1997年4月22生辰八字(1997年4月22日八字)

1997年属牛人狗年运势，顺势而为，便能有所收获

2018年天干地支戊戌，太岁戊戌为神煞【魁罡】四座神之一，《命理神煞》云：“魁罡不见财官刑煞并，身行旺地贵无伦”。【魁罡】以旺衰定吉凶，身旺为吉，身弱为凶，可谓“旺衰吉凶断，富贵险中求”；流年太岁戊戌，戊五行属土，戌为狗，地支土中藏火，火土旺相之年，对电子商务、房地产行业尤为有利，呈现一派欣欣向荣之象；戊土生于戌地为墓库，逢冲则发，流年生肖若注意趋吉避凶、顺势而为，便能有所收获。

属牛人狗年运势由喜转衰，不甚理想，太岁流年戌土，丑戌互刑，今年属牛之人刑太岁，加之【绞煞】【卷舌】凶星临门，故诸事多不顺，幸得【太阳】【福星】相助，使运势得以缓解，总体运势凶中藏吉。【太阴】代表有女性长辈出手相助或者得到女性上司的欣赏而委以重任，或是从事与女性用品有关的生意收益不菲，男士的感情运势还算顺心，特别是单身的男性会遇到知书达理，对你体贴有加的知音，很大程度上能缓解你工作中的愤懑。同时【福星】贵人相助，有逢凶化吉的吉兆，遇到困境时如能虚心请教或者求助他人，必当事半功倍，困难得以缓解。今年毕竟处于与太岁刑克的年份，受到冲击，注意关节损害风险较大，运动或者开车时都要注意安全，以免受伤流血。情绪也波动不定，郁郁寡欢，直接影响工作表现及感情关系。

1997年丁丑年出生的属牛人，今年不太安分，对现学习和工作不太满意，或者说对现在的生活不满，想要改变，但是容易心血来潮一时之热。财运方面，极有可能入不敷出，因为刚刚工作的属牛人收入不高而开支却较大，要规划好自己的财务状况，进行理性消费，不宜过于透支信用卡。丁丑火土过旺，今年容易出现上火皮肤过敏的情况，要多吃水果蔬菜为宜。

姓名：关晓彤 出生地：北京市

出生公历：1997年9月17日(北京时间)

出生农历：丁丑年 八月 十六日

姓名评论：从您的生辰八字来看，您的名字中宜有土、火，不能有水、金，如此才能平衡先天阴阳五行禀赋，起到扶持个人命运的作用。

尊姓大名：关晓彤，各字笔画19、16、7。 总格:42(木) 外格:8(金) 姓名综合得分：77分

关 天格:20(水)【关】19画，字意：刑偶伤子，晚婚迟得子吉，中年劳，晚年吉祥，欠子之字。（木）

晓 人格:35(土)【晓】16画，字意：胆识丰富，理智充足，出外大吉，官运旺，清雅荣贵，出国之字。（火）

彤 地格:23(火)【彤】7画，字意：多才巧智，心直口快，清雅荣贵，中年平，晚年大吉。（火）

三才配置[水土火]，对人命的诱导和影响：

总论：一生运途较劳碌，常在忧愁中度日，事业上多挫折，如从事较单纯或小资本生意，求安定性之生活，可减少创业损失，天运五行属土时，中年后可成功一时。

事业：若不好高骛远，做个薪水阶级或从事足够养家活口的行业可顺利。

家庭：父母少，夫妻圆满，子女孝顺。女命者夫妻多争执，家内不安定。

婚姻：男娶贤淑克勤之妻，婚后恐因应酬问题而争吵；女嫁无果断力之夫，婚后家庭不和睦。

子女：子女健康活泼，稍嫌顽皮些，但长大后在社会上有所成就，帮父母分忧解劳。

财运：财运不佳，宜守不宜攻，勤俭持家能保无忧，好高骛远恐有劳民伤财之虑。

健康：易患胃肠、头或脑部、肾部之症。

【基础运】(人格-地格)土 火 获得下僚之支援逐渐发展，逢凶化吉，能得意外之进境。 吉

【成功运】(天格-人格)水 土 障碍频起，有忍耐力，但仍可成功。 中吉

【社交运】(人格-外格)土 金 待人诚恳，但要领不佳，不受他人欢迎，多散财，受人欺骗。但数理良善者，可得逐步成功。 吉

附加信息：

※人格数暗示的性格：心多洗练，容易亲近，温和沉着，有雅量，对人有同情心，荣誉心强。属于能享受家庭幸福命运。其内心有刚毅心肠，却不显于外表。有易亲近的一面，又有易疏冷的缺点，其嫉妒心稍强。

