2016年10月29日八字(2016年2月17日八字)

隐身守侯 2023-10-27 14:39:54 互联网

员工入职6分钟身亡被认定工亡!关于工伤认定,这些法律点你知道吗?

近日

#男子入职6分钟身亡被认定工亡#

冲上微博热搜榜

4月10日,辽宁省大连市市民李某到该市一家保洁公司应聘保洁员,入职工作仅6分钟,不慎摔倒受伤,后经抢救无效去世。

近日,大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定李某是工亡。因为单位没有给李某缴纳工伤保险,这意味着李某的100多万元工伤待遇或将由保洁公司承担。

该事件发生后

引发众多网友热议

一部分网友对判决表示赞同

也有不少网友

对男子刚入职就去世的消息

感到痛心之余

也提出了一些疑问

那么,现实工作中

员工刚入职还没来得及

为其办理缴纳保险手续便发生意外

该如何认定工伤?

哪些情况下能被认定为工伤?

哪些情况下不能被定为工伤?

发生工伤后

该如何维护劳动者的合法权益?

一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读!

01

员工刚入职,还没来得及为其办理缴纳保险手续便发生意外,该如何认定工伤?

关于用人单位未给新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

关于参加工伤保险前发生工伤的职工,在用人单位参保后能否享受工伤保险待遇的问题,《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)规定,《工伤保险条例》第六十二条规定的“新发生费用”,是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用,其中由工伤保险基金支付的费用,按不同情况予以处理:

(一)因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金。(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。

也就是说,原则上用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为其建立社会保险关系。用人单位负有参加工伤保险、为本单位职工缴纳工伤保险费的法定义务。社保中心对参保缴费前因工伤产生的费用不具有支付义务。用人单位为其职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费,且职工在缴费期间发生工伤事故的,是社会保险经办机构从工伤保险基金中支付工伤保险待遇的前提条件。如职工系在用人单位未参加工伤保险期间发生了工伤事故,那么社会保险经办机构可以拒绝支付其工伤保险待遇。

02

哪些情形应当认定为工伤?哪些情形不能认定为工伤?

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

03

发生工伤后,该如何维护劳动者的合法权益?

《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

实际生活中,经常有劳动者在工作中遭受人身损害事件的发生。而事情发生后,用人单位和雇主往往逃避自己的法律责任。为最大限度地维护劳动者权益,保障劳动者的人身安全,劳动者应提高自身法律意识,最好与用人单位签订劳动合同,或者有其他书面材料能证明其与用人单位存在劳动关系。同时,劳动者应掌握用人单位和雇主的详细信息,并保存好医疗费等单据,便于以后发生纠纷向仲裁委申请仲裁,要求确认劳动关系并给予工伤赔偿,维护自身合法权益。

发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,由社保工伤赔偿基金和用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准进行支付。如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

04

针对此种情况,用人单位在录用员工中有哪些注意事项?

劳动者与原用人单位解除劳动关系后,立即与新用人单位建立劳动关系的当月,由于社会保险费用的按月缴纳机制,劳动者当月的社会保险已由原用人单位缴纳至月末,导致新用人单位无法缴纳当月的社会保险,而劳动者恰在该“真空期”内发生工伤,为避免公司全额承担工伤保险待遇造成的经济压力,故建议:

1.尽可能将办理员工入职手续与社保缴纳同时段进行。建议用人单位与待入职员工在正式入职前进行充分沟通,提前准备缴纳社保所需各项材料,尽可能将为员工办理入职与缴纳社保同时进行。

2.为处于“真空期”职工购买商业保险。如果无法做到用工时间与社保缴纳时间的无缝对接,则建议公司为处于“真空期”职工购买商业保险。如雇主责任险、人身意外伤害保险等。对于用人单位而言,选择商业保险的时候应当注意选择当月生效的投保模式,如果购买次月生效的商业保险则无法实现投保的初衷,一旦员工当月发生意外事故,仍然需要用人单位自行承担赔偿责任。但此种方法用人单位成本较大,单位可根据员工工作性质等综合因素确定是否购买商业保险。

作者|朱婵婵

来源: 法治日报

生肖兔的各方面详细分析

属兔人一生总运势

卯年生人,性质温和而事业有妖娇,好静不宜好动,缺乏思虑决断,致使遗失了好机会,但富有背叛心而重友情,常浪费金钱,亦为事业上多情屡次失败,此人之念深致误招一生的不幸,宜应谨慎之,兔年生的人敏感,记忆力强,有慈悲心。守秩序,坚实、谦让、沉静孤立、审美福渐渐衰微之兆,所以前运应积俭,以待老年之用。

