被欺负(被欺负不敢反抗是什么心理)

这些东西，都是实践总结出来了，要是你不经历，你根本不知道怎么应对。

尤其是现实职场，你要是没遇到过，那绝对是，发生时候一脸懵逼，发生过后咬牙切齿，晚上睡觉智计百出。

说白了就是，事前猪一样，事后诸葛亮。

想要避免这种情况的发生，那就要提前储备、提前增长这方面的见识。

为什么有人被欺负却不敢反抗?

昨天，一位职场人给老王发微信，爆料他们公司春节后发生的一个案例：一新人入职新公司，被人欺负，差点酿成大祸。

案例是这样的：小赵（化名），毕业3年，刚入职一家公司的第一周，就被他人呼来叫去。小赵感觉很不舒服，就拒绝了他人的呼唤。但公司有一个二愣子，非要和小赵怼，最后，在下班的路上，被小赵打了。

当二愣子被打时，路人看到后报警。当警察叔叔来后，被打的那个二愣子说“两个人闹着玩”……

就这样，一场大祸就这样避免了……

老王不提倡用暴力来解决职场，毕竟暴力是触犯法律的，搞不好你一拳下去就让你回到解放前。老王建议：用智慧来处理人与人之间的矛盾。

看完上面的案例，你有何感想！老王认为，人在职场，完全避免被人欺负是不现实的，但你可以尽量避免被人欺负。该如何做呢？老王认为：

1、没有实力反抗，再加上你内心恐惧，自然就不敢反抗。老王说的实力不是只有暴力，而是智慧。用脑子来规避对自己不利的风险。比如北京一家公司的海归财务经理，她从外企跳槽到北京一家民企，经常被部门副总欺负、PUA，但她不知道该如何反抗。最后的结果就是自己主动离职了。老王认为，人在职场，当你被欺负时，你必须想办法反抗，不然，你只能被别人欺负。

2、你做事缺少原则和坚持，别人破坏你的原则后，你的沉默会让别人默认你怂。这就给了对方有恃无恐的感觉。职场，有一个叫做试探性欺负。比如你在一个组织中，总会有人看你不顺眼，或者耍些小手段欺负你。他们先是给你一个小小的摩擦，只要你对小摩擦做出反应或厌烦时，直接怼他们，他们才会放弃对你试探性欺负。如果他们在制造小摩擦时，你没有反抗，或表现出很自责的样子，他们就会再次试探，直到把你的底线给试探出来。之后，就是找各种理由欺负你。老王认为，人在职场，必须做到：一、不让他人试探性欺负你，另一个绝不让别人碰到你的底线。

3、别人敢于欺负你，是别人把你看透了，对你拿捏的非常准。有句话说得很好，“别人想欺负你，是因为对你了解得太清晰”。尤其现在的职场，总有一些人恨不得把自己的底裤都让别人看看，自己一点秘密都没有。这样的人，别人不欺负，还能欺负谁呢？尤其是把自己的隐私或自己没有做到且想做的事情和盘托出告诉别人。这样的人，不仅会成为被欺负的对象，还会成为被嘲笑的对象。所以，老王建议，适当保持神秘，不要过多地透露自己的隐私，别人就不会把你看得这么透，也无法拿捏你，也就不敢欺负你了。

4、你容易爱心泛滥，别人就会抓住你“爱心泛滥”的软肋。爱心泛滥是职场女性最大的软肋。你只要爱心泛滥，别人就会蹬鼻子上脸。有爱心是好的，但要看你的爱心给谁。如果你把爱心给那些对社会或对你不相干的人身上，你会收到什么呢？如果你把爱心给你的家人，你或许收到对等的爱心。深圳一位女性职场人，刚刚怀孕，经常倾听一位男同事诉苦。这位男同事总是向她抱怨自己的婚姻不幸福。聊着聊着，这位孕妇就指出，他老婆这么不好，干嘛不离婚呢？这位男同事真的就和他老婆离婚了。离婚后，这位男同事要求这位孕妇嫁给自己，理由是这位孕妇让自己离婚的……

最后愈演愈烈，这位男同事用刀架在孕妇的脖子上，要求与其结婚。好在警察叔叔及时赶到，不然，后果不堪设想！

老王建议，适度保持爱心，但也避免被别人利用。

5、喜欢讨好别人的人，最容易被欺负。当一个人不断讨好别人时，就忘记了自己的底线。当你没有底线时，别人一定会欺负你。适当讨好领导、讨好比你优秀的人是对的，但过度地讨好，就会让自己变得唯唯诺诺，让别人认为自己人格缺失或者有所图谋。这样，很多人都会远离你，不愿意和你过多地交流。因为你不值得别人和你交流！老王建议，最好的职场是让自己变得牛逼，无需讨好他人，只要做到有原则、有底线，你才不会被人欺负。

写在最后

当有人找你帮忙所求过分时，你不会拒绝，别人就会认为你好欺负，自然就敢次次从你下手。所以，人在职场，必须学会拒绝他人无理或无聊的要求，别人才不敢欺负你。