1983年现在多少岁(1983年现在多少岁2023)
38岁的他，是全国最年轻的正厅级干部
据内蒙古共青团官网消息，2月27日下午，自治区团委召开干部大会，自治区党委组织部副部长孙延军主持会议并讲话，自治区党委组织部干部三处处长王宝柱宣读自治区党委决定：乔礼同志任自治区团委书记。陈晓东同志不再担任自治区团委书记职务。乔礼同志作表态发言。
值得一提的是，此番履新的乔礼出生于1984年。上官汇注意到，他已成为目前全国最年轻的正厅级干部。
公开报道显示，乔礼出生于1984年11月，在职大学，工程硕士，工程师、政工师，党员，此前担任内蒙古新华发行集团股份有限公司副总经理。
官网简介显示，内蒙古新华发行集团股份有限公司前身为内蒙古自治区新华书店，2006年战略重组，总资产36亿元。2021年成功上市，成为内蒙古自治区文化产业“第一股”。
乔礼长期在内蒙古新华发行集团工作，曾任赤峰市子公司总经理等职，2020年11月任集团副总经理。
2月27日晚，“内蒙新华”发布公告称，因工作变动原因，乔礼先生向公司董事会申请辞去公司董事、副总经理职务。乔礼先生将不再担任公司任何职务。
除了乔礼之外，“80后”厅级干部近期也有不少人迎来了变动。
1月18日，“河南人大”微信公众号发布消息，河南省第十四届人大常委会第一次会议通过任免名单，决定任命王艺为河南省住房和城乡建设厅厅长。
公开资料显示，王艺是一名女性干部，出生于1980年5月，河南许昌人，研究生学历，哲学博士，党员。王艺曾历任共青团河南省委联络部部长、共青团河南省委副书记、党组成员。2012年9月起，她先后任共青团河南省委副厅级干部、共青团河南省委副书记、共青团河南省委副书记（主持工作）。
2016年10月，王艺任共青团河南省委党组书记，同月当选为共青团河南省第十四届委员会书记，时年36岁的她成为全国首位“80后”正厅级干部。
2022年2月，王艺转任河南省住建厅副厅长（正厅级）、党组副书记。
就在王艺出任厅长的前一天，同样是“80后”干部的黄巍获任山西省住房和城乡建设厅党组书记、厅长。
黄巍，出生于1980年9月，山西原平人，毕业于清华大学，博士研究生学历，2003年1月加入中国，2004年7月参加工作。
据清华大学校友总会网站介绍，1997年，黄巍凭借优异的成绩被保送进入清华大学。因为高中时期喜欢化学，同时希望和实际工业结合得更紧密，他选择了化学工程专业。
2004年研究生毕业后，黄巍曾短暂任职于普华永道。2005年年中，他毅然放弃了当时令人艳羡的外企生活，加入中国神华，成为了一名工艺工程师，回归化工，后在能源行业巨头潞安集团工作。
2017年7月，黄巍离开能源行业，调任共青团山西省委书记，时年37岁的他取代时任共青团河南省委书记王艺成为当时全国最年轻的正厅级官员。
2019年1月，黄巍回归国企系统，担任山西焦煤集团总经理。
2020年4月，黄巍出任山西省临汾市洪洞县委书记。此后，他历任临汾市委副书记、洪洞县委书记，临汾市委副书记、市委政法委书记、洪洞县委书记，临汾市委副书记、洪洞县委书记（正厅级）等职务，直至今年履新。
而在乔礼之前，2022年3月出任共青团宁夏回族自治区委员会书记的龚雪飞是当时全国最年轻的正厅级干部。
公开资料显示：龚雪飞，1983年12月出生，今年39岁，浙江江山人。他长期在宁夏任职，担任过吴忠市委常委、盐池县委书记，今年3月任共青团宁夏回族自治区委员会书记。
2006年，龚雪飞自宁夏大学毕业后曾留校工作多年。2013年8月，龚雪飞通过公选，成为宁夏回族自治区人民政府教育督导室正处级督学，两年后任宁夏回族自治区教育厅高等教育处（学位委员会办公室）处长。
2018年7月，龚雪飞任宁夏回族自治区教育工委副书记，兼任自治区团委党组成员、副书记，成为副厅级干部。
两年后，即2020年9月，龚雪飞离开省直机关，赴吴忠市下辖的盐池县担任代县长，次年1月转正，3月接任县委书记，11月底当选为吴忠市委常委。
