92年多大(92年多大年龄了2023)
92年工作,缴费30.5年,个人账户19万,12月退休,养老金有多少?
昨天有一位网友给我留言,叫我帮她算一下她的养老金有多少。
这位网友呢,是四川人,1968年12月出生,也就是今年12月的时候退休,1992年7月参加的工作,普通企业,目前查到个人账户总额是19万元。
我看完这位网友的信息后,就开始着手帮她计算了起来。
一、有没有视同缴费年限?
在养老金的计算中,最重要的一个环节就是计算视同缴费年限。
什么叫做视同缴费年限?就是你的养老保险缴费制度建立之前的工龄。
企业的话,基本都是在1992年建立的养老保险缴费制度,而机关事业单位的话,则是在2014年10月1日建立的养老保险缴费制度。
这位朋友是在1992年7月参加的工作,所以正常来说,她参加工作的时候,企业已经建立了养老保险缴费制度,她一上班就开始缴纳社保了。
所以说,她是没有视同缴费年限的。没有视同缴费年限,在养老金的计算中,我们就不用计算过渡性养老金。
有视同缴费年限的人,才要计算过渡性养老金。
二、基础养老金。
说完视同缴费年限以后,我们就直接来计算养老金中的第一个部分:基础养老金。
首先,我们直接看基础养老金的计算公式:基础养老金=养老金计发基数*(1+平均缴费指数)÷2*总的缴费年限*1%。
查资料知道,四川省去年的养老金计发基数是7822元。
平均缴费指数未知,但是由于是企业退休人员,所以缴费指数不会太高,我们取一个大概数值:1.1。
缴费年限呢?她是从1992年7月参加工作,到2023年12月退休,也就是总共缴费年限为:6+(2023-1993)*12=366(个月)
换算成年的话,就是:366÷12=30.5(年)
把知道的数据,代入到公式里面进行计算,为:7822*(1+1.1)÷2*30.5*1%=2504.99(元)
三、个人养老金。
接着,让我们计算一下个人养老金。个人养老金的计算,就比较简单了。
个人养老金=个人账户养老金总额÷计发月数。
计发月数的话,60岁退休是139个月,55岁退休是170个月,50岁退休是195个月。
这位朋友1968年出生,今年退休是55岁退休,看来她是女干部。
法定退休年龄规定,女性工人是50周岁退休,女性干部则是55周岁退休。
55周岁退休,那么她的计发月数就是170个月,把数据代入公式里计算:190000÷170=1117.65(元)
四、总的养老金。
总的养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金+企业年金。
过渡性养老金为零,企业年金大多数人也没有,这里也直接按零计算。
那么,这位朋友的总养老金为:2504.99+1117.65=3622.64(元)
五、这样的养老金水平,属于什么档次?
这位朋友的养老金水平,属于中等档次。目前,企业退休人员的养老金平均水平,也就是在3000元上下。
3600元一个月的养老金,如果生活在三四线城市的话,那么是完全够一个人自己用的。但是,假如是生活在一线城市的话,那么就有点捉襟见肘了,日常生活得节约一点,精打细算一点,才足够生活。
综述:
从以上的计算中,我们也可以看出来,想要养老金高,平均缴费指数和缴费年限就不能低,这两个是重要因素。
而想要这两个因素不低,那么最好的方式就是提高缴费年限和缴费档次。
多缴多得,长缴多得的道理,大家应该都明白。
最后,看完以后的计算方法后,你也可以自己动手算一算,自己的养老金有多少。
2023年在广东退休,累计缴费23年,个人账户6.9万,养老金有多少
这位网友于2023年2月在广东佛山退休,累计缴费23年5个月,养老保险个人账户累计存储额69873,养老金能有多少?
请先看一份《企业退休人员基本养老金核定表》(以下简称核定表),坐标 广东省佛山市。
从核定表上我们可以看到这位网友养老金的构成有四项,除大家常见的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外,还有一项叫过渡性养老金调整额。下面我们就详细的来解析计算一下这份养老金核定表。
一、个人信息
1、出生日期:1973年2月。
2、退休日期:2023年2月,退休时50岁。
3、参加工作时间:1995年10月。
4、累计缴费年限:(1995年10月~2023年2月)=27年5个月。这其中有4年断缴养老保险,所以实际累计缴费年限=23年5个月=281个月。
5、平均缴费指数:0.6582。
6、养老保险个人账户累计存储额:69837。
7、养老金计发基数:8682(2022年,广东省的)。
8、1993年底前视同缴费月数:0
9、视同缴费指数:0
10、1994年1月~1998年6月底前的实际缴费指数和:33.4589。
注:广东省建立养老保险个人账户的时间是1998年的7月1日。
11、视同缴费账户存储额:7855.83
12、原过渡性养老金发放系数:120
二、养老金计算
公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性养老金调整额
1、基础养老金
公式=退休当年所在省养老金计发基数×(a+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
=8682×(1+0.6582)÷2× (281÷12) ×1%
=1685.57
(1)a 的确定
当平均缴费指数≥0.6时,a=1。
当平均缴费指数<0.6时,a=平均缴费指数÷0.6。
这位网友平均缴费指数为0.6582>0.6,所以a=1。
(2)养老金计发基数应当使用2023年的,但现在还未发布。暂时借用2022年的8682,待2023年养老金计发基数发布后,此项会略有增加。
2、个人账户养老金
公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数
=69837÷195
=358.14
注:计发月数与退休时的年龄有关:60岁退休,计发月数为139个月。55岁退休,计发月数为170个月。50岁退休,计发月数为195个月。这位网友50岁退休,计发月数选195个月。
3、过渡性养老金
公式=原办法过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴
(1)原办法过渡性养老金
公式=视同缴费账户额÷原过渡性养老金计发系数
=7855.83÷120
=65.47
(2)定额加发
按粤劳社(2009)32号文加发,每人每月100。
(3)缴费年限津贴
按粤人社(2014)8号文发放,累计缴费年限满1年发4元,不满1年不发。这位网友累计缴费年限有281个月÷12=23.42年。
缴费年限津贴=23×4=92
过渡性养老金=原办法过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴
=65.47+100+92
=257.47
4、过渡性养老金调整额
(1)原办法计算过渡性养老金:65.47
(2)新办法过渡性养老金
公式=退休当年所在省养老金计发基数×(视同缴费指数×1993年底前的实际缴费月数+1994年1月~1998年6月底前实际缴费指数和)÷12×1.2%
=8682×(0×0+33.4589)÷12
×1.2%
=290.49
(3)比较
①当新办法过渡性养老金<(原办法过渡性养老金+缴费年限津贴)时,渡性养老金调整额=0
②当新办法过渡性养老金>(原办法过渡性养老金+缴费年限津贴)时,过渡性养老金≠0
本例,新办法过渡性养老金(290.49)>原办法过渡性养老金(65.47)+缴费年限津贴(92)=157.47
过渡性养老金调整额
=(新办法过渡性养老金-原办法过渡性养老金)×当年发放比例-缴费年限津贴×减发比例
=(290.49-65.47)×70%-92×70%=93.11
注:当年增发比例=减发比例
2021年30%,2022年50%,2023年70%,2024年90%,2025年100%,5年过渡期结束。
基本养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性养老金调整额
=1685.57+358.14+257.47+ 93.11
=2394.29
解析计算结果以核定表中数据吻合!
朋友们,广东省养老金核定表中多出了一项过渡性养老金调整额。另外,过渡性养老金的计算也与有些省份不同,其中包含了定额部分和缴费年限津贴部分。对广东省养老金的构成,您有什么思考?欢迎在评论区留言讨论。
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