※人格数为35且与天、地两格关系又好者，多得幸福，所从事的事业，莫不顺利，婚姻十分美满，可谓富贵双全之命。

为什么很多年轻人说兴业县，老一辈人说石南（镇）

兴业县是广西壮族自治区（省）玉林市的管（下）辖县，位于广西壮族自治区（省）的东南部，玉林市的西北部（面），1997年4月22日，撤销玉林地区和县级玉林市，设立地级玉林市，原县级玉林市分设玉州区和兴业县，

玉林市地图

为什么兴业县的名称一直处于（在）争议性吗，玉林市存在感最低的县（份），除了玉林市周边四个县（份）存在感不低，

很多人不知道有这个兴业县，很多人知道有这个石南镇，石南镇是兴业县政府所在地，

为什么年轻人说兴业县，老一辈人说石南（镇）一直长期处于争议性，

现在的年轻人喜欢讲（说）兴业县，很多年轻人都喜欢说（讲）兴业县，年轻人与老一辈人的说法和想法都不一样，我觉得年轻人有年轻人的说法和想法，这个比较好的，为什么现在的政府官方都讲（说）兴业县，都没有讲（说）石南镇，很多年轻人都不讲（说）石南镇，古代就有兴业县这个名称到现在（至今），不是改石南，也不是改兴业县，

兴业县地图

特别是现在老一辈人玉林人不说（讲）兴业县，只能说（讲）石南镇，上世纪多少年代没有恢复或者成立兴业县，受到上世纪多少年代长期至今说（讲）石南的影响，上世纪未期九十年代恢复或者成立兴业县，现在的老一辈人不知道兴业县，只知道石南，现在的老一辈人不知道石南镇是兴业县管辖一个镇，包括兴业县部分乡镇和玉林市老一辈人说龙安镇，北市镇，小平山镇，大平山镇，卖酒镇，都是石南镇管的，老一辈人很少说兴业县

现在说（讲）石南，不说兴业县的地方分别是玉林市，兴业县龙安镇，大平山镇，卖酒镇，小平山镇，北巿镇，等等，

现在的老一辈人不知道贵港市，只知道贵县，

年轻人与老一辈人的说法和想法都不一样，我觉得年轻人有年轻人的说法和想法是比较好的，为什么现在政府官方都讲（说）兴业县，都没有讲（说）石南镇，

玉林市兴业县地图

现在的年轻人都知道兴业县，不知道石南，现在的年轻人都知道石南镇是兴业县管辖一个镇，兴业县的县政府所在地是石南镇，

现在的政府官方只能说兴业县，兴业县是一个县级的县份，现在的政府官方认同兴业县，

老一辈人的思想，想法，说法与年轻人不一样，特别是现在老一辈人玉林人不说（讲）兴业县，只能说（讲）石南镇，

我们年轻人与老一辈人说法不一样，存在冲突，存在有争议性，

特别是现在老一辈人玉林人对兴业县没有认同感，

现在的兴业县这个名称存在感这么低，兴业县下面乡镇都没有认同感，也没有归属感，等等，

我们年轻人与老一辈人说法不一样，年轻人说兴业县，老一辈人说石南，造成今天一直长期处于争议性，

玉林市兴业县十四五交通建设规划示意图

广西玉林市兴业县的县城

玉林市兴业县地图

动漫头像

北京海淀、顺义等5区事业单位招聘，岗位需求表公布

北京日报客户端

近日，北京市海淀区、顺义区、房山区、密云区、延庆区等多区发布公告，区内事业单位公开招聘工作人员，岗位表和报名要求公布。

海淀区

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及海淀区42个主管部门所属的87个事业单位，共招聘178人（岗位信息详见附件1）。

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够如期毕业并且取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届北京生源毕业生及2021、2022年离校未就业的北京生源毕业生报名。2022年1月1日至2023年4月11日期间取得国（境）外学位，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。