2022年2月22日，宁夏回族自治区党委组织部发布领导干部任前公示公告显示，龚雪飞拟任区直单位正厅级领导职务。
资料来源：长安街知事、北京青年报、上官河
栏目主编：刘璐 文字编辑：董思韵 题图来源：上观题图 图片编辑：苏唯
来源：作者：上官汇
38岁的他，是全国最年轻的正厅级干部
据内蒙古共青团官网消息，2月27日下午，自治区团委召开干部大会，自治区党委组织部副部长孙延军主持会议并讲话，自治区党委组织部干部三处处长王宝柱宣读自治区党委决定：乔礼同志任自治区团委书记。陈晓东同志不再担任自治区团委书记职务。乔礼同志作表态发言。
值得一提的是，此番履新的乔礼出生于1984年。上官汇注意到，他已成为目前全国最年轻的正厅级干部。
公开报道显示，乔礼出生于1984年11月，在职大学，工程硕士，工程师、政工师，党员，此前担任内蒙古新华发行集团股份有限公司副总经理。
官网简介显示，内蒙古新华发行集团股份有限公司前身为内蒙古自治区新华书店，2006年战略重组，总资产36亿元。2021年成功上市，成为内蒙古自治区文化产业“第一股”。
乔礼长期在内蒙古新华发行集团工作，曾任赤峰市子公司总经理等职，2020年11月任集团副总经理。
2月27日晚，“内蒙新华”发布公告称，因工作变动原因，乔礼先生向公司董事会申请辞去公司董事、副总经理职务。乔礼先生将不再担任公司任何职务。
除了乔礼之外，“80后”厅级干部近期也有不少人迎来了变动。
1月18日，“河南人大”微信公众号发布消息，河南省第十四届人大常委会第一次会议通过任免名单，决定任命王艺为河南省住房和城乡建设厅厅长。
公开资料显示，王艺是一名女性干部，出生于1980年5月，河南许昌人，研究生学历，哲学博士，党员。王艺曾历任共青团河南省委联络部部长、共青团河南省委副书记、党组成员。2012年9月起，她先后任共青团河南省委副厅级干部、共青团河南省委副书记、共青团河南省委副书记（主持工作）。
2016年10月，王艺任共青团河南省委党组书记，同月当选为共青团河南省第十四届委员会书记，时年36岁的她成为全国首位“80后”正厅级干部。
2022年2月，王艺转任河南省住建厅副厅长（正厅级）、党组副书记。
就在王艺出任厅长的前一天，同样是“80后”干部的黄巍获任山西省住房和城乡建设厅党组书记、厅长。
黄巍，出生于1980年9月，山西原平人，毕业于清华大学，博士研究生学历，2003年1月加入中国，2004年7月参加工作。
据清华大学校友总会网站介绍，1997年，黄巍凭借优异的成绩被保送进入清华大学。因为高中时期喜欢化学，同时希望和实际工业结合得更紧密，他选择了化学工程专业。
2004年研究生毕业后，黄巍曾短暂任职于普华永道。2005年年中，他毅然放弃了当时令人艳羡的外企生活，加入中国神华，成为了一名工艺工程师，回归化工，后在能源行业巨头潞安集团工作。
2017年7月，黄巍离开能源行业，调任共青团山西省委书记，时年37岁的他取代时任共青团河南省委书记王艺成为当时全国最年轻的正厅级官员。
2019年1月，黄巍回归国企系统，担任山西焦煤集团总经理。
2020年4月，黄巍出任山西省临汾市洪洞县委书记。此后，他历任临汾市委副书记、洪洞县委书记，临汾市委副书记、市委政法委书记、洪洞县委书记，临汾市委副书记、洪洞县委书记（正厅级）等职务，直至今年履新。
而在乔礼之前，2022年3月出任共青团宁夏回族自治区委员会书记的龚雪飞是当时全国最年轻的正厅级干部。
公开资料显示：龚雪飞，1983年12月出生，今年39岁，浙江江山人。他长期在宁夏任职，担任过吴忠市委常委、盐池县委书记，今年3月任共青团宁夏回族自治区委员会书记。
2006年，龚雪飞自宁夏大学毕业后曾留校工作多年。2013年8月，龚雪飞通过公选，成为宁夏回族自治区人民政府教育督导室正处级督学，两年后任宁夏回族自治区教育厅高等教育处（学位委员会办公室）处长。
2018年7月，龚雪飞任宁夏回族自治区教育工委副书记，兼任自治区团委党组成员、副书记，成为副厅级干部。
