我相信在这里大有可为。”

全面深入实施“雄才计划”，以雄才卡为载体建立涵盖教育、医疗、住房、税收奖励等在内的“菜单式”政策包；启动“百千万人才进雄安”行动……近年来，雄安新区先后选录招聘清华、北大等“双一流”高校人才3000余名，新增各类创新创业人才2.5万余名。

以一流平台集聚人才，更要以一流服务吸引人才。

“如果人才服务跟不上，企业很难发展这么快。”河北汇金集团股份有限公司技术副总经理欧智华深有体会。

2021年，汇金集团找到中国石家庄人力资源服务产业园，希望能帮他们引进一名国际高端人才，解决在智能制造物联网领域遇到的问题。根据企业需求，专业服务团队很快提出引才方案，一揽子服务帮助企业达成意愿。

中国石家庄人力资源服务产业园，是河北首家、全国第20家国家级产业园，已引进嘉驰国际、58集团等人力资源服务机构218家。2022年，服务人才50.89万人次，营业收入37.41亿元。

目前，河北已有22家人力资源服务产业园。这些产业园充分发挥市场化、专业化优势，为区域经济高质量发展提供人才支撑和智力保障。

梧高凤必至，花开蝶自来。一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍正在加速集结——

人才质量不断提高。党的十九大以来，河北邀约海内外230万余名人才开展对接引进交流，全职引进国家知名科学家、国家高层次创新型人才76人。

人才服务更加优化。完善燕赵英才服务卡制度运行机制，逐人建立电子信息档案，截至2022年底，全省共发放燕赵英才服务卡5万余张；累计建设人才公寓3.4万余套，惠及人才4万余人；聚焦人才普遍关切的“关键小事”，在生活服务、子女入学等方面提供更多便利……

人才效能持续增强。人才在服务京津冀协同发展、雄安新区规划建设等重大国家战略中作用越来越凸显，对经济社会发展的贡献逐年提升。

行走燕赵大地，处处洋溢着创新的，澎湃着创造的活力，活跃着创业的身影，铺展开一幅加快建设经济强省、美丽河北的壮美画卷。

新时代新征程，一定是波澜壮阔的时代，一定是奋斗逐梦的征程。

聚人才之力，让更多千里马竞相奔腾，必将为推动高质量发展、推进中国式现代化建设提供持久动力。（记者 霍晓丽 刘荣荣 周 洁 张 博）

来源：河北日报

武警首次授将官衔，仅6大警种部队主官授少将，另外2大主官哪去了

时间回到1989年1月21日，这是载入武警部队历史的重要日子。

因为在这一天，武警部队首次举行了隆重的将官警衔授予仪式，共有30位高级警官被授予了将官警衔，标志着武警部队第一次有了属于自己的警衔体系，一直沿用至今。

这30位被授予将官衔的警官中，除了武警部队司令员李连秀是武警中将衔之外，另外的29位警官都是少将警衔，包括：

武警部队政委张秀夫、武警部队副司令范志伦、武警部队副政委兼政治部主任张海天、武警部队参谋长王文理、武警部队后勤部部长王国忠、武警部队后勤部政委于溪源、武警部队后勤部第二政委徐桂宝、武警部队技术学院院长林英家、武警部队水电指挥部主任贺毅、武警部队黄金指挥部主任黄玉珩、武警部队边防局局长曹岩华、武警部队消防局局长陈文贵、武警部队警卫局局长刘中海、武警部队学院副院长王常富、武警部队学院副院长熊发启、武警部队学院副政委李振钧、武警部队技术学院副院长吴建勋、武警部队技术学院副政委刘子威、武警部队专科学校副校长林庚勤、武警部队专科学校副校长周玉璞、武警部队专科学校副政委李俊、武警部队水电指挥部副主任兼参谋长崔军、武警部队水电指挥部副主任兼后勤部部长汪成杰、武警部队水电指挥部副政委兼政治部主任孙华峰、武警部队黄金指挥部副主任朱智昌、武警部队警卫局副局长陈忠义、武警部队警卫局副局长关润康、武警部队警卫局副局长惠宏安、武警部队西藏总队总队长李家瑞

我们从以上30位警官所担任的职务可以看出，被授将军警衔的警官除了武警部队总部的班子成员、武警院校的领导之外，还有一部分人则是武警警种部队的主官及副手。

其中武警水电指挥部主任贺毅少将，代表的是武警水电部队；武警黄金指挥部主任黄玉珩少将，代表的是武警黄金部队；武警边防局局长曹岩华少将，代表的是武警边防部队；武警消防局局长陈文贵少将，代表的是武警消防部队；武警警卫局局长刘中海少将，代表的是武警警卫部队；武警西藏总队总队长李家瑞少将，代表的是武警内卫部队。

他们六位少将皆属于武警六大警种部队的军事主官。

至于说边防部队、消防部队、警卫部队的军事主官，为何没有像水电部队和黄金部队直接称呼指挥部主任，而是叫局长，这是因为武警边防部队、消防部队、警卫部队的最高领导机构设在公安部，而非武警总部。

准确的称呼应该是公安部警卫局、公安部边防管理局、公安部消防局，所以有时候我们在称呼武警消防部队、武警边防部队、武警警卫部队的时候，也可以称呼公安消防、公安边防部队、公安警卫部队，只是在军事序列上归属到武警部队而已。

比较特殊的就是武警内卫部队，内卫部队不像其他警种部队有一个统一的最高领导机构，它属于分散式部队，在各个省级行政区设立有武警总队，作为所属省市县各级武警内卫部队的最高领导机构，而各省级总队又直归武警总部管辖。

