八字里面什么叫金局(八字里面什么叫金局和火局)

春秋古易：地支三合局的命门和迷底所在

亥卯未合木局，寅午戌合火局，巳酉丑合金局，申子辰合水局。三合局的概念是干支五行一个重要内容，在星占学体系中经常应用的。

本质上是四分法的反映，即一年四分为春夏秋冬，一月四分为朔晦望弦，一日四分为正午子夜清晨黄昏。

古人编制历法以冬至夜半为起点，即太阳直射点在南回归线时，但回归年的长度为365又1/4日，不是整数，1/4日就是6个小时，每年交冬至时刻都要推迟6小时，合周天度数就是90度。就是说在四年里，每年冬至日的日影都不一样，四年后才回到初始位置。

例如子年是夜半交冬至，第二年（丑年）平旦交冬至时刻，就是夜半后6小时。于是第三年（寅年）交冬至时刻又推后6小时，即正午交冬至。第四年（卯年）又推迟6个小时，即黄昏交冬至。第五年（辰年）再推迟6小时，又回到夜半交冬至。

从第五年（辰年）夜半交冬至起，第六年（巳年）又是平旦交冬至，第七年（午年）正午交冬至，第八年（未年）黄昏交冬至，第九年（申年）又是回到夜半交冬至。

如此继续下去，第十年（酉年）平旦交冬至，第十一年（戌年）正午交冬至，第十二年（亥年）黄昏交冬至，于是又回到子年夜半交冬至。

由上述可见，同一时刻交冬至的各年组成三合五行局。申子辰年于夜半时交冬至，合为水局；亥卯未年于黄昏时交冬至，合为木局；寅午戌年于正午时交冬至，合为火局；巳酉丑年同于平旦交冬至，合为金局。

按照四分法，将五行模型代入太阳一天的运动周期后，子夜在北方为水，平旦（清晨）东方为木，正午在南方为火，黄昏在西方为金。

而在朔望月周期里，月亮的运动位置却不同了，因为上弦月上半夜出现在西部天空，明亮面朝西，圆月出现在东方；下弦月下半夜出现在东部天空，明亮面朝东。

按照四分法，在朔望月周期里代入五行模型后，晦朔日为水，上弦月在西方为木，望月在南方为火，下弦月在东方为金。

《周易参同契》叙述月亮周期方位：“三日出为爽，震受庚西方，八日兑受丁，上弦平如绳；十五乾体就，盛满甲东方。艮直于西南，下弦二十三。坤乙三十日，东方丧其朋。”

所以就出现了黄昏和木局，清晨和金局的阴阳相反的对应关系，亥卯未年合为木局，于黄昏时交冬至；巳酉丑年合为金局，于平旦交冬至，

一日四分法是顺时针划分，朔望月四分法是逆时针划分，三合局概念用一日四分法，描述朔望月四分法，又不讲清楚，古文的晦涩大抵如此。

这是因为，它反映的太阳地球月亮三者的空间位置关系，也就是月亮的公转、地球自转公转，三者之间的位相关系，空间位置关系隔90度改变一次。相同的空间关系，阴阳气候也一样，这是三合局的本质。

《春秋古法读易经》、《春秋古法读焦氏易林》（暂订名）两书，由著名出版社投资今年下半年出版。

地支三合分别合什么局，怎样才算八字中的地支三合

地支三合中的三合即是长生、帝旺、墓库之合。具体合局如下：

指寅午戌合成火局、申子辰合成水局、亥卯未合成木局，巳酉丑合成金局。​​​

八字中有寅午戌三字，则合成火局，并加强了八字中火的力量，生于夏天或寅戌月则火力更大。

八字中有申子辰三字，则合成水局，并加强了八字中水的力量。生于冬天或申辰月则水力更大。

八字中有亥卯未三字，则合成木局，并加强了八字中木的力量。生于春天或亥未月则木力更大。​

八字中有巳酉丑三字，则合成金局，并加强了八字中金的力量。生于秋天或巳丑月则金力更大。

如寅午戌合火局，寅为火之长生，午为火之帝旺，戌为火之墓库。如果出现了申、子、辰三字中的一字，则寅、午、戌中的一字必然受冲，这时要注意，寅午戌仍然在合火局，因为受冲，自然有损火力，但三合之力仍存在，相冲之力也存在，不可认为因冲而解了合，或因合而解了冲。​​

