命理中会转正的八字(八字转运 知乎)

跳槽多久以后告诉别人

从小到大，村里的红白喜事，父亲都会去帮忙，有时候，他不放心我一人在家，所以也会带我过去，不管去谁家，他都会叮咛两句话，第一是要学会察言观色，第二句就是家丑不可外扬，不到10岁的我，肯定不懂如何察言观色，也不知道哪些是家丑。

他看我一脸茫然的样子，就给我解释，察言观色是指你去某户人家，时刻要看男女主人的面部表情和言语，别人欢不欢迎你，你要能从面部表情辨别，是不是打扰别人，要从对话中识别，要不要留下来吃个饭，要看时间点，你和这户人家的关系，以及别人煮了多少饭和做了几个菜等等，这些你要知道，如果别人不欢迎你，你要识趣的离开，用他的话就是你眼观四路和耳听八方。

家丑不可外扬，不仅是指自己家里的丑事，而且也指你去别人家听到的丑事，意思就是要管住自己的嘴，他经常举例我一位邻居，夫妻俩吵架，都是关门吵，从来不在外面吵，如果吵架时，听到有人上门做客，马上两人恢复恩恩爱爱的样子，外人根本察觉不到他们刚吵完架，这个例子，从8岁开始讲起，一直说到大学毕业，小时候，觉得做到这点简单，当自己懂事以后，发现非常不容易，其实"家丑"要打上引号，它并不是指影响恶劣的事，而是指对家庭有负面影响的各方面小事。

有句俗语叫"好事不出门，坏事传千里"，其实跟家丑不可外扬一个道理，比如你家有啥不好事情，只要有一人知道，不需要你说，整个村子马上都知道了，但好事基本很难传播出去，除非你广而告之，从小到大，邻居跟我讲的事情，基本上坏事远大于好事，说到底还是人性使然，你唯一能做的就是减少这种事情发生，或者就算发生了，也不说出去。

聊回职场，道理也一样，比如你提辞职，只要传到直属上司那里，不用你说，基本上不出1周，整个公司都会知道，只要你离职被批那天起，上司和同事会对你格外"关心"，有些人会单独拉群说，某某要走了，大家多多关注他or她手上工作，免得出啥篓子，所以只要你提离职，一是不要接受挽留，二是不要广而告之，因为不用你说，大家也知道，特别在你最后一天，不需要你在每个群里通知大家，这样做，不会显得你多么有素质，只会让人觉得你还不够成熟，你要做的就是下文4件事情。

离职的最后一天，你该做哪些事情？

今天不讲离职，也不讲家庭琐碎小事，从开头到这里，主要引出一个常见话题，就是跳槽多久以后告诉别人，不同年龄段人，对这个问题答案肯定不同，刚毕业，你年轻气盛，跳槽还八字没一撇，就开始告诉别人，结果别人都走了，你还在这里，所以你会发现，经常把离职挂嘴边的人，基本上不会走，反而是那种不吭声的，神不知鬼不觉就走了，对于工作几年的人来说，有些人会收到offer后告诉别人，有些人会跳槽成功后告诉别人，还有些人过了试用期才告诉别人等，反正答案不一样。

这个问题不难，正如开头所述家丑不可外扬道理一样，站在人性的角度看，首先，你要定义这个别人，是家人，朋友，同事还是其他人，其次，才能理性回答跳槽多久后告诉别人，所以这个问题，可以细分如下：

跳槽多久以后告诉家人？跳槽多久以后告诉朋友？跳槽多久以后告诉同事？跳槽多久以后告诉其他人？

第一个：跳槽多久以后告诉家人？

这里的家人泛指妻子，丈夫，父母，爷爷奶奶，外公外婆等直系和旁系亲戚，尤其是丈夫，妻子和父母，是对你目前工作状态最关心的，婚前是你父母，婚后是妻子或者丈夫，不管你现状如何，他们都是有知情权的，毕竟家是你的避风港，对于家人，跳槽多久告诉他们，我的答案如下：