社会人员是指除上述应届毕业生（及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员）之外，截至开始报名时具有国家承认的大专以上学历，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。户口在外地且符合随军进京条件的随军军属，须持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加此次公开招聘。

（六）招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括招聘岗位要求的年龄、学历、学位、专业、从业资格、专业技术资格证书等。其中，年龄要求：“25周岁以下”指出生日期在1997年4月12日至2005年4月11日之间，“30周岁以下”指出生日期在1992年4月12日至2005年4月11日之间，“35周岁以下”指出生日期在1987年4月12日至2005年4月11日之间，“40周岁以下”指出生日期在1982年4月12日至2005年4月11日之间。专业要求参照教育部专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

（一）报名

1.网上预报名

2023年4月19日9:00至2023年4月21日下午17:00，应聘人员可登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”（http://101.200.104.175），按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且全部报名信息一经网上预报名阶段结束不得修改。未经网上预报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

2.打印报名表

2023年4月22日下午17:00至2023年4月25日下午17:00，应聘人员请登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(带条形码，一式3份，以下简称《报名表》），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。

3.现场报名及资格初审

2023年4月24日至2023年4月25日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）本人持《报名表》或委托人携带由应聘人员签字的《委托书》、《报名表》及应聘人员的身份证复印件进行现场报名。每人限报一个岗位。各招聘单位及主管部门根据相关要求对应聘人员进行资格初审，受理报名（各招聘单位具体报名地点详见附件）。无条形码或报考岗位信息有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。

现场报名所需材料：

①《报名表》一式3份（两份交招聘单位，一份自留）；

②身份证；

③户口簿（卡）首页、本人页；

④应届毕业生：须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）、学历、学位证书。

社会人员须提供学历、学位证书、档案存放机构开具的存档证明（存档证明应为2022年10月11日后开具）；有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑤能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述②、③、④、⑤项所需确认材料均须提供原件及复印件一份，复印件材料不予退还。

为减少人员聚集，现场报名时只允许1名报名人员进入报名现场。

4.查询报名结果

2023年5月7日上午9:00至下午18:00，完成现场报名的应聘人员登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”，点击“查询报名结果”查询现场报名结果。

5.打印准考证

2023年5月11日上午9:00起“查询报名结果”通过的应聘人员按提示要求打印准考证（用于参加考试及笔、面试成绩查询，请妥善保管），未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

（二）笔试

笔试统一组织，统一命题，时间及地点在准考证中载明。

1.科目

《公共基本能力测验》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

2.时长

管理岗位150分钟9:00-11:30

专技岗位150分钟9:00-11:30

3.内容

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。此次笔试无指定培训机构和参考用书。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员可于6月中上旬登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov/jbdt/auto4496_51791/）通过准考证号查询本人笔试成绩。

招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员）。

（三）资格复审

各招聘单位主管部门和区事业单位人事综合管理部门根据发布的岗位报名条件对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试，资格复审未通过人员不得参加面试。

（四）面试

面试统一组织，时间及地点由招聘单位另行通知。

面试统一命题，采取结构化面试方法，主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。应聘人员可于面试结束7个工作日后登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov/jbdt/auto4496_51791/）通过准考证号查询本人面试成绩及综合成绩。

招聘单位及主管部门在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察人员。

（五）考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察与体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov/jbdt/auto4496_51791/）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定（详见附件1）。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

（六）办理聘用手续

公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、注意事项

1.应聘人员只能报考一个事业单位的一个岗位。

2.应聘人员凡与用人单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加公开招聘。

4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

5.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，视疫情变化，本次招聘工作相关补充公告将在海淀区人力社保局官网发布，请考生随时关注，如考生无法按防疫政策执行后果由应聘人员本人负责。

从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。

各招聘单位咨询电话：详见附件1

监督电话：62615168

报名系统咨询电话：88506556

（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）

海淀区人力资源和社会保障局

2023年4月11日

附件:

1.海淀区2023年事业单位公开招聘工作人员职位及要求表

顺义区

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及相关文件要求，结合顺义区事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共涉及顺义区43家主管部门所属事业单位，设置107个岗位，计划招聘122人（详见附件）。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

（二）具有良好的品行，事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）户口要求：

1.北京市常住户口，且人事行政关系在北京（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的可以报考）；