属兔人性格分析

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一位标致而文雅的属兔小姐宁愿与善良守旧的百万富翁结婚,而不愿找一个英俊的、一贫如洗的情人做配偶。前者能够给兔女郎提供优越的条件和兔女郎所需要的奢侈品。兔女郎的丈夫必须是一个能够保护兔女郎并能维持兔女郎豪华生活的人,一个当兔女郎情绪不好时,不去打搅兔女郎,并能很有礼貌地离开兔女郎的人。

属兔的男士异常殷勤、有礼。属兔人的举止优雅迷人,具有绅士风度。尽管属兔人为别人唱赞歌这一点是事实,但同时属兔人也在喝别人的最好的酒。是的,属兔人们倾慕社会的精华和绅士般的悠闲,仔细想来,上层社会的精华可能是由自信、和蔼的属兔人组成的。人们会钦佩属兔人的和蔼和机智,听取属兔人那明智的劝告。属兔人的缺点是:好想象,或过分敏感、尖刻、冷漠。属兔人不愿经受人类间的苦难,就好像害怕传染病一样。虽然属兔人对朋友和同事很仁慈,但与家里人的距离较远,或对家务事十分厌烦,不愿对家庭承担责任。属兔人不喜欢结交过于亲密的朋友。属兔人会毫不后悔地甩掉那些打探自己私事或依附于自己的人。在一些棘手的问题上属兔人爱打官腔,并设置障碍,因为属兔人不喜欢正式许诺或过分卷入进去。属兔人可能是个推卸责任的专家。

总之,属兔人是一个真正懂得生活的人。而且属兔人很能体谅别人的疾苦。除羊外没别人比属兔人更富有同情心。属兔人很会安慰人,并能认真听别人倾诉衷肠,而属兔人只是充当一个被动的劝告者的角色。属兔人是一个有知识的现实主义者,或爱好和平的人。不要期望属兔人会闹事,这对属兔人太难办到了。我们要看到,不管别人跟属兔人是多么好的朋友,属兔人是不会跟别人一起去山探险的。如果属兔人支付得起的话,属兔人会借给别人钱去请律师,或保别人出狱,但属兔人也只能做到这一步。如果别人极大地妨碍了属兔人,属兔人会迅速地但却很仁慈地退出别人的生活。属兔人不是令人扫兴的或总盯着别人行动的纪律监察员。属兔人知道什么时候应忍让,从不喜欢在公共场所拥抱任何人。属兔人精于保全面子的艺术,兼顾双方的面子,如果有办法不使别人难堪,属兔人一定会去做。毫无疑问,属兔人会把别人的错误和进步看在眼里,如果不是严重或不可救药,属兔人会宽容别人。由于属兔人有这样的品质,人们很喜欢属兔人,欢迎属兔人。这种处事哲学使属兔人很少有敌对面,并很少遇到麻烦。因为人们也同样慷慨地对待属兔人。

在人们印象中属兔人好像不会做坏事。属兔人很少使用刺耳的话语,并从不用粗俗的言辞来解释问题。属兔人也许有时看上去慢条斯理,或过分审慎,这是由属兔人小心、谨慎的天性决定的。可以肯定属兔人在签定任何文件前,要阅读大量有关材料。属兔人有准确地评价人和估价形势的能力,并常以此为劳,事实也是这样。属兔人能用体面的外衣遮住真实面目,并伤害属兔人的对手。属兔人的外表令人深信不疑。属兔人很善于款待别人,属兔人是个绝顶的东道主,而且属兔人是个令人愉快的热情陪伴,属兔人可以对每个人都说好话。但不要让属兔人的好话愚弄了别人。属兔人知道的比属兔人讲出来的要多,而且别人很容易看出属兔人的做作。只要别人小心一点,不向属兔人问得太多,属兔人会是别人最好的朋友。当有事相求时,属兔人会把别人请到最好的餐馆。在他们酒足饭饱并满意地抽着高级雪茄烟的时候,属兔人会把合同抽出来要别人签。当他们明白过来的时候,已为时过晚。属兔人很老练,甚至在别人不知不觉中属兔人的手脚就做完了,一切只是大笔一挥就完事了,那人只不过是属兔人的又一个受害者。现在大家明白了为什么漫画上画着疯狂的小兔子总是从老虎嘴里得到胡萝卜了吧。