武警西藏总队总队长李家瑞是唯一一位第一批被授将官衔的省级内卫总队的军事主官，我们暂且可以把他视为武警内卫部队的代表。

但事实是，那时的武警部队已经有了八大警种部队，可到了首次授衔时才出现了六大警种部队的军事主官，“漏掉”了武警交通部队和武警森林部队，那么为何这两大警种部队的主官没有被授衔呢？

对此，我们应该结合当时的背景来说。

首先讲武警森林部队，它是在1988年由黑龙江、吉林、内蒙古的武装森林警察整编后列入了武警部队序列，但森林部队并没有在武警总部成立统一的军事领导机构，而是在它的指导单位国家林业部设立了森林警察办公室。

所以，1989年武警部队授衔时，并没有一个武警森林指挥部主任的职位，也就不存在授将官衔的问题。

到了20世纪最后一年，武警专业警种部队体制改革，原来隶属于国家部门管理的水电、黄金、交通、森林部队，明确交给了武警总部管辖。

武警森林部队这才成立了统一的军事领导机构，于1999年7月脱离国家农业部的实际管理，在武警总部层面成立了正军级的武警森林指挥部。

时任武警部队副政委刘源将军亲自宣布命令，由正军级的武警部队副参谋长何旺林少将担任武警森林指挥部第一任主任，武警西安工程学院院长尹成富少将担任第一任政委，国家林业局局长王志宝兼任武警森林指挥部第一政委。

其次讲武警交通部队，它和武警水电部队、黄金部队一样，原来都隶属于解放军陆军基建工程兵，彼时专门成立有基建工程兵水电指挥部、基建工程兵交通指挥部、基建工程兵冶金指挥部等部门。

后来由于体制改革和兵员裁减，基建工程兵番号撤销了，领导机构于1983年11月解散，但是基建工程兵相关的部门和队伍并没有裁减，而是完成了转隶，包括交通部、冶金部、水电部就转隶到了武警部队。

于是我们就看到了不执行军事作战任务的武警交通部队、武警水电部队、武警黄金部队，它们都在武警总部重新设立了统一的军事领导机构——指挥部。

第一任指挥部主任基本都是由原来基建工程兵各指挥部的主官来担任，比如武警黄金部队第一任主任黄玉珩少将，在任职前当中国黄金总公司总经理；武警水电部队第一任主任贺毅少将，任职前担任基建工程兵水电指挥部主任。

武警交通部队第一任主任伍坤山也不例外，任职前担任解放军陆军基建工程兵交通指挥部主任，只是伍坤山担任武警交通部队的主官时间较短，只有短短的1年时间就卸任了，还没等到武警部队第一次授衔的光辉一刻。

接棒伍坤山担任武警部队第二任交通指挥部主任的人是王展意，他是一位老交通人，自从1950年从华东人民革命大学结业后就从事交通道路建设，长期在交通部任职，直到1982年升任为交通部副部长，并在4年后以交通部副部长的身份兼任武警交通指挥部主任，长达6年时间。

尽管王展意是武警交通指挥部的主官，并赶上了武警第一次授衔的时间，但他的主要身份还是公务员系统的交通部副部长，军事性质的警衔怎么能授予在政府部门任职的公务员呢？

所以，在综合考量之下，武警部队首次授衔时，不向武警交通指挥部主任王展意授少将警衔。

而接棒王展意当武警交通指挥部第三任主任的主官，是刚任职4年青海省副省长的吴承志，鉴于吴承志脱离了政府系统，由政转军，成了职业军人，遂按照武警交通部队正军级的编制，授予了吴承志主任少将警衔。

黑龙江省现任党政领导和省辖地级市现任党政主要领导中的女领导

目前，在黑龙江省委、省政府、省人大常委会和省政协中担任重要领导职务的女领导有4名，分别是：

第二十届中央委员，黑龙江省委副书记、省政府党组书记、省长：梁惠玲

梁惠玲，女，汉族，1962年8月生，湖北宜城人，1985年10月加入中国，1983年7月参加工作，湖北省委党校政治经济学专业毕业，省委党校在职研究生学历，助理研究员。 现任第二十届中央委员，黑龙江省委副书记、省政府党组书记、省长。

黑龙江省政府副省长、党组成员：王岚

王岚，女，1974年2月出生，汉族，湖北武汉人，全日制大学，经济学学士，在职研究生，工商管理硕士，1996年7月参加工作，1992年6月加入中国。现任黑龙江省人民政府副省长、党组成员。

黑龙江省人大常委会副主任，省总工会主席：贾玉梅

贾玉梅，女，汉族，1963年7月生，山东即墨人，1984年7月参加工作，1983年11月加入中国，吉林大学人口、资源与环境经济学专业在职研究生毕业，经济学博士，工程师。现任黑龙江省人大常委会副主任、党组成员，省总工会主席。

第十四届全国政协常委，中国作协副主席，黑龙江省政协副主席、省作家协会主席：迟子建

迟子建，女，汉族，1964年2月出生于黑龙江省漠河市，中国作家协会会员、一级作家。现任十四届全国政协常委，黑龙江省政协副主席，中国作家协会副主席， 黑龙江省作协主席。

在黑龙江12个地级市和1个地区行署中，担任主要职务的女领导有：

丛丽，女，汉族，1970年7月生，黑龙江伊春人，哈尔滨工业大学市政与环境工程专业毕业，研究生学历，工学博士学位，1991年7月参加工作，1991年6月加入中国。现任黑龙江省佳木斯市委书记。

黑龙江省伊春市委副书记、市长：董文琴

董文琴，女，汉族，1972年10月生，黑龙江宾县人，1990年9月参加工作，1995年11月加入中国，黑龙江省委党校经济管理专业研究生，哈尔滨工业大学工商管理专业，工商管理硕士。现任黑龙江省伊春市委副书记、市政府党组书记、市长。