夫妻：两个人撑起一个家，上有老，下有小，对于工薪一族，挺不容易，不管夫妻关系多么好，如果一方长期事业发展不顺，也会被嫌弃的，爱情和亲情是建立在物质基础上，这是个现实问题，保守一点答案是拿到offer后告诉对方，如果你没啥主见，那就可以全程双方沟通进行，推迟告诉，不是要隐瞒啥，还是善意谎言，避免让对方担心，尤其家里经济压力大时。父母：作为父母，他们含辛茹苦把孩子拉扯大，当你在外工作时，他们很担心你被骗，没钱吃饭等，反正是操碎了心，只要你工作有个啥风吹草动，电话基本不会停，对于他们，我们要学会报喜不报忧，所以我的答案是跳槽成功并试用期过后再告诉父母。其他：这里是除夫妻和父母外的亲戚，只要他们不问，你就不告诉，不管你跳槽还是失业，如果问到，就说目前工作挺好就行，其它不需多言，没有跳槽多久以后告诉他们这一说法。

第二个：跳槽多久以后告诉朋友？

朋友这个定义我很难说清楚，比如你觉得这个人聊的来，你就当朋友，其实只能算网友，比如跟这个女生聊的来，这几年嘘寒问暖，你就当闺蜜或红颜知己等，其实就是这几年打交道多，没有交集后，相忘于江湖，有些人老是说自己朋友很多，我说句实话，真正的朋友，你手指头都能数过来，哪有那么多，只是说话要考虑对方感受，不能揭穿和打击别人，要学会赞扬别人，所以朋友比较难分类，我姑且分为男女朋友，好朋友和一般朋友，对于此点，我的答案如下：

男女朋友：男女朋友关系肯定差于夫妻关系，大部分夫妻都会因对方事业不顺而离婚，何况还是男女朋友，所以对于男女朋友，保守答案是跳槽成功并转正后再告诉对方，如果双方同居且关系好，拿到offer后说也可以，其它时候尽量不要说，免得事业和爱情都不顺。好朋友：可以类似父母答案，又有不同，毕竟好朋友可以无话不说，没太多代沟，但也是有底线，不能一点屁事也烦别人，保守答案是跳槽成功并转正后再告诉对方，如果双方关系好，拿到offer后说也可以。一般朋友：只要他们不问，你就不回答，如果问，你就说目前工作挺好，没有跳槽多久以后告诉他们这一说法。

第三个：跳槽多久以后告诉同事？

同事关系，对比前面2种，会再差一个等级，且这点的跳槽以后告诉同事，显然不是现同事，一定是旧同事，跳槽后，要不要告诉旧同事呢？答案很明显，他们不问，你就不说，且没有跳槽多久以后告诉同事这一说法，如果你管不住嘴巴，至少也要等到新公司试用期转正后再说。

在这中间不要提任何跳槽想法，不管是现同事还是旧同事，因为你和同事是竞争关系，跟家人，朋友和同学关系不同，你们存在利益冲突，而且同事很难上升到朋友关系，当你离开这家公司，估计这辈子就不会再联系，如果你跳槽被现同事知道，说不定就会告诉你的上司和人事，让你工作还没有着落，就徘徊在辞退边缘，旧同事也不要说，不管你在哪个行业，有一定工作经验后，你会发现圈子很小的，说不定你要去面试的公司，就有你的前同事，他or她有可能认识你现公司领导或者人事，说不准给你捣乱，让你面试受挫，也有部分前同事见不得你好，发现你要来他or她公司，直接跟人事说你坏话，这些都是人性不好的一面，你要接受和面对。

所以对于同事，不存在跳槽多久以后告诉他们，你要做的就是不要提及，除非你们关系比较特殊，那也要新公司试用期转正后再说。

图片来自网络

第四个：跳槽多久以后告诉其他人？

这里包括的人，就是除去上面三类剩下的人，包括网友，群友，陌生人。

这点是不重要的，因为没必要告诉，但也是可以凡尔赛的，比如你拿到某个大厂offer，可以在群里凡尔赛一下，让他人羡慕嫉妒恨，只是也会有负面效应，一是引发嫉妒，二是搞不好群里有这个大厂的人，可以把你这个offer搅黄，三是做人要低调，太高调容易让自己飘飘然，导致其它不好事情发生。

如果憋不住，也要等跳槽成功并试用期转正后再说，最怕八字没一撇，就满大街说自己要跳槽，这是最傻的表现。

以上4点说完，你会发现出现频率最高的答案就是跳槽成功并试用期转正后再说，为什么要转正后，因为你跳槽过去，发现新公司跟实际不符，你德不匹位，试用期内得罪上司，试用期被PUA等等，都会导致你换工作，如果你试用期未转正就告诉别人，那么就会被传的沸沸扬扬，这不是自找苦吃嘛，反而打击自己自信心。

