看人看事很准的女生(会识人是一种什么能力)

别不信，这3个星座看人看事最准，料事如神，堪称半仙

水瓶座

水瓶座是很敏锐的，就算是刚认识不久，他们也能很快察觉出别人是虚伪还是真心，因为他们对于真心太清楚了。不要小瞧了水瓶座人的洞察力，以他们敏锐的直觉最会察言观色，而且看人的言光也最准。水瓶座能上榜其实一旦都不意外，水瓶座社交场上的老手，水瓶座不仅有着极高的情商，大智若愚，能够轻易的洞察别人的想法，人看似寡言少语，但是丝毫不影响他们做一个明白人。若是想在水瓶座面前耍手段，耍心机，很可能还没开始就已经被水瓶座察觉。水瓶座料事如神，一点小事都不怕，料事如神，能得到最精准的答案，判断力非常强，所以有难题，就找水瓶座，他们一定能够给你一个满意的答复。水瓶座那双犀利的眼睛却从来不会错过对恋人的观察。喜爱蜇伏在不显眼处极尽观察之能的他们，有着惊人的洞悉力。多疑又精明的他们，在肯花时间观察与思考的事确实称得上直觉超强，心思缜密的水瓶座从来都不会把事情做的太绝对他们就能看透不说透，即便看破了别人的谎言也不会说出来，只会悄悄远离对方。在水瓶座锐利的眼睛里，他们总能看穿对方的内心到底是忠诚，是欺骗，是迷恋，还是背叛。那些表象展现，永远也骗不过水瓶座，事件的真相永远掌握在水瓶座自己的手中。所以水瓶座被称为第六感之王，一是他们锐利的感知力，二就是他们高超的智力，灵感与头脑的结合，造就水瓶座看人看事无一不准。

双子座

双子座有很强的洞察力和第六感，虽然双子座不善言谈，但是他们的耳根子可好了，他总能听到很多话中的言外之眼。所以从一开始，双子座就基本可以断定一件事情的基本结果。双子座天生就拥有神秘感，而且双子座是一个特别喜欢观察的星座，善于观察总是会看出一些不一样的东西，但是双子座的第六感天生就是特别准，而且双子座善于观察细节，料事如神，一眼就能看透人心，所以很多时候细节也会决定一件事情的转机，就这样双子座也被称为了神预言。不要小瞧了双子座人的洞察力，以他们敏锐的直觉最会察言观色，而且看人的眼光也最准。双子座能上榜其实一旦都不意外，双子座社交场上的老手，双子座不仅有着极高的情商，能够轻易的洞察别人的想法。双子们有先天性良好的观察能力，收集一切情报和细节的能力，并且思维还十分灵活。在看到别人的第一眼，往往就通过逻辑分析，综合分析，将这个人的一切问题分析出来了。双子座的第六感也是超级灵的，他们能够预料事情的发展走向，这个星座的人有着其他的星座所不具备的洞察力。非常敏锐，正是他们料事如神的本事，才避免他们走很多的弯路。双子座是天生有侦探的本领，然后联想能力非常强，你可以说他的第六感是来自于他的聪明，或者是来自于他本质上不太相信别人说出来的话的这种特质。而他们大脑思维可是非常缜密的，。很多时候以为他们完全没在意的事情。其实他们早就了解得七七八八了，也能把整件事情猜测得八九不离十了。

天蝎座

天蝎座她们第六感很强，而且有着很强的直觉，只要有人骗自己，天蝎座第一时间就能察觉到一点小事都逃不过天蝎座的法眼，料事如神，内心强悍，很会保护自己，而且，非常精明，从只言片语之中就能推测出事情的真相，谁也骗不过天蝎座，他们也容不得别人欺骗。天蝎座的人对任何人的防御心理都特别强，不会在见第一面的时候，就特别好相处，所以天蝎座洞察人心的能力也特别强，就算自己看破了一些事情，也不会表现出来，超强的判断力，让天蝎座的第六感特别强，有时候准到让你有些怀疑自己。天蝎座的人心思缜密，洞察力极强，旁人极少能看透天蝎座人的心思，天蝎座人可以粉碎别人的谎言，也能洞察别人的心机，所以最好别轻易欺骗他们，不然绝对没好果子吃。天蝎座的人有着先天性良好的观察力和洞察力，很是喜欢收集细节，并且思维活跃。在看到别人的第一眼，往往就可以通过逻辑分析出来。实际上，天蝎座的第一感觉是分析出来的结果。天蝎座的人能言善辩，他们心思通透，是一个很难被外物所干扰的星座！其实和他们相处的久了，就会发现，他们其实特别善于隐藏自己的情绪，每天都是嘻嘻哈哈，一副老好人的样子，和谁都聊得来！其实他们什么都明白！只是习惯于装傻罢了！

教师听课到底听什么？怎么听？

得人之道 首在识人

来源：解放军报·中号 作者：傅凌艳

为政之要，首在得人；得人之道，首在识人。然而，识人之难历来是国家治理的一大难题。正如司马光所感叹：“知人之道，圣贤所难也。”