综上所述,灵巧的属兔人会跃过道路上的障碍并能以极其卓越的能力从灾难中恢复过来。不管别人把属兔人抛起多高,属兔人总能双脚着地。属兔人也许与自己的家庭较为疏远,但总能尽一切努力给家里提供最好的东西。属兔人那柔和、脆弱的外表,受着那盔甲般的小心和精明的保护。在生活中,属兔人会不惜一切代价避免被卷入冲突。当然,在受到直接侵害时,属兔人会采取适当的措施来保护属兔人的利益。属兔人心中的爱和憎很少发生矛盾。属兔人相信自己的生存能力,依靠自己的判断行事。属兔人是个最容易找到幸福和满足的人。

有很高教养的属兔人与出生在羊年的人最和谐。属兔人们志趣高雅,气味相投,都喜欢物质上的享受。同样适合于兔属相性格的还有狗和诚实严肃的猪。鼠、龙、猴、牛、蛇以及另一个属兔人是兔属相第二层次的和谐人。但属兔人不能容忍自负的、爱批评别人的鸡。也不能宽容虎那戏剧性的行径,并且不欣赏马那急躁、变化无常的性格。

属兔人出生年月日

1903年01月29日-1904年02月15日

1915年02月14日-1916年02月02日

1927年02月02日-1928年01月22日

1939年02月19日-1940年02月07日

1951年02月06日-1952年01月26日

1963年01月25日-1964年02月12日

1975年02月11日-1976年01月30日

1987年01月29日-1988年02月16日

1999年02月16日-2000年02月04日

命理

生年地支:卯年生

五行:卯属木

五常:木属仁

吉祥方位:东、东南及南方

吉祥颜色:红,粉红、紫,蓝,忌深啡、深黄及白色。

幸运数字:三、四、九,凶数为一、七、八。

幸运花:兔子花、玉簪花、网纹草

优点

心思细密,个性温柔体贴体谅别人。有语言天才与犀利的口才,颇受人欢迎。个性善变,相当保守,头脑冷静。喜爱平稳无波的爱情生活。善交际为人和气,话题丰富谈笑风生,风度翩翩,处事谨慎。厌恶与人争执,带有能化敌为友的柔和气质。豪放有胆,作风一但显露出来就变得勇敢果决。无论男女都是主张家庭至上。肖兔者很讲究美观,家庭布置和陈设都很优雅生性好客,礼貌周到富同情心,乐於助人。属兔的人似乎都是心肠善良慈悲的,工作绩效都是卓越的,平时不很坚持自已之主张。他们绝不会轻易动怒,因为他们心地仁厚。

缺点

有博爱及众的倾向及大众情人时心态,易生感情纠纷。缺乏思虑决断力,常因多情失败。表面好好先生且凡事唯唯是诺,然而内心却相当顽固。大都不甘生活过於单调乏味,会不断制造生活情趣,但对事物不善深入钻研。凡事过於谨慎不愿向人吐露心事,具有逃避现实的倾向,过於保守而失去机会。女性多愁善,温柔纤弱。【以上各项缺点经修持是可以克服的。】

事业

虽然创意颇多,但从运程上讲,今年难在事业上求得大发展。对工作和生意,必须奉公守法,按部就班。不宜投资房地产业和股票。

爱情

在爱情方面,感情似乎非常的脆弱,容易出现裂痕。初交情侣要带眼识人,不要误交损友,以免遭骗。夫妻之间要防止出现第三者,保持健康的性生活。

大吉婚配:羊(未)、猪(亥)、狗(戌)

忌婚配:鼠(子)、马(午)、龙(辰)、鸡(酉)

财运

财运一般,若是能延续去年的收支情况,为上选之策。不要误信外人的花招,顺应行市的规律,稳步发展。同时也谨慎地对待借贷,稍有粗心会因财务惹祸。 健康

今年的健康情况不很理想,小毛病应尽早处理。除了注意内脏肠胃的保养,也必须注意交通安全以免血光之灾。

造字因缘

卯年生即属兔,据说兔子也在卯时(清晨五时至七时)返穴休息,依据动物奇观记载:狡兔三窟,白天兔子吃草很重视情报,时常在长颈鹿下吃草,当长颈鹿看虎豹来时就跑,而兔子也就藏起来,所以兔子从来没有被虎豹吃掉的记录,除非情报判断错误,在躲进入穴时发现会被捉到,所以冤枉的『冤』没有穴的,您说冤枉不冤枉?

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