八字看未来工作单位(八字看未来在哪个地方工作)

预测何时找到工作，什么样的工作？

现在就业压力特别大，因此问何时能找到工作，什么样的工作之类的求测者特别多。对于这类问题，主要看日干（或年命）与开门之间的关系以及各自的状态；日时关系以及状态。同时，参考年干、值符与日干之间的关系、以及值使门的情况等来综合判定。预测时，要分清各个用神符号所代表的意义。

日干（或年命）代表的是自身条件和运气，即要从天时、地利、人和、神助、格局等方面来综合考察。如所临九星旺相，即占天时说明现有的条件和政策符合自身的需求等。落宫旺相，即占地利说明自身能适应求职单位的环境，适合求职等。八门的状态及吉凶，反映了自己的心态、处事方式以及求职中能否被接受或能否接受等。所临八神，即神助即一定程度上反映了自己的精神世界又体现了自身运气如有没有贵人相助或暗中有人捣鬼等。格局的组合，也指事态的发展变化对自己有没有利等。自身条件好，你是一个有能力的人，则工作就好找一些，“金子总有发光的时候”。自身是个草包，运气差，难求职，或难以找到好的工作。

有人讲年干生日干（或年命）或日干（年命）克年干，也能找到工作。这里实际上混淆了用神关系。年干实际有三层意义：

第一，年干是太岁，年干与日干（或年命）的关系，体现的是你在这个流年里顺利不顺利。年干生比日干（或年命）或与日干（年命）同宫，你得太岁生扶帮助，指这年的事情比较顺利，多进益。日干生年干，你尊重太岁，虽然有点辛苦，但对于求谋还是有利的。年干克日干（或年命），这年你不顺当，是多事之秋，求谋多阻滞。日干（或年命）克年干，这叫“犯太岁”，是你想“征服”这个流年，如果你自身旺相格局吉利，虽然辛苦但也能有所成绩或能有求谋所得。如果你自身休囚废格局又差，犯太岁主有灾殃，求谋是很难遂意的。

第二，年干是长辈。年干生比日干，与日干同宫，表示你的长辈支持你，也许能帮到你。日干生年干，你尊敬长辈或对长辈有依赖性。年干克日干，长辈对你看不顺眼或不支持你的做法。日干克年干，你对长辈的态度不满或者想把你的意志加于父母等长辈。

第三，年干是上级领导、单位领导等。年干生比或与日干同宫，主你能受到单位领导或贵人的帮助或你有一定的背景与关系之类。日干生年干，你需要巴结领导，需要找人帮忙。年干克日干，你没有关系，领导或上级排斥你，对你不利。日干克年干，你想征服领导或你对领导不满，自身旺相能有所成但多阻滞，自身休囚则多败。

还有人讲值符生比日干（或年命）或日干（或年命）克值符，也能找到工作。这也属于混淆了用神关系。值符是什么？值符是前景、是趋势、是领导。你临值符，主你有领导气质，主你有遇到领导帮扶的机会。值符生你、比你日干（或年命），说明你可能有些背景或大趋势大前景对你有利。值符克日干（或年命），大趋势大前景对你并不看好，你缺贵人。日干生值符落宫，也是你尊重领导，巴结领导，努力营造好条件的象征。日干克值符，你对领导不满或你想努力改善前景，多辛苦。日干旺相，能有成。休囚，常徒劳无功。

还有月干的问题。月干对于你这个尚未谋到工作的人，不代表你将来的同事。他应该代表的是你的同学、战友、兄弟姐妹、朋友、邻居等。生比、与日干同宫，有关系人支持你、举荐你，你要寻求帮助。日干生月干，也要去求得别人帮助。月干克日干，人家不肯帮忙。日干克月干，你瞧不起人家、想超越人家，这很难得到别人帮助的。如果是有竞争的，日干克月干，也说明你会有竞争优势的。

以上年干、值符、月干与日干的关系，反映的是一些人物关系与运气状态等。但这些关系，并不代表你就能找上工作，也并不代表所找的工作就适合你。预测找工作，下面的几点才是重中之重。

一是开门宫的状态以及开门与日干（或年命）之间的关系。求职成功与否最终要评判开门与求测者（包括日干和年命）之间的关系。开门代表工作，开门的状态好，代表是个好工作。开门的状态差，工作不好。开门入墓再逢凶或逢真空亡，就没有工作可找。