人才难得，轻视不得，耽误不得。我国古代既有周文王渭水访贤、周公吐哺礼贤、刘备三顾茅庐求贤、萧何月下追韩信的美谈，也有“冯唐易老，李广难封”的悲叹。冯梦龙在《新列国志》中写道：“历览往迹，总之得贤者胜，失贤者败；自强者兴，自怠者亡。胜败兴亡之分，不得不归咎于人事也。”由此可见，具备一双识人的慧眼是多么重要。

实践中，古人总结了不少识人之法。战国时期李悝有“居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取”的“识人五法”；《吕氏春秋》提出“喜之以验其守，乐之以验其僻，怒之以验其节，惧之以验其特，哀之以验其人，苦之以验其志”的“识人六验法”；诸葛亮则有“问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信”的“观人七法”。

阅人无数，不如阅人有术。识人是一种能力，一种智慧。清末重臣左宗棠曾讥讽曾国藩打仗远不及自己，有人反驳他，曾国藩带兵打仗或不如你，但识人用人远胜于你，你看曾国藩麾下的李鸿章、彭玉麟、胡林翼等均可抵挡一面，而你的楚军除了你以外还有哪些人可谓英雄？一席话，令左宗棠惭愧不已。

“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”借助人才的名声与业绩考核的办法可以识别人才。然而，司马光指出过这种方法的弊端：“是故求之于毁誉，则爱憎竞进而善恶浑殽；考之于功状，则巧诈横生而真伪相冒。”意谓靠舆论的毁谤或赞誉，就会有个人的爱憎感情争相掺杂进来，使善良和邪恶混淆；而用功劳簿进行考核，就会巧诈横生，真假不明。对于不同范围的和不同声音的评价，孟子则说：“左右皆曰贤，未可也；诸大夫皆曰贤，未可也；国人皆曰贤，然后察之；见贤焉，然后用之。”

听言不如观事，观事不如观行。一个人花言巧语，致力于言语的好听，一味地去取悦别人，就很少有仁德之心。正是因为有“巧言令色，鲜矣仁”这种现象，所以“君子不以言举人”。《傅子·通志》里讲：“听言必审其本，观事必校其实，观行必考其迹。参三者而详之，近少失矣。”在选拔人才的时候，把这三者综合起来参照考察，就会避免凭言语选人、用人的弊端。

“一流之人，能识一流之善。二流之人，能识二流之美。尽有诸流，则亦能兼达众材。”能不能识准人，很大程度上取决于用人者。历史上，齐桓公之于管仲、秦穆公之于百里奚、秦孝公之于公孙鞅、刘备之于诸葛亮，皆因用人者本身即为贤明之人，胸怀大志而礼贤下士。司马光认为识人和考核之法，一是上级要“至公至明”，如果用人者“以其昏昏，使人昭昭”，心有杂虑和偏见，那就不免“亲贵虽不能而任职，疏贱虽贤才而见遗”；二是要看实效，“欲知治财之士，则视其仓库盈实，百姓富给，斯为善治财矣；欲知治兵之士，则视其战胜攻取，敌人畏服，斯为善治兵矣”。

同志曾说：“必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”我们党向来注重客观、全面、历史地看待、选拔、任用干部，在更宽领域、更大范围把敢扛事、愿做事、能干事的担当者大量选出来、大胆用起来，锻造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在新时代，我们应进一步完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现；既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才，擦亮识才的慧眼、垒筑用才的基石、完善爱才的制度，努力做到聚天下英才而用之。

（作者单位：解放军总医院第七医学中心政治工作部）

教会我成长的人

今天想说一下我的奶奶。她的名字叫王秀珍。放到现在也是很秀气的名字。她长得很慈祥。每天乐呵呵的。但是其实她耳朵聋了。跟她说话需要很大声音才能听到。眼睛前几年得了白内障。做了一只眼睛的手术。但是最近也慢慢看不清楚了。所以每次跟她说话。她都会嫌弃自己说现在就是个傻子啊。听不见看不见的。每次听到这个话心里很难受。

她在前几天去世了。很突然的。心梗。本来发现了在住院指标一直都是正常的。所以很接受不了。我觉得我一下子长大了。虽然年纪不小了，但是我一直想法都比较简单。我一直觉得自己有些冷血。爷爷去世的时候我二十五六岁。当时给我感触很深的是，我回奶奶家，所有人都在忙。只有她一个人在炕上坐着。孤零零的，木木的看着别人在忙。一下子我就忍不住了。特别特别心疼她。抱着哭了很久。我爷爷身体一直很好。出了一次车祸之后就不太好了。年纪大了。身体机能下降。康复的慢。刚好的时候又摔了一跤。就再也起不来了。一直都是我奶奶照顾。夏天热的时候，我爷爷身上都是小水泡，很疼就发脾气，拿小棍子打我奶奶。奶奶就很委屈。现在对爷爷的印象很浅了。

我奶奶是那种知世故而不世故的人。待人接物都很全面。全村人相处的都很好。看人看事都特别准。性格也是很稳重的。我觉得我能学到一半就够用了。真的就是那种会想念很久很久的人