郝悦八字打分(郝洋生辰八字查询表)
“思享杯”首届京津冀三地聋人茶艺大赛在京举行啦！
10月12日至13日，“思享杯”首届京津冀三地聋人茶艺大赛在市残疾人体育训练和职业技能培训中心隆重举行，来自北京、天津、河北共计30名听力残疾人选手齐聚一堂，切磋技艺、登台角逐。
现场还吸引了众多业内人士及参赛选手亲友到场观赛。中国残联主席团副主席、市聋协主席刘再军，中国聋协主席杨洋、市残联副巡视员赵延红及市残联社工部、社就中心、基金会工作人员出席了颁奖仪式。
比赛环节
以抽签顺序轮流上场，内容包括理论答题、茶艺表演、茶类盲品。
评委团
由国家一级茶艺技师担任，从选手礼仪仪表、泡茶技法、茶汤质量等方面进行综合评判打分，其中茶汤质量占主要评分，茶艺表演限在15分钟内完成。
比赛现场
茶香缕缕，充溢着传统文化的气息，根据表演所用茶具器皿的不同，有身穿古典汉服展现茶文化悠久历史的选手，也有身穿青衣素袍犹如仙子般的选手，更有身穿淡雅旗袍散发温婉之美的选手，一个个佳丽犹如穿尘而来，步伐轻盈得体，茶艺动作如行云流水，诠释着茶礼文化，举手投足间优雅娴熟，端庄得体，沏出一杯杯清香热茶。
除了众多的女选手外，还有少数浩然正气的男士选手，表演动作大气稳重，刚柔并济，成为整个茶艺比赛现场一道靓丽的风景。所有选手的精彩表演，都让观众在茶香氤氲的环境中，切实感受了中华茶文化的独特魅力。
还有互动环节哦~
活动现场还穿插茶艺知识拼互动环节，以开放形式邀请在场所有观众参与，从茶叶生产、茶文化历史、泡茶方法、茶艺表演等知识的抢答，将茶文化以快乐的、积极的、互动的、体验的方式传递给每一个人。
经过一系列项目内容的比赛评选，最终6名参赛选手脱颖而出。与此同时，还给北京地区50名通过资格认证考试取得国家五级茶艺师职业资格的人员颁发了证书。
颁奖仪式上，中国残联主席团副主席、市聋协主席刘再军发表讲话，他表示京津冀三地聋人茶艺表演形式新颖，非常有意义，茶艺、花道、香道、剪纸、书画、刺绣、泥塑、雕刻等非物质文化遗产都属文化复兴系列。要想改变听障群体的处境，实现听障群体的人生价值，丰富听障群体的精神文化生活，开展非物质文化遗产培训是一条行之有效的渠道。
本次比赛由中国聋人协会、北京市残疾人福利基金会主办，北京市聋人协会、天津市聋人协会、河北省聋人协会协办，北京润威国艺文化交流有限公司承办。
比赛旨在向社会展现聋人茶艺师的精湛技能和坚韧意志，体现残疾人身残志坚、精益求精的“工匠精神”，加深社会对残疾人就业能力、就业愿望的认同和理解，营造全社会关心和帮助残疾人的良好氛围。
文：冯毓瑛、郝悦
防员工“摸鱼”，别净想歪招
【网言】
作者：秦川
据报道，武汉一网友发文称，领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查。不只看剩余电量，还要检查当天手机各类App的消耗电量，目的是不让员工上班期间刷视频、玩游戏。
由于是单方面陈述，此事尚需查证。如果属实，让人哑然失笑的同时，不免感到悲哀。对员工缺乏基本的信任和应有的尊重，还怎么调动员工的积极性？员工上班“摸鱼”是不对的，但管理者更应思考的是，为何员工会“摸鱼”？报道称，涉事公司近期由于收益不好，才开始这样的管理。站在管理者的角度思考，公司收益不佳，管理者通过管理手段提升，让员工少一些懒散，合情合理。但是，像这种检查员工手机电量消耗截图的做法，并不明智。一来，容易激发员工的反感，即便勉强配合也会阳奉阴违。二来，公司收益不理想，问题出在哪里？管理者应查清楚，员工未尽全力是不是其中的因素之一。从诸多极端的企业规定中，可看到一些公司病态的管理方式。企业对员工不可放任不管，但是好的管理之道带来的是事半功倍，反之则会事与愿违。遵循管理规律，尊重人情人性，让员工感受到温情，员工才更有拼搏精神，与企业一道攻坚克难，渡过难关。
（原载于人民网评微信公众号摘编：郝悦）
《光明日报》（ 2022年04月25日02版）
来源： 光明网-《光明日报》
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