最后，做个总结，跳槽多久以后告诉别人？

这个根据你和别人关系来分，如果是夫妻，关系好的男朋友或女朋友，好朋友或指导你跳槽的人这几类可以拿到offer就告诉，其他人是跳槽成功并试用期转正后再说。

祝大家周末愉快！

企业招聘员工角度，谈面相

经营企业之艰难，快过年了，不谈艰辛。希望本文能够让您在新的一年里，开局招聘员工的时候，远离小人，远离无耻之徒，远离卑鄙之徒，事业顺风顺水，而风生水起。

说：得人才得天下。这是大型、超大型公司要考虑的。中小微企业，员工能够与企业荣辱与共，能够担当、宽容，忠诚，就很不错了。

有意掌握一些企业核心秘密，随时可以作为要挟、裹挟企业的条件，打着讨薪的旗号，稍有不如意，就要举报，这就是用人不善。社会之和谐，我以为还在于担当于包容。否则，劳动监察、法院，相关政府部门，社会会显得不和谐，连带出由此被拖累、压垮的私营企业，老板被逼跳楼、被迫跑路，被老赖。

1：耳后见腮，反骨；腮大耳朵小，这样的员工，一旦您稍有得罪，反作用冲击力更大；

2：鹰钩鼻子，善于算计，个人利益第一，刻薄；

3：眉毛散，不聚合，做事没有层次、条理，不愿意承认错误，随心所欲，有始无终；

4：口型不正，唇不盖牙齿，往往口不择言，招惹是非；

5：三角白眼，内心比较阴暗、毒辣，嫉贤妒能；

6：整体感观：尖嘴猴腮、贼眉鼠目、五官搭配不协调、五官布局位置不协调、有被挤过压过的不对称，这一类人就是将您拖下泥潭的贡献者。

管中窥豹，精准分析，还需要结合试用期的观察、结合五行八字以及您吃亏的经验，才能够准确判断。如果是我，以上人员无需多虑，直接喊：下一个。

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算命投资 圈中奇事：不见面不尽调 八字合即打款 成败天注定

近日，创投圈出现了一种“稀奇古怪”的投资行为艺术：算命投资。

这要源于蓝杉创投创始人唐绍奇发布的一条朋友圈：蓝杉创投6个月前上轮投资的神奇屋无人便利站，当时也没去广州考察，也没和创始人见面，就直接汇款了: 因为看了创始人的生辰八字。彼时，神奇屋刚刚发布了最新一轮的融资消息。

不见面，不尽调，仅仅靠生辰八字就完成了一笔百万级别的融资。蓝杉创投自称有一套投资方：

收集创始人的生辰八字；

找易经顾问测算创始人运势；

向项目方索要BP；

根据运势清晰情况决定要不要和创始人当面沟通；

打款。

仅仅五步，最短只需一天，便敲定了投资。

听上去似乎不靠谱，且这一行为被不少创投圈人士所诟病，但蓝杉创投自称去年投资的项目中有接近三分之一拿到了知名机构的下一轮投资。这究竟是蓝杉创投独有的“投资秘籍”，还是整个创投圈隐藏的投资怪癖？

注：本文内容主要来自铅笔道记者采访和网络公开信息，论据难免偏颇，不存在刻意误导。

“给我你的生辰八字”

神奇屋创始人罗杰诚向手机另一端这位素未谋面的投资人讲述着自己的项目。

那是去年11月的事情，他启动神奇屋融资的已有两个多月。他几乎见遍了国内的顶级VC，但对方普遍持观望态度，“IDG到公司考察了三次都没有投”。

手机的另一端是蓝杉创投创始人唐绍奇。大约4个月以前，唐绍奇第一次在一个创始人群里接触到神奇屋这个项目，但当时他同样没有投资意向。

那时候，缤果盒子等披着炫酷技术外衣的新零售项目风头正盛。相比之下，神奇屋看上去并不受资本青睐。

据媒体报道，神奇屋成立于2016年年底，定位轻食茶饮社区＋控制仓储式自动售货机的复合便利店。通过将屋顶改造为微型自动仓库，神奇屋将扩大的室内空间升级为具有社交和休闲属性的公共空间，并在店内提供自助打印、公交卡充值和手机充电等社会公共服务。

4个月后，当唐绍奇和罗杰诚聊起项目的时候，局势变了。缤果盒子不断爆出裁员等新闻，炫酷的技术似乎无法掩盖不盈利的事实，“现在用电子标签的，没有一家盈利的，它既不能降低成本，也不能提高效率”。