开门旺相临吉格吉星吉神，生助（含比和）日干（或年命）宫，能找到理想的工作，求职有成。开门落宫休囚，又不临吉星吉格，但生助日干（或年命）宫，可以找到一般性的工作。日干与开门同宫，能找到工作。如果日干（或年命）落宫旺相克开门，经过努力也能找到工作。日干（或年命）生开门，只表示工作心情迫切，并不意味着就能得到。日干（或年命）宫休囚又不临吉门吉星吉格者，说明个人运气不好，若再被开门落宫所克者，求职者找不到工作。

二是要看时干宫的状态以及时干与日干（或年命）之间的关系。时干代表所求之事。有一种观点是不看开门，只看日时关系。我认为这也是对用神把握不清。时干作为这件事，表示的是这件事情目前的状态，而开门才是代表工作的用神符号。时干的状态以及日时关系能体现出事体顺利与否，以及一些后续发展问题。如时干是凶门凶格凶神凶星或逢真空亡，这件事很难成。时干克日干，所求之事不顺。时干生日干，做起来较为顺利。日干克时干，主自己努力去做这件事。日干生时干，自己很关心这件事。时干宫中有庚、死门、杜门，也表示所求不利，难以找到工作。死+乙，主求事不成。时干入墓，事情也不好办。

这里最容易让人下不定决心判断的情况主要是：从日时关系看有利或能顺利找到工作，但从开门与日干的关系来看又不成之象。信息发生矛盾时的取舍问题。奇门遁甲的优点是多角度多用神来看待一件事，但正因为信息多，符号多，就会出现一些看似矛盾，让人无所适从的情况甚至模棱两可的情况。这里实际上要抓住主要用神。找工作的预测，开门是用神。时干是现在事情的状态。时干临凶，开门吉，眼下不顺，但你能找到工作。时干临吉，开门凶，看似不错的事情，可能终究出现了问题。要综合考虑，才能准确的判断出来相关情况。

三是关于值使门的问题。如果根本还没有工作单位意向时，求问何时能找到工作。值使门落宫，是给限定了个范围。你在这个期限内找到或这个期限内找不到工作。另外，值使门落宫临吉门、三奇、吉格，说明事情执行起来比较顺利。值使门入墓，临死门、杜门、庚、空亡，亦主求职这件事执行难度较大。

昆明五年制 轨道车辆运用与检修专业就业方向和前景

酷学园教育

轨道车辆运用与检修是为培养掌握各类轨道建设工程的人才，在运营管理能从事城市轨道交通运营管理生产、经营与服务工作；在城市通信能从事轨道通信信号系统设备维护、检修、管理、安装、施工工作和通信信号设备一般维护管理和使用的工作；在铁道工程从事铁路施工企业的施工员、质检员、铁路局工务部门及城市轨道交通企业线路工、桥隧工等岗位工作。

轨道车辆运用与检修定制班

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培养层次：五年制大专

主干课程：轨道交通概论、机械基础、机械制图、电工电子技术、轨道交通车辆专业英语、紧急救护知识、PCL控制技术、微机原理、轨道交通车辆构造、轨道交通车辆电气、轨道交通车辆控制技术、轨道交通车辆制动技术、轨道交通行车组织。

工资待遇：转正后4000-15000元/月+社保福利。

获得证书：中高级电工证书、可编程控制器系统设计师、特种作业操作证（低压电工）（电焊工）、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证（选考）等。

就业方向:

轨道车辆专业毕业生80%以上在广州铁路集团公司、广州地铁、深圳地铁、海南铁路公司、香港地铁、中铁建电气化局等大型轨道交通企业就业，从事铁路接触网检修与施工、变配电所值班员、电气设备高压测试、变电设备检修与管理、电力调度、电力及机电安装施工维护等工作。

轨道车辆专业就业前景分析2011年中国铁路固定资产投资计划同比约增长3%，其中基本建设投资规模同比保持不变，仍为7000亿元;更新改造投资规模同比增长12%，铁路固定资产投资总规模的增长,带动车辆装备行业整体发展，机车车辆购置投资的增加预示今年的车辆市场有加快发展的态势，客货分线,也给货车市场发展带来机遇。

