八字弱走财运(八字弱走财运会怎么样)
易经国学院赵惠东：八字怎么看自己的财运好坏（附易术八字讲解）
《易术案例》之（八字能量座位）天地合而万物生，父母合而人受生，人与天地相应；这个自然本身就是由时间和空间组成，在这个空间世界里，能够形成则是有赖于时间和能量；所以时间+能量=60甲子。
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在看八字时大家众所周知，八字包含我们一生中的很多信息，其中一个人的命运凶吉、财运好坏等都可以从八字中看出来；那么八字怎么看自己的财运呢？
八字看自己的财运方向第一步：我们在看八字的时候，先要找到八字所喜所忌。
所喜的五行就是喜用神，岁运干支中出现该五行或生助该五行的时候，命主就走好运，会喜事多多;所忌的五行叫忌神，岁运干支中出现该五行或生助该五行的时候，命主就走坏运，晦气连连。所以人们为了趋吉，就会刻意去喜用神代表的方向发展，认为这样可以更接近好运。
第二步：选择八字中财星所代表的方向求财是个不错的方法。
出生日的天干在命理中代表命主自己，围绕这个日干，周围的年月干支、日支、时干支代表命主的生活全部内容，身体、心性、人和事，其中日干所克的五行为偏、正财，代表命主的财运情况。所以很多人认为去财星五行代表的方向求财，更接近财运。
第三步：在八字里面,除了财星代表钱财外,还有其他五个星,正财偏财,
日主所克制的五行,代表财富,和对金钱的控制欲望,伤官,食神, 日主所生的五行,代表本人的技能.性格上表示创造力,智谋等,
比肩 劫财, 和日主相同的五行 ,代表本人的体力,社会上代表竞争中,同行,或者普通人.
正官,偏官, 克制日主和比肩劫财的五行,其中正官表示本人的理性,性格上表示稳重,责任心,现实中代表社会地位等.其中偏官也代表魄力,竞争力.
正印 偏印, 生日主的五行,表示本人的学问,名誉等.性格上表示,性格上是洁身自爱,遵守传统的道德等。
八字有分强弱，如日元强旺的人去财星代表的方向求财便可，而日元弱的人也去财星代表的方向求财则违背五行平衡基本原则。反而导致压身破财，日元弱的人应该去比肩、劫财或印星所代表的方向求财，这样财运会好一些。
比如，日元甲木弱，八字中财星、食伤、官杀旺，应该去东方或北方求财。
八字看自己的财运何时来一、日主身旺走财运时可得财
正所谓“日贵财旺不求他人”，这样的人靠白手起家，勤劳致富。假如再细分的话，那就是八字命局中身强财旺，发财迅速；八字命局中身旺但财弱，也是有财可取，碰到大运走财运时，再遇伤官，可取大财，由于食伤泄身吐秀又生财。
二、身弱财旺有财难取
假如八字日主身弱而财旺，有财也但不起，须走比肩运才可得到财；而假如八字身弱再走伤官运，命中有财也被他人所得，而且遇财旺必遭祸，财越多祸越大。
三、四库俱全大富之人
假如命中有财无库，那么也是有财难守的；若是命中财多库小，有财装不了；若是财少库大，走财运时可发家，走比肩运时必破败。四柱身强财旺又有库，定有存款。命中无库，走财运遇库年，也会有存款。库在年为大库，库在月上为中库，在日时为临时之库。身弱财库多，而比肩不见，那是只存不龋财入库遇官贵，财德丰拢八字中四库俱全，是大富之人。
四、财犯三刑因财坐牢
假如八字命局中财犯三刑，再遇“魁罡”，可能会成为嘿射会人物。身弱财多的人，一般体弱多玻身弱财旺遇流年，因财犯刑苦连连。身弱财旺人受惊，手里有钱胡乱扔。
五、官印两旺而日主弱财不强
八字命局中印旺官也旺，而日柱却太弱，财也不强，这样的人终身带着外债过日子，一生外债还不清。假如命局里财落空亡，一生财不强，不见劫财外债还少点，一见劫财，外债骤增。
八字怎么看自己的财运好坏一、财多身弱
这是最典型的富命贵人的一种，命中的财非常大，无论找哪个大师看都说财旺，一生中也竟和财打交道了，也有很多的挣钱机遇。最终自己却没有钱，生活很艰辛。很多人不明白了，不是命中财大吗？
怎么还一无所有呢？原来八字中有它的规定，那就是八字中讲究五行中合，过旺和过衰都不行。如果八字中五行过旺，那么大运就得走抑制，耗泄它的运，这样就是走好运了。大多数人就是这样，命中的财很旺，这是非常好的，具备了发大财的先天条件。可是不好的就是身弱，身弱就不胜财，就是承担不起。这就要看大运了，如果大运走帮身运，那就是富命。如果大运再走财运或者是官运，这样不但不发财，反到会因财生灾。