“我不知道他从哪里得到我的微信，后来他加上了我的微信，就聊上了。我讲了整个项目的一些情况，包括一些理念，他也认同。”

业务介绍完，唐绍奇抛来一个问题，“给我你的生辰八字”。罗杰诚有点儿懵，“不知道要做什么，当时以为是看我的年龄”。他清楚地记得，当时唐绍奇并没有表达投资意向。

罗杰诚不知道的是，唐绍奇要完他的生辰八字便找了易经顾问（绝配伴侣创始人）占卜了一下。易经顾问占卜的结果显示：神奇屋无人智能便利站这个人即将突飞猛进大展宏图，必成大业！赶紧投！

差不多在要完生辰八字的第二天，唐绍奇就表明了投资意向：“唐总就说你要多少钱，我们就来实际了”。

不到三天，投资款到账。“整个过程，我们没有见过面，唐总也没来过公司，没有让我出具过任何公司的资料，就这么简单，我都觉得很诧异”。

创业者觉得诧异，但唐绍奇早已习惯这样的方式。

投资命理方

从去年开始，问创始人要生辰八字已经成了唐绍奇看项目的必备环节。他也总结了一套自己的投资方。

第一，收集创始人的生辰八字。“我认为人的命运在出生那一刻基本就确定了。他有多大成就基本都是命中注定的，有人说要靠努力，但其实努力也可以看成是命中注定要努力的。”

第二，找易经顾问测算创始人运势。“创业者的生辰八字和普通人不一样，我们首先看这些人是否具备创业的基因，其次他看5年以上的运势是不是够好”，唐绍奇表示，“毕竟快的话5年才能IPO嘛”。

第三，问创始人要来BP。唐绍奇通过BP来了解项目的业务形式，基本只投热门赛道，比如新零售，共享经济。

第四，根据运势清晰情况决定要不要和创始人当面沟通。唐绍奇表示，有些人运势比较清楚，这样的人无需线下沟通。有些人运势有争议的，易经顾问群里有人说好有人说不好，这时候就需要线下沟通了解更多情况。

第五，打款。打款的速度有快慢之分，有些人运势特别好，比如姬小蓝共享纸巾创始人马龙，易经顾问给出的结果是马龙当前运势非常优秀，2020年左右必成大业，赶紧投。唐绍奇当天便把投资款打了过去。

踩着80后尾巴出生，唐绍奇并不排斥算命，他觉得这是筛选项目的一个好方法。“投资毕竟还是投人嘛，比如其他创业者也去做无人售纸巾，他不一定能做起来，虽然都是同一个行业同一个项目，但每个人的能力和思维、人脉不一样，还是看个人运程。”

在旁人眼中，这或许是他的PR手段。这种怀疑不无道理，毕竟相比之下蓝杉创投是一家非常年轻的基金——成立于2015年年底，首期募资仅3000万元。

唐绍奇向铅笔道否认了这一观点。“我们也是给其他机构一个判断项目的方法，因为很多机构不知道这个项目是否可以成功，但如果说通过生辰八字判断创始人命运的话，我感觉就比较容易判断，就敢投了。”

只是这种招数，创投圈的其他人是否买单呢？

算命投资是行业常态吗？

在创投圈，这样的例子是一直存在却不为人知还是本身就是小概率事件呢？

一位创业者告诉铅笔道，曾经有两家投资机构也问他要过生辰八字，他均没有理睬：“这样做只能说明他们的投资逻辑非常失败，只能相信命运了。”

也有创业者打趣道：“之前一直知道有投资面相哲学的存在，但是看了这个真是让人大感意外。大家怎么看？各位投资大佬，我这命大师说了，行大运了，投资我的项目就是能给各位投资人带来大回报！！！不要错过机会哦！”

这似乎都指向一个事实：创投圈看面相并非今日才有。

区块链新贵赵东多年前的经历佐证了这一观点。彼时，从墨迹天气离开的赵东对于心里能不能拿到钱没有底，偶然在北京昌平遇到了一个老太太，让她算了一卦。老太太表示赵东在3个月内能拿到600万，结果真拿到了。

这一条消息在3月29日的王峰十问中得到证实。赵东表示，北京昌平老太太算命的故事的确是真的。当时所有车库咖啡和我相熟的小伙伴可以作证。因为事前连我自己都不知道结果。

