60年属什么今年多大(1960年属什么今年多大)

60岁退休，难道就不属于劳动者了吗？

我们说有一位60岁的老大爷，60岁正好退休了。退休了之后他闲来无事又找了一份工作，就是在物业给人家当门卫。每个月的工资是1500块钱，每个月有两天的休息的时间。节假日还是正常要上班的。

但是这个大爷就把物业公司告到了这个法院，为什么要告到法院呢？说你看我平时没有节假日，什么五一十一这我都休息不了，周六周日都没有休息。你按照这个普通的劳动法来说，也就是说一天八个小时，一周你不能超过44个小时。但是你很明显这个大爷在物业公司这样的一份工作没日没夜，一定是超过八小时了，而且每个月只给1500，他告到了法院，法院给他的判决量了。

法院说你是退休人员，说大爷已经退休了不属于劳动者了。大家再听一听，法院说大业已经退休了。这听起来好像是说你如果你要是过了60岁，你要是上班是可以不用给你钱的，因为你不属于劳动者了，也就说你给我们公司看门也好，当保安也好是不是就可以免费的了，也就可以，我这1500块钱工资也可以不支付你了呢。不属于劳动者60岁我工作是不是你也得给钱呢，也不可能说我加班就没有工资了，节假日也不能够双倍了。这是不合理的，就是说你找180个人去评一评，现在我咱不知道这个法律是怎么样的规定的，但是总体我也知道，农民60多岁70多岁，原来他们都不属于劳动者了。难道他们产的粮食是不能够给别人吃的吗？总之想不通也想不明白，可能是我知识文化太浅了。所以说我对某一些事情可能看不太懂，也请着大家帮佩欣梳理一下。

60岁退休了之后，如果你加班了是不属于劳动者了，所以说你这个钱就不应该给你吗？很难让人想清楚到底是怎么一回事呢？是吧？我们的劳动法都在那摆着，你看第36条不规定了吗？说国家，就是劳动者每天工作不得超过8个小时。是吧都说的很清楚吗？每周工作的时间不得超过44个小时，我还特意查了一下，这不会有错的。

第38条规定用人单位应当保证劳动者，每周至少你有一天的休息。这个大爷一个月就两天吗？是不是？那你想一想是不是就违背劳动法了，那如果劳动法在那里摆着他却不执行不适用吗？那还出劳动法有什么用了呢？这劳动法也没有人去执行，所以说我才有想不通。法律在那摆着。法官说你60岁退休了就不属于劳动者了。让人无语，我我是很难理解。咱们下次接着说。

2023年养老金上调，1950年到1960年出生的人，能享受高龄倾斜吗？

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，退休人员养老金上调，1950年到1960年出生的人，都可以享受高龄倾斜调整吗？

一般参保人员在办理退休手续之后，除了基本的养老金之外，每年还可以享受相应的养老金上调待遇，那在2023年，退休人员的养老金上调时，1950年到1960年出生的人，都可以享受高龄倾斜调整吗？

第一，退休人员的养老金什么时候上调？

从往年的养老金调整时间来说，在每年的4、5月份，咱们国家就会公布养老金的调整政策，确定当年的养老金调整比例、人员范围，以及各地的养老金调整方式等等，那在国家确定调整政策之后，各地的养老金上调方案就会起草，一般在每年的5月底之前，各地的养老金上调方案都是要上报人社部和财政部备案的。

在备案通过之后，各地的养老金上调方案就可以公布了，然后就会确定养老金上调并补发的时间，一般大部分地区都是在7、8月份完成养老金上调的。

这里需要说明的是：不管各地的养老金上调时间和补发时间是几月份，对于各地的退休人员来说，只要是符合当年养老金上调的人员范围，那么养老金开始补发的部分都是从当年1月份开始的，比如2023年的养老金上调金额，都是从2023年1月份开始计算的。

第二，高龄倾斜调整的门槛都是多少？

根据近些年各地的养老金上调方案来说，全国大部分地区的高龄倾斜调整都是要求年满70周岁的，也只有北京、河南，以及浙江的女性退休人员，高龄倾斜调整的年龄是65周岁，由此就可以看出，在各地的养老金上调方案中，大部分地区的高龄倾斜调整门槛都是年满70周岁的。

这里需要说明的是：2023年的高龄倾斜调整门槛，是截止到2022年12月底之前计算的，也就是退休人员的年龄需要在2022年满70周岁，才可以参与所有地区的高龄倾斜调整。

第三，1950年到1960年出生的人，都可以享受高龄倾斜调整吗？

截止到2023年，1950年到1960年出生的人，现在的年龄也才63周岁到73周岁，如果计算到2022年12月底的话，那么这些人员的年龄才62周岁到72周岁。

其中年满70周岁及以上的人员，只要是符合2023年养老金调整的人员范围，那么就可以享受高龄倾斜调整的待遇，而如果是在北京、河南，以及浙江退休的女性，那么年满65周岁的人员就可以享受当地的高龄倾斜调整，而其他人员就无法享受高龄倾斜调整了。

第四，退休人员的养老金上调，哪些人涨得多呢？

从各地的养老金上调方案来看，退休人员在经济发达的地区办理退休，可增加的养老金一般都是偏高一些的，比如在北京、上海、西藏等地办理退休的人员，整体的上涨金额都是比其它地区要高一些的，那对于同一地区的退休人员来说，能够享受倾斜调整的退休人员，可增加的养老金无疑是可以多一些的。

比如享受高龄倾斜调整的人员，属于艰苦边远地区办理退休的人员，以及部分地区的企业军转干部，特殊年龄的退休人员等等，在养老金上调时，都是会比普通的退休人员多涨一些的，而对于特定年龄的退休人员来说，部分地区的加发金额确实比较高的，比如2022年山东的加发金额最高有360元，上海的加发金额是150元，重庆的加发金额是100元等等。

第五，1950年到1960年出生的人，人人都可以参与养老金上调吗？

在每年4、5月份的时候，咱们国家就公布养老金的调整政策了，其中就包含可参与养老金上调的人员范围，比如2022年的养老金调整政策是：仅对2021年12月底之前办理退休且领取待遇的企业和机关事业单位退休人员调整。

如果2023年的养老金调整范围还是这样的话，那么对于2023年办理退休的人员，以及居民退休人员和领取福利性养老金的人员等等，都是无法参与2023年的养老金上调的。

总结来说，在2023年，退休人员的养老金上调时，1950年到1960年出生的人，也只有部分符合条件的企业和机关事业单位退休人员，才可以享受各地的高龄倾斜调整，其他大部分人员都是无法享受高龄倾斜调整的。

不知道大家看完上面的内容，有什么看法呢？如果您有不懂的地方，可以在下面的评论区留言咨询哦，感谢您的支持！