2022猪人全年运势(2022猪人全年运势1971)

实例解析：在吉林累计缴费42年，个人帐户9.5万，养老金能有多少

一个真实例子解析与计算：在吉林累计缴费42年1个月，个人帐户累计存储额9.5万，养老金能有多少？

请先看一份《吉林省城镇职工养老保险基本养老金核定表》，坐标 吉林延吉市。

从这份《吉林省城镇职工养老保险基本养老金核定表》中可以看到，这份核定表与大家常看到的养老金核定表有所不同，主要体现在：（1）有2个计发基数（2）有2个过渡系数（3）有2个激励机制。下面我们就通过实例来看看，这2、2、2的不同之处在哪？

一、个人基本信息

1、出生日期：1962年12月。

2、退休日期：2022年12月，退休时60岁。

3、参加工作时间：1980年12月。

4、开始缴纳养老保险时间：1995年7月。

5、视同缴费年限：（1980年12月～1995年6月）14年7个月＝14.6年。

6、实际缴费年限：（1995年7月～2022年12月）＝27年6个月＝27.5年。

7、累计缴费年限：（1980年12月～2022年12月）＝42年1个月＝42.08年。

8、吉林省2022年养老金计发基数6603.5

9、延吉市2022年养老金计发基数6852.25

10、本人平均缴费工资指数：0.9763

11、养老保险个人账户累计存储额 95199.57

二、养老金计算

公式＝基础养老金＋基础养老金增发额＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋其他

1、基础养老金

公式＝（退休当年省养老金计发基数×平均缴费指数＋退休当年所在市（县）养老金计发基数）÷2×累计缴费年限×1%

＝（6603.5×0.9763＋6852.25）÷2×42.08×1%

＝6649.62×42.08×1%

＝2798.16

注：（1）基础养老金计算时用到了退休当年所在省养老金计发基数和退休当年所在市（县）养老金计发基数→这就是我们所说的第一个不同点＂2个基数＂。

（2）平均基数

公式＝（省养老金计发基数×平均缴费指数＋市（县）养老金计发基数）÷2

＝（6603.05×0.9763＋6852.25）÷2

＝6649.62

2、基础养老金增发额（第1项激励）

（1）增发比例

根据缴费年限，分3段：

缴费年限（21～25）年，按0.15%增发；

缴费年限（26～30）年，按0.2%增发；

缴费年限31年及以上，按0.25%增发。

（2）分段计算

公式＝平均基数×增发比例×年限

（21～25）年部分：

6649.62×0.15%×5＝49.87

（26～30）年部分：

6649.62×0.2%×5＝66.5

30年及以上部分：

6649.62×0.25%×（42.08-30）

＝200.82

基础养老金增发额

＝49.87＋66.50＋200.82

＝317.19

3、个人账户养老金

公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

＝95199.57÷139

＝684.89

注：计发月数与退休时的年龄有关：50岁退休，计发月数等于195个月。55岁退休，计发月数等于170个月。60岁退休，计发月数等于139个月。

4、过渡性养老金

公式＝退休当年所在省养老金计发基数×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1.4%、1.2%）

＝6603.5×0.9763×14.6×1.4%

＝1317.77

注：过渡系数有2个，1.2%和1.4%。依据累计缴费年限来确定

累计缴费年限超过20年，过渡系数取1.4%；累计缴费年限20年以下的，过渡系数取1.2%。这就是我们说的第二个激励机制，体现的是长缴多得。

5、其他

如职称加发，劳模加发等。这位网友这项为0

**基本养老金＝基础养老金＋基础养老金增发额＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋其他

＝2798.16＋317.19＋684.89＋1317.77

＝5118.01

小结：吉林省养老金计算的2个基数→（1）省养老金计发基数（2）所在市（县）养老金计发基数。2个过渡系数→（1）1.4%（2）1.2%。2个激励机制→（1）基础养老金的增发额，这位网友是317.19（2）过渡系数，工龄长取1.4%，工龄短取1.2%，激励机制鼓励的是长缴多得。

朋友们，对吉林省养老金核定表当中用到几个不同点（2、2、2），你们有什么思考？欢迎在我的评论区留言讨论。

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