无独有偶。同为区块链新贵的陈伟星在接受创业邦采访时有意无意透露了这样一条消息。当记者提问：在那么多风口之中你都出手创办了公司，为什么区块链这一次，你没有跳进去。

陈伟星的回答是：我看过我的八字，还要过几年再次创业才行。

也有投资人对于创投圈算命已经见怪不怪。他表示，占卜要八字、看星座这样的情况时有发生，“这很正常，有的时候我们自己也算一卦”。

但创投圈的怪癖不仅如此。一位投资人在朋友圈表示：还有这么玩儿的投资，是我知道的很多离奇古怪的投资行为艺术之一。

问题的关键在于此种投资行为艺术真的可信么？

算命投资可信吗？

当然，唐绍奇本人对此深信不疑。

去年，蓝杉创投总共投资了10余个项目，“我们有四个都被知名机构投了下一轮，比如神奇屋（万利加集团投资）、智山搬运机器人（央企投资）、姬小蓝共享纸巾（真格基金投资）、北京捷足先登教育，占比差不多有三分之一”。

在他看来，算命对投资决策有较大的影响（起码占50%）。但算命也有讲究，关键是算得准不准。其关键在于大师，找到这样的大师很难，在唐绍奇眼中绝配伴侣创始人恰好具备了这样的基因，“他跟台湾老师宋英成学了三五年，又具备互联网创业的经验，只懂算命可不行”。

给创业者算命让他加快了投资决策。比如投资姬小蓝共享纸巾，他当天就打款。这样的速度在股权VC领域并不常见。业内人士表示，投资最快也要2周，平均时长则需要1个多月。

有些人的态度值得玩味。此前算过命的赵东则表示：“客观讲我本人并不信命，我更相信个人的努力。当然在个人的努力面前啊，还要把握住历史大势。”

但陈伟星的态度颇有意思。他的身份从创业者变成了投资人。如今，他摇身一变，成为区块链大佬，怒怼“古典投资人”朱啸虎，而他的投资战绩上已经有币安这样的明星项目。

有些人却旗帜鲜明地反对。一位股权投资人直接表示：“如果这样也算是方式，投行整个都可以取缔了，请上市公司那几家寺庙的住持下来，去各大院线面试。他们的LP得有多悲哀呀。”

投资人如此，创业者的态度也不尽相同。

在神奇屋创始人罗杰诚看来，算命也没有错。“当他（投资人）看好项目的时候，如果再通过一系列手段，比如说算一个运程的话，可能在成功几率上多一个加分，但这个分数是心里上的加分，会好受一点儿，就是一个心理安慰”。

果以优创始人李勇的态度截然相反。“创业、找合伙人是严肃严谨的事情，大师们能误导的人们也应该只是一小部分，绝大多数还是会，呵呵。我宁愿卖房卖车卖血卖肾，也不会让股东会出现这样的命理学大师。”

一个不容忽视的情况是如今创业者普遍缺钱。“现在的很多创业者对资金的渴望已经饥不择食了，卖房卖车，依然解决不了问题，所以才会一看见群里这个“经济年度人物”（唐绍奇的微信昵称）模样的大师，赶紧抓住一根稻草。”杨勇表示。

他的言辞似乎更激烈一些。在一个有唐绍奇的微信群里，他直接开撕，“蓝杉创投如果不是骗子机构，那么按照你们的投资逻辑，你们投中了下个快手、抖音、摩拜，我直播裸奔10 km。没见大师讨论产品、市场、需求。敬畏之心，是说的敬畏市场，严肃严谨对待创业这件事情，而不是敬畏鬼神敬畏生辰八字，难道大师们算出来我生辰八字不好，我就不能创业做事业了？瞎扯蛋啊！”

但这些都不能动摇唐绍奇的“信仰”。

4年前，他也曾经找好友给自己算了一卦。卦象显示：运势好，大运可以持续10年。

2年半前，他成立了蓝杉创投。但唐绍奇觉得自己并非由于友人的卦象才转行，“我2013年12月参加创业家黑马大赛，看到很多项目路演，我觉得项目不错，我就想如果我有钱我也可以进行投资。”

如今，他的微信昵称是“中国经济年度人物 ”，“我之前是给企业家开会颁奖的，这个奖项名称比较好嘛，就随便起的”。微信头像上，在中关村创业大街的一面墙上，他的个人照片异常夺目。

/The End/

编辑 薛婷 校对 付文学

铅笔道·头条号签约作者