八字有两个而大运或流年凑齐另外一个，也会相合；或八字有一个而大运有另外一个，流年有另外一个，不管何种情况，只要凑齐了三个字，也会相合。

火局立向图说

《火局立向图说》56个筒子页，内容包含火局，金局，木局，水局立向图说，原真水法四十四图，宝镜本卦水法，水法九星断诀，司马头陀水局四贪狼格。

24届考生关注！国家电网上岸市局和县局有什么区别？

有小伙伴问了地方电网单位和市局有区别么？

进市局会不会发展机会更大呢？

今天就来跟大家唠一唠，关于国网进市局的问题！

（内容较多，一定要看完哦[飞吻]）

一、市局&县局有何区别

1、薪资待遇

国网的薪资待遇包含薪酬+福利：

（1）薪酬：

①基本薪酬=岗位工资*工作年限系数*学历系数。

②绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

（2）福利：

①法定福利：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。

②补充利：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。

市局与县局的待遇差距在不同省市单位差距差不多，个别可能有所差别，类似河南省差距较大，总体来讲一般年薪会差3万左右（入职2-3年左右的员工），市局的效益好，硬件也会强一些。

2、发展空间

一般市局公司本部职能部门一般设置11个，较县级公司会多一些。市局公司即办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、运维检修部、营销部（农电工作部）、安全检查质量部、基建部（项目管理中心）、监察审计部、党群工作部（工会办公室）、电力调度中心。

市局是县局的代管部门，代管的县供电企业8个及以上的地（市）公司就可以单独设置农电工作部门了。

而县局的部门设置不超过6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心。在管理职能方面县公司会尽量合并，减少设置数量。

从上述内容同学们可以看出市局会比县局大发展空间大一些，管理职能部门也多一些，最重要的是县局的工作重点几乎都在一线部门，想通过技能或技术岗位晋升的同学们倒是还好，但是管理部门的晋升就相对来讲困难一些了。

3、招聘要求

1、市公司与县公司对于应届毕业生学历要求还是很严格的，市公司很多岗位只招收研究生及部分985本科生，当然对电网来讲学校同样很重要，原电力部属院校的学生可能要比211本科生易通过。

2、市公司的招聘通常会在提前批就已经完成，县公司会在校招的时候将人员招满，当然提前批也就意味着学校与学历的双重选择。但也不是说参加校招的同学们就没有机会进入市局，毕竟提前批的岗位名额在少数，并且部分提前批也需要参加统一考试，考试不过还是要被刷下去。

以山东省为例，可以得到以下几点内容：（仅供参考）

①学历要求高

从上述部分单位的要求可以看出，大部分电力公司要求报考考生学历基本在研究生及以上学历（山东省电力公司），也有部分电力公司要求本科及以上学历，从专业上来讲，非电专业要求研究生及以上学历的省份偏多。

②岗位要求

各岗位除了学历要求以外，各岗位一定要专业对口，电工类招聘人数较多，其他非电专业招聘人数少且招聘类别不固定如今年招聘管理类专业，明年可能没有，具体要以招聘公告发布为主。

③个人综述

综合部分省电力公司公告得出：

1、进市局条件普遍学历要求偏高，如果要是其他非工学类同学想要报考市局前参照一下往年招聘条件，是否都是最低学历为研究生。对于专业匹配度高，紧缺专业人才、重点院校毕业等同学在同等条件下是优先考虑的。

2、还有一些基本必备证书英语等级证书、计算机等级与取得相应专业的国家职业资格证书等，在想进市局的同学中，这些条件必不可少哦！

感谢观看

最后总结

所以在要充分利用好在大学里学习的日子，为未来工作规划之路铺好坚实的地砖，这样才能有能力把握住每一个属于你的机会！[玫瑰]