轨道车辆专业属于交通运输类中铁道运输类专业，主要学习工程力学、机械基础、车辆构造、车辆运用与维护、城市轨道交通等基本知识，接受外语、计算机办公及绘图、电工与电子技术、金工等基本技能训练和车辆检修、维护、运用等专业技能训练。毕业到铁路车辆段、车辆厂、工厂铁路专用线、城市轨道交通、地铁等部门从事车辆试验、运用、维修保养等工作。

车辆的维修制度

地铁车辆检修级别和周期的确定方法:

（1）新线开通或新型车辆投入运营初期:

主要依据车辆供应商、制造厂提供的维修手册、大修手册等技术资料，并参照同类车辆运用维修经验制定;

（2）车辆运营后期:

根据对车辆零件的磨耗规律及车辆故障数据的积累、统计和分析，制定合理的定期维修周期和级别。

一、车辆的故障维修

故障维修是指维修计划之外的故障修理和事故修理，包括在检修基地内进行的故障修理和在营线路上对车辆突发故障进行的抢修。在线运营车辆发生故障不能正常运行，但经过短时间(2-3min)修复或换件处理可以恢复正常性能维持运行，-般由车辆段轮值工程师安排轮值维修人员或驻站维修值班人员处理;在线运营车辆发生故障，但不影响车辆正常运行，一般继续维持运行，待车辆回库后再对故障进行处理;运营车辆发生严重故障，不能维持正常运行，且短时间内无法进行有效处理，为了不致耽误车上旅客太长时间和保证线路的正常运行，有必要进行清客，使用车辆或工程车将其牵引出运营线路退出服务，进行维修;运营中发生脱轨、颠覆、火灾或车辆走行部发生如切轴等严重故障，维修部门接到报告后，应立即成立紧急救援队伍，疏通旅客，将故障车进行紧急处理。

二、车辆的改善性维修

改善性维修是对故障发生过于频繁或维修费用过大的某些部件，采用改进部件设计的方式解决问题，力求根除故障。实施改善性维，修的关键内容有:找出重复故障，分析故障根源;对部件或部件连接配合方式采取重新设计、修改设计或改进部件的技术要求等方法，力求根除故障;要进行技术经济分析，改进维修工程成本，找出维修成本和故障损失的最佳结合点，决定是否值得进行改善维修，若成本过高，再研究是否有其他的维修手段或维修方案可供采用;一般要先进行试点，选择1-5列车进行改善维修改善项目实验，根据改进后车辆运行效果，决定是否推广使用。

车辆维修制度发展趋势

一、诊断性维修方式的运用推广

诊断性维修又称状态修、视情维修，是根据设备的实际;技术特点来确定维修时机。在状态监测和技术诊断基础上，掌握设备劣化发展情况，在高度预知情况下，适时安排预防性修理，其优点有:1、减少维修次数;2、减少车辆检修停时;3、减少维修工作量和人工成本;4、降低车辆设备人为拆卸造成的损坏故障;5、可以使维修计划安排更有弹性。

二维修周期和级别的改进

由于车辆制造水平的提高和维修方式、水平的提高，地铁车辆虽然仍然以定期检修为主，但检修频率和级别不断缩小，主要有:1、取消列检;2、延长定期检查和检修的间隔期;3、简化定修，主要减少定修中部件拆卸工作量;

三、委外维修

为降低地铁车辆维修成本，减少维修人员和维修使用设备的购置，在地铁车辆维修中，部分项目委托外部厂家负责维修是-种发展趋势，以充分利用外部资源为地铁维修服务，其优点有:1、使车辆维修集中于核心业务，使维修更有效利用内部资源，降低维修成本;2、便于应对工作量的波动，使得车辆维修可按计划有序进行;3、更容易选择合格委外承包商且可从承包商处获得先进维修技术。

招生条件:

1、初中毕业生或具有同等学历者;

2、身体健康，无传染病，无重大病史，无色盲、色弱;

3、身体裸露部分无纹身;

4、嗅觉正常，双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.5。

5、女生身高不低于1.55cm,男生身高不低于1.65cm;

6、身体裸露部位无疤痕、无纹身、无胎记、无肢体畸形、无明显内、外八字腿型，五官端正，形象气质佳

政审要求:中华人民共和国公民合法有效户籍证明、身份证明;公安机关出具的无犯罪记录证明;

录取程序:学校初试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→企业复试(合格)并与企业签订《委托培养及就业保障协议》→录取。