1998年1月30八字(1998年1月30日什么命)

看看你的薪级有多少(二)

今天回答我2023年2月7日头条文章《我帮一位有心人找回了2级薪级》读者留言的第二部分。

欢迎您持续关注这个话题，更希望得到您的支持和帮助。在此先表示感谢。

7、嫣然1463793

请问，我85年参加工作，94年中教二级，2001年中教一级，2006年副高七级，2018年副高五级，现在薪级是多少？

宜亮说知答：

1985年参加工作，不计工龄的大学学习时间不详，套改年限为=2006-1985+0+1=22年。

2006年获得副高级职称，任职年限为2006-2006+1=1年。

2001年获得中级职称，任职年限为2006-2001+1=6年

根据套改年限22年和副高级任职年限1年可套改出2006年的薪级为23级。

根据套改年限22年和中级任职年限6可套改出2006年的薪级为21级。

根据就高原则，工作人员2006年套改薪级采用23级。至2022年为专业技术薪级39级。

这里需要补充说明，如果副高级职称是2006年6月30日以后获取的，则取中级职称套改出的薪级21级。

根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》国人部发[2006]59号文件的规定：

套改年限和任职年限的计算截至2006年6月30日。

8、手机用户61626990问：

老师您好！我1993年中师毕业参加工作，一年后转正定级小教二级，1998年12月评为小教一级(职称证上是1998年12月30日)，因为当时人事局发的职称文件为1999年1月19日，所以在2006年工资套改时就按照文件下发时间计算我们的职称任职时间，导致我们当年评职的人员套改的薪级直接比应该的薪级低了两级。也给上级反映过，要求按文件时间执行。这种情况还有没有可能纠正呢?

宜亮说知答：

1993年参加工作，不计工龄的大学学习时间0年，套改年限为=2006-1993+0+1=14年。

1999年获得小教一级职称，任职年限为2006-1999+1=8年。

1994年获得小教二级职称，任职年限为2006-1994+1=13年

根据套改年限14年和助理级任职年限8年可套改出2006年的薪级为14级。

根据套改年限14年和员级任职年限13年可套改出2006年的薪级为12级。

根据就高原则，工作人员2006年套改薪级采用14级。至2022年为专业技术薪级30级。

另外手机用户61626990可能想要求以《职称证书》上面的1998年12月30日作为获取小教一级的任职时间，问这种情况还有没有可能纠正呢?

我认为纠正的可能性不大。理由是

①《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》国人部发[2006]59号文件的明确规定：“套改薪级的任职年限，是指从聘用到现岗位当年起计算的年限”，即证书上评审通过的时间是1998年12月30日，下个月聘用开始执行待遇即是1999年1月了。

②套改薪级时任职年限相差一年，只能相差1级，不可能低2级。

③我们这里退休时重新审核档案，如果2006年职称套高或套低，审核人员会重新确定薪级作为退休依据，供计算视同缴费指数时使用。套改薪级的任职年限全部以聘任时间为准，即以领取相应职称的工资待遇时间为准。

对此我认为这位老师可以申请查阅个人档案，如果档案里面，小教一级的聘任时间确实是1998年12月30日，那么可以直接申请重新套改薪级就可能增加一个薪级。

9、用户2312211956567问：

“您好我1984年大专3年毕业9月参加工作，1998年评级为副高，应该多少级。”

“您好，单位查的是 现在是44级，等2022年考核下来后是45级，2023年底退休按45级。

问下 职称按评上的那一年算吗？”

宜亮说知答：

1984年参加工作，不计工龄的大学学习时间3年，套改年限为=2006-1984+3+1=26年。

1998年获得副高级职称，任职年限为2006-1998+1=9年。

根据套改年限26年和副高级任职年限9年可套改出2006年的薪级为29级。至2022年为专业技术薪级45级。2023年底退休应为薪级46级。

另外问：“职称按评上的那一年算吗？”

回答是：套改薪级时按聘任的那一年算，所以，如果你是1998年评过的副高，1999年聘任的副高级，也有可能2006年套改出的薪级是28级，这样，到2022年就是44级，2023年退休为45级了。