2.非京生源应届毕业生仅限报考户籍不限岗位；

（五）招聘范围要求“应届毕业生”的，“应届毕业生”是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。其中，非京生源应届毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，应为2023年应届硕士研究生及以上学历，取得相应学位，在校期间无缴纳社会保险记录，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系；

2022年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的，可以报考“应届毕业生”岗位；

（六）符合招聘岗位要求的学历、专业、任职资格等。其中，学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核；

（七）符合岗位的年龄要求：

1.北京市常住户口年龄计算截止日期为报名截止日2023年4月21日（如：25周岁及以下，为1997年4月22日及以后出生；30周岁及以下，为1992年4月22日及以后出生）；

2.非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1988年1月1日及以后出生）。

岗位要求的工作年限、工作经历等计算截止日期为2023年3月；

（八）符合招聘岗位要求的其他条件和回避制度；

（九）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）网上报名

考生于2023年4月19日9:00至2023年4月21日17:00登录招聘系统https://rbjzhaopin.bjshy进行报名，每人限报1个岗位。

考生需要先注册成功后，再进行登录，根据系统提示，规范填报相关信息，上传“三、招聘程序（五）现场资格复审”2-6项资料原件扫描件，打印报名表。

（二）资格初审

2023年4月19日9:00至2023年4月21日17:00，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

（三）打印准考证

2023年5月9日9:00至5月11日17:00，资格初审通过的考生可登录招聘系统打印《准考证》。

（四）笔试

1.笔试时间：2023年5月13日（周六）上午9:00-11:30

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容：《公共基本能力测验》，笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载）。

4.笔试成绩：笔试成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试，不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围面试环节。

5.笔试成绩及现场资格复审公告统一在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov）公布。

（五）现场资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不通过的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。考生须携带以下资料参加资格复审（复印件需用A4纸复印）：

1.《报名表》1份（网上报名资格初审通过后，从报名系统打印）。

2.身份证、户口簿原件及复印件1份（户口簿需首页及本人页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）。

3.学历、学位证书原件及复印件1份。2023年应届毕业生,若资格复审时还未取得学历、学位证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

4岗位要求党员的，需提供所在党组织开具的证明材料。

5岗位要求具备一定工作年限的，需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料（可通过社会保险经办机构自助机、北京通APP、社会保险权益查询服务平台查询并打印或截图）；招聘岗位要求相关工作经历的，考生需提供能证明其工作经历的相关材料。

6岗位要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。

（六）面试

面试成绩采用百分制，合格线为60分。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。

（七）体检、考察及公示

1.体检。体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

四、考生须知

（一）专业设置按照国家教育部门颁布推行的《普通高等学校本科专业目录（2020）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》等专业目录执行。

（二）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov）发布，请考生随时关注，并保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生的，后果由考生本人负责。

（三）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（四）报考条件、考生用户名和密码等问题，请联系附件中招聘单位。招聘系统技术支持电话：4000121860。

咨询时间：即日起至2023年4月21日

工作日上午9:00-11:30下午14:00-17:00

北京市顺义区人力资源和社会保障局

2023年4月11日

附件:

1.顺义区2023年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表

房山区

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，房山区属部分事业单位根据工作需要公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共132个岗位，拟招聘147人，岗位情况及条件详见附件。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国领导，热爱社会主义祖国；

2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正；

3.户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生；户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的研究生）且符合北京市2023年引进非京生源毕业生引进政策；

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。

（二）其他要求

1.年龄要求：40周岁及以下要求1982年4月17日（含）以后出生，35周岁及以下要求1987年4月17日（含）以后出生，30周岁及以下要求1992年4月17日（含）以后出生，27周岁及以下要求1995年4月17日（含）以后出生。

2.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

3.2023年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2021年和2022年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的普通高校毕业生。2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

4.非北京生源应届毕业生要求：仅限报考其他条件中明确规定为面向“户籍不限”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。

5.工作年限计算时间截止到2023年4月17日。

6.现役军人、在读的统招非应届毕业生不能报考。

三、招聘程序

采取笔试、面试相结合的方法。招聘程序主要包括：网上报名、资格复审、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续。