两年后，即2020年9月，龚雪飞离开省直机关，赴吴忠市下辖的盐池县担任代县长，次年1月转正，3月接任县委书记，11月底当选为吴忠市委常委。
2022年2月22日，宁夏回族自治区党委组织部发布领导干部任前公示公告显示，龚雪飞拟任区直单位正厅级领导职务。
资料来源：长安街知事、北京青年报、上官河
栏目主编：刘璐 文字编辑：董思韵 题图来源：上观题图 图片编辑：苏唯
来源：作者：上官汇
延迟退休2023年启动？1963-1983年出生的人，3类人要笑了！
众所周知，我国已经进入到中度老龄化社会，就是老年人口越来越多，年轻人口数量越来越少。截止到2022年第三季度，我国有60岁以上的老年人达到2.67亿，预计到2025年将会超过3亿人。与此同时，我国在放开了二胎政策之后，2017年新生儿出生数量达到1758万，到了2022年新生儿出生数量跌至956万。
而当我国进入到老龄化社会之后，就会发生一系列的社会和经济问题。首当其冲的就是，未来参加工作的年轻人所缴纳的养老金不足以赡养数量越来越多的老年人口。据权威机构预计，未来5-10年我国养老基金缺口高达8-10万亿。于是，延迟退休就提上了议事日程，已经在10月、12月、1月的几次大会上，一锤定音。
实际上，受延迟退休影响较大的是1963年-1983年。因为延迟退休将在2023年正式启动，1963年出生的人刚好达到法定退休年龄，正好赶上了延迟退休的头班车。此外，1983年出生的人，也会遭遇延迟5年退休的时间节点，预计要到65岁退休了。面对延迟退休政策，是3类群体笑了，另3类群体发愁，让我们先来了解一下：
一、延迟退休让3类群体笑了
第一类，公务员群体。公务员群体收入较高，工作稳定。很多公务员都希望能够晚几年退休。这样可以多享受几年在岗人员的福利待遇，还能享受到更多加薪和提职的机会。值得一提的是，公务员晚几年退休，单位还可以多交几年养老金，退休后也能享受到更多的养老金待遇。
第二类，事业单位人员。事业单位人员平时工作比较清闲，很多人一个月就忙个一至二个星期，剩下的日子就是看看报纸，聊聊天。像这类群体当然喜欢延迟退休，因为平时工作强度小，没什么压力，延迟退休可以多享受几年单位的福利待遇，还能多交几年养老保险，退休之后养老金待遇还能比民企退休人员高，何乐而不为？
第三类，国企和民企的高管。对于企业高层领导来说，60岁正是他们工作经验丰富，精力充沛的黄金时段，如果让他们退休在家，这些人肯定是难以接受的。此外，企业高层领导如果都在60岁退休，也是企业和社会人力资源的一种浪费。
二、延迟退休让3类群体感受压力
第一类，民企基层职工。民企职工的工作不稳定，有时经常要换工作，一些用人单位由于效益不好，并不愿意给职工缴纳养老金。有时还要失业在家一段时间，没有收入来源。所以，对于民企职工来说，他们当然是希望能早点退休，每个月能有一笔稳定的养老金，这样可以过上幸福的晚年生活。
第二类，国企基层职工。很多国企基层的老职工都还工作在一线岗位上，他们长期从事着繁重的体力劳动，身上都有一些慢性疾病。所以，国企基层职工都希望自己能早点退休，把工作岗位让给年轻人去做。如果延迟退休到65岁，恐怕即使能熬到退休年龄，也享受不了几年退休生活了。
第三类，灵活就业人员。主要是由个体户、临时工、自由职业者等构成。资料显示，现在我国有2.4亿灵活就业人员。灵活就业人员收入不稳定，工作不固定，有的时候每天连续工作十几年小时，连续工作好几个月，而有的时候连续几个星期都没有收入。所以，对于这类群体来说，他们希望能按时退休，这样可以有稳定的养老金了。
事实上，延迟退休除了会给以上3类群体带来压力之外，还有可能会发生以下几种社保断缴的情况：1、一些人觉得缴纳社保吃亏了，就选择停交社保；2、失业人员没有了收入来源，连生存都成问题，也会断缴社保；3、灵活就业人员，觉得自己全额缴纳社保的压力过大，也会停缴。4、企业倒闭或亏损，连工资都发不出来，就更没能力缴纳社保了。
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