以上仅供参考。准确薪级请以贵单位人事审定的数据为准。

以我的经历判断：工作人员的职级完全由档案中的相关资料确定。工作人员本人不可能完全掌握。

我退休时的材料，就由各级工作人员审校了3个来回才与档案中的记录完全一致。

由于篇幅太长，后面的内容待续。

感谢您的阅读和支持，在此先表示感谢。因留言朋友太多，不能一一及时回复，敬请谅解。如有不当之处，敬请批评指正。谢谢大家。

实例解析深圳2023年养老金的组成，深户非深户退休待遇有何区别～

#头条创作挑战赛#

由于过渡性养老金用新办法核算补发，自2022年9月份开始，深圳一些新退休的朋友们拿到手的养老金核定单就陆续是用新格式的了。

当然了，有些朋友养老金的组成项目比较简单，比如参保开始时间比较晚，没有1998年6月30日前缴费年限的，养老金的计算就比较简单，启用新格式的时间就早一些；

而参保时间比较早，又有视同缴费年限的，过渡性养老金用新办法核算比较复杂的，为了保障退休人员养老金的发放时间，启用新格式计算的时间就可能就会晚一些。

所以，朋友们可能就会看到有的2022年9月份办理退休，拿到的养老金核定单是新格式，而有的10月份退休，核定单还是旧格式。

但不用担心，2022年退休的，只要符合过渡性养老金重新核算补发范围的，相信社保局2023年都会重新核算补发给大家的。

今天我们就从下图新旧格式的养老金核定单对比来看一下，新退休人员的养老金有什么变化？由哪几部分组成？深户和非深户的养老金退休待遇会有什么区别？

一、旧格式的养老金核定单中，养老金由6项组成：

1、统筹养老金；

2、个人账户养老金；

3、过渡性养老金；

4、调节金；

5、地方补助；

6、过渡性补助。

二、新格式的养老金核定单中，养老金由7项组成，增加了第4项“过渡性养老金调整额”：

1、统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资5538元）/2*总缴费年限28.25年*1%=2307元。

这是养老金的主要组成部分，不分户籍，所有退休人员都有，决定统筹养老金高低的三个因素：缴费工资的高低、缴费年限长短、退休时当地计发养老金基数的高低。

2、个人账户养老金=退休时个人账户金额10万/50岁退休计发月数195个月=514元。

我们缴纳的养老金，不管是公司缴纳还是个人缴纳，都依照缴费基数的8%划入个人账户，退休时个人账户金额越高，退休越晚，则个人账户养老金就越高。

此项也跟深户非深户无关，只跟缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休年龄有关。

不同年龄退休，个人账户养老金的计发月数，大家可以参阅下表：

3、过渡性养老金（原来的算法）=

指数化月平均工资0元*享受比率0+缴费年限28年*4元+100=212元。

此处的指数化月平均缴费工资指的是1992年7月前有视同缴费年限的，享受比率的计算为：1992年7月31日前的缴费年限×1.2%；

在原来算法的过渡性养老金中：

28*4=112元是缴费工龄补贴，养老保险交的年限越久，补贴越多；100元是目前广东省退休人员都有的，不分深户非深户。

4、过渡性养老金调整额：

新办法过渡性养老金=退休时基本养老金计发基数10795元*1998年6月前的平均缴费指数0.38344*（1998年6月前视同缴费年限1.25年+1998年6月前实际缴费年限2.5年）*1.2%=186.27元。

过渡性养老金调整额=（新办法计算结果186.27元-原办法过渡性养老金112元）*2023年加发70%=51.99元。

过渡性养老金的计算跟深户非深户无关，只要参保及退休时间在下述范围内的，都会用新办法计算：

1、1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人，具体包括三类具有视同缴费权益的人员：

A、有视同缴费年限的参保人；

B、1993年12月底前没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人；

C、1994年1月1日至1998年6月30日有实际缴费年限的参保人。

2、1998年7月1日后参保、具有视同缴费年限 ，且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人。

过渡性养老金的重新核算补发将用5年的时间完成：

5、调节金：

享受调节金的条件是1992年7月31日前参加工作，有视同缴费年限，且在深圳缴费满10年养老保险，退休时是深户，非深户的则没有这一部分。

调节金以前是300元/月，自2022年起逐年减少，2022年是250元，2023年是150元，2024年是50元，2025年1月起为0。

6、地方补助=地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20；

地方补助只有深户才有，且是以深户身份缴纳了地方补充养老保险的才有。

7、过渡性补助=1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60。

享受过渡性补助的前提条件是：

1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人；

2、或者，1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的；

说明 ：上述1、2两项满足其中之一便可。

3、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限；

4、退休前是深户。

综上所述：

在新退休人员养老金核定单的组成中：

统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额，这四项跟深户非深户无关，都同样享受；

而调节金、地方补助、过渡性补助，这三项只有深户才有，非深户没有。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，可以关注我。

广东省企退人员过渡性养老金再次调整，有人一个月涨两百多元

2023年初，广东省部分退休人员的养老金再次迎来了增长，部分退休人员一个月就可以涨两百多元，一年下来就有好千元呢，这可是一笔不低的金额，那么为什么会有这样一次调整呢？是所有的退休人员都有吗？

广东省这次补发的这笔钱，是为企业退休人员补发的过渡性养老金！

广东省的过渡性养老金计算方式和大多数省份都不一样。作为我国改革开放的先锋，广东省在2006年为了贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，结合本省的实际情况，创新性地提出将2006年7月1日以后企业退休人员过渡性养老金权益账户化，采用视同缴费账户的办法计发过渡性养老金，也就是：

过渡性养老金=视同缴费账户余额÷过渡性养老金计发系数。