（一）网上报名

报考人员须于2023年4月17日上午9:00—4月19日上午9:00期间登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/），进入“房山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”填写报名信息（提示：通讯地址按照户口簿首页住址完整填写；机动车驾驶证、工作经历等岗位要求在个人简历中填写，如：2022年9月取得机动车驾驶证、2017年9月至2022年9月在某某公司从事某某岗位工作），每名报考人员只限报考一个岗位。

报考人员请于2023年4月17日上午10:00—4月19日上午10:00登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）查询是否通过资格审核，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位，招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人承担。已通过资格审核的报考人员，将不能再更改各项信息。

（二）资格复审

已通过网上资格审核的报考人员，请在2023年4月20日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）查询资格复审时间、地点及需携带的材料。

（三）打印准考证

现场资格审核通过人员，请于2023年5月11日—5月13日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）打印准考证。

（四）笔试

本次考试委托北京市人事考评办公室负责试卷的命题、印刷和阅卷工作。笔试科目为《公共基本能力测验》，考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载）。

1.时间：2023年5月13日（上午）9:00—11:30

2.地点：详见准考证。

3.考试形式：考试科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

4.查询成绩：笔试结束后，登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）查询笔试成绩。

5.笔试合格分数线为60分。

（五）面试

在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低的顺序排序后，按1:3的面试人选比例确定面试人选。面试试题的命题工作委托北京市人事考评办公室负责。

1.面试采取结构化面试形式进行。

2.面试成绩合格线为60分。

3.面试时间、地点另见房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）公告。

（六）考察、体检

根据综合成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核报考条件。如有不合格者，可按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。具体安排请面试结束5个工作日后登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）查询。

（七）拟聘用人员公示

考察、体检合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。

（八）办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续。

四、其他事项

（一）报名人员须符合《事业单位人事管理回避规定》中的有关规定。

（二）报名信息填写须规范完整，招聘岗位专业要求参照教育部公布的专业目录、学位授予目录等。因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由报考人员承担。

（三）报名过程中可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件中查询。

（四）有工作单位的报考人员应在征得所在单位人事主管部门同意的情况下报考。因本人原因未在要求时限内办理完聘用的相关手续，视为放弃该岗位录用。

（五）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由报考人员承担。

（六）要求最低服务年限的岗位，最低服务期限及相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定，最低服务年限内不得借调、调动，报考公务员招录应征得主管单位同意。

（七）本次招聘未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关，请报考人员提高警惕，避免上当受骗。

（八）本次公开招聘资格复审、面试等具体安排将在房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks/）发布，请报考人员随时关注，查阅相关信息。

附件：房山区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

北京市房山区人力资源和社会保障局

2023年4月11日

附件:

1.房山区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

密云区

根据工作需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数（详见附件1）

二、招聘条件

（一）拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

（二）身体健康，适应岗位要求。

（三）具有国家承认的学历、学位。

（四）面向应届毕业生的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘条件的2023年应届毕业生。2021年和2022年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险的普通高校毕业生，可以报考限应届毕业生的岗位。2022年4月1日至2023年3月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

非京籍应届毕业生仅限报考户籍要求不限的应届毕业生岗位，并且须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进条件。

（五）户籍要求为北京市或密云区的岗位，年龄需为35周岁及以下（1987年3月31日以后出生）。

（六）要求具有工作经历的岗位，工作年限计算截止到2023年3月31日。

（七）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

（八）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（九）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.beijing.gov/）、北京市密云区人民政府网（http://www.bjmy.gov/）发布公告。

（二）网上报名

网上报名时间：2023年4月18日9:00至4月20日17:00。考生可通过公招网（http://www.gongzhao）首页“北京市密云区2023年公开招聘事业单位工作人员”提交报名申请。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2023年5月8日10:00起，考生可以登录公招网打印准考证。

（三）考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

1.笔试

（1）笔试时间及地点

笔试时间：2023年5月13日（周六）上午9:00-11:30

笔试地点及注意事项详见准考证。

（2）笔试内容

《公共基本能力测验（管理岗）》

《公共基本能力测验（专技岗）》

《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可登录北京市人力资源和社会保障局网人事考试频道“知识园地”栏目下载。

（3）笔试合格线

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。

（4）公布笔试成绩

笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

2.现场资格复审

按笔试成绩由高到低顺序以1:3比例确定现场资格复审人员，不足比例的按实际人数确定。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。现场资格复审时间、地点及要求，在北京市密云区人民政府网另行通知。

3.面试

现场资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。

（1）面试方式

采用结构化面试方式进行。

（2）面试合格线

面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实际进入面试人数与拟招聘人数比例为1:1时，面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

4.公布面试及综合成绩

面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩、综合成绩和体检考察人选。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

（四）调剂

综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的笔试成绩合格人员中进行调剂，具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。

（六）考察

用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（七）聘用公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）请妥善保管本人准考证，准考证号将作为成绩查询、聘用结果查询的重要依据。

（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定除《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》外的任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被事业单位聘用的予以解聘；

6.非北京生源应届毕业生进京手续审批未通过的；

7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

8.失信被执行人。

（五）如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在北京市密云区人民政府网站发布，请考生随时关注。

五、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。各招聘单位咨询电话详见附件，咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-89038051

网上报名技术咨询电话：010-68771362

附件：北京市密云区2023年事业单位公开招聘工作人员职位计划表

北京市密云区人力资源和社会保障局

2023年4月12日

附件:

1.北京市密云区2023年事业单位公开招聘工作人员职位计划表

延庆区

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件规定，结合我区发展需要，2023年延庆区部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治素质好，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（三）具体报考年龄要求请参照招聘岗位一览表，详见附件；

（四）非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的引进条件，只可报考户籍不限的岗位；

（五）户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，符合职位资格条件可报考；

（六）招聘范围为应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校、普通高等职业技术院校且符合职位资格条件的2023年应届毕业生；招聘职位为北京市户籍的岗位不含户口保留在学校的非京生源毕业生；

（七）2022年1月1日至报名期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且须为北京市户籍并符合报考职位条件、未落实工作单位的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位；

（八）符合回避制度的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考；

（九）符合用人单位规定的其他条件（详见附件）。

二、招聘工作程序

（一）报名

1.报名方式

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后资格复审的方式。

报考人员须登录北京市人力资源和社会保障局官方网站人事考试服务频道（http://rsj.beijing.gov/ywsite/bjpta/），进入“考试报名”栏目，点击本项考试报名链接进行报名。成功登录系统后点击“社会招聘考试”栏进行相应操作填报。首次使用该系统的考生，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。

2.报名程序

（1）提交报名申请

4月22日上午10:00-4月24日下午16:00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。

考生务必仔细阅读招聘公告、《北京市延庆区2023年事业单位公开招聘岗位一览表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。

（2）网上初审

考生在提交报名信息后，各招聘主管单位将进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

（3）打印准考证

请初审通过的考生于5月9日上午10:00后打印准考证，准考证打印网址：

http://rsj.beijing.gov/ywsite/bjpta/kszl/ksbm/dyzkz/

如遇特殊情况，我们将在延庆区政府网站（http://www.bjyq.gov/）“政务公开”栏目下面的“公示公告”发布相关通知，请考生及时关注。

（二）笔试

笔试内容为《公共基本能力测验》。

1.考试时间：2023年5月13日（周六）上午9:00-11:30。

2.考试内容及形式：可登录北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道“知识园地”栏目下载《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。

3.成绩查询：考生及时登录北京市延庆区人民政府官方网站（http://www.bjyq.gov/）“政务公开”栏目下面的“公示公告”查询笔试成绩。

（三）资格复审

进入面试的考生须进行资格复审，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区政府官方网站公告为准。

（四）面试

公共基本能力测验成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。

（五）确定拟聘用人员

按照笔试成绩、面试成绩各占50%核算综合成绩，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

（六）体检

拟聘用人员参加体检，体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

（七）考察、公示

由各招聘单位负责对拟聘用人员进行考察，考察合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于考察不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。

出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

三、注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退，后果由考生本人承担。

（二）应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。

（三）如遇特殊情况，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将发布在北京延庆网站“政务公开”栏目下面的“公示公告”，请考生随时关注。

（四）本次报名不收取任何费用。

（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话：010-69102756

北京市延庆区人力资源和社会保障局

2023年4月12日

附件:

1.北京市延庆区2023年事业单位公开招聘岗位一览表

综合：海淀区人力资源和社会保障局、顺义区人力资源和社会保障局、房山区人力资源和社会保障局、密云区人力资源和社会保障局、延庆区人力资源和社会保障局