二、八字无调候
有的人八字中财旺，而且也身强同样还是没有得到大财。有很多的发大财的机遇，能赶上但就差那么一点点，最终就是成不了而遗憾终身。总是与发财的机遇擦肩而过这确实令人遗憾，但这是为什么呢？
我们常听有人说“英雄无用武之地”。就是这个人很有能力，到哪都没有给他施展才华的机会，因此一生就不得意。从八字命理来看，这种人的八字本身应该非常好，本来应该是有大作为的。但八字中严寒讲究冬天生的人命中必须有火来暖局，夏天生的人命中必须得有水来降燥气。命中没有大运再不走这个运，那么就不可能成功，我们常听人说的“生不逢时”就指的是这个原因。
三、命中财大走比劫运
这种格局的八字和上面说的无调候的八字差不多，只是原因不一样。这种人不发的主要原因是运没有走好，它的特点是来财就破财，手中存不住钱。大把大把的挣钱，大把大把地花钱，最终手里面没有钱。从八字的方面来看，主要是命中有财，但运走的是比劫运，也叫败财运，因此这种人虽然命中财大，但还是没有财。
四、财临桃花
财临桃花这是个很有意思的命理格局，在八字这个预测的系统中财可看作是钱的信息，同时它也代表妻或者女人。正财代表妻子，偏财代表妾。如果财临上桃花那这个人就要注意了，这可不代表你命中的财旺，有大财可发，而是你很有女人缘，很可能有异性出现。如果不小心就会带来不利，轻者破财，重者会导致家庭破裂。这些后天都是可以调解的，变不利为有利。
五、命理无财
我们的八字中的干支是分五行的，也就是金木水火土，其中以日干为我，我克者为财星。比如我为五行土，那五行中土是克水的，这样就得出命中的财星五行为水。如果命中有五行水，就说明命中有财星，可以不是每个八字的五行都是全的，因此命中五行缺水，那就是命理没有财星。
有一名俗语叫“命里有时终须有，命里无时莫强求”。就是说命里有的早晚都能得到，命里没有的硬求是不行的，有些人强求财，为了得财不择手段，最后害人害己。这是不行的。其实命里无财如果大运走上财运一样可以得财的，有时你看周围的朋友平时很穷，可以突然二三年内就发达了，这就说明他走上好运了。但走好运必竟不是每个人都能走得上的。
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人一旦负债之后到底有多可怕呢？
人一旦负债之后有多可怕呢？
人一旦欠了钱有了债，就会变了，特别是心理的变化，哪怕是一件很小的事，在他的能力范围之内，时间也可以很充足的情况下，他也是做不好的。为什么呢？因为他从一开始无力偿还的时候，他的底线都破了，可以说他的心理防线也已经崩溃了，特别是面对朋友的“另眼相看”跟最亲近的人不理解。他会感觉做什么都无济于事，换不回昔日的风光。他感知外部的能力和看待这个世界的角度已经变弱，甚至丧失了运气。
其实负债的人都是一群病人，看起来一切正常，其实病得很严重。一个常年背负着巨大压力的人，因为短时间内无法解决债务问题，面对家人跟朋友的不理解，会对这个世界以及身边最亲近的人排斥、仇恨、怨天尤人，甚至会产生嫉妒、报复这个社会的心理。时间一长可能会出现心理疾病，最后都有可能产生一死百了的想法。所以当他面对所有问题的时候，都会犯拖延、逃避、愧疚等这样的毛病，会大大地消耗人的精力，只有你真正的走出负债困境，你才能和正常人一样去考虑问题，应对突发的情况。
如果你身边有这样的朋友，请一定要善待他们，多一点理解和包容，等他们重新站起来的时候，我相信他们一定会加倍地奉还。会更懂得感恩，特别是在他困难的时候帮助过他走出困境的人。你身边有这样的人吗？能帮一下尽量去帮一下，让他们早日走出负债，做一个正常人去生活！
别小看了弱关系，不熟的人能给你带来好工作
小佛爷说
找工作的时候，应该去联系谁？一项发表在《科学》杂志上的研究表明，最牢固的人际纽带，即你与亲密朋友或家人之间的关系，对于寻找新工作的帮助其实最小。较弱的人际关系，也就是不经常联络、有一定距离的熟人关系，往往会带给你更多好运气。
对寻找新工作最有帮助的，往往是适度的弱关系：既能让你接触新的社交圈和信息，又足够熟悉且有重合的兴趣保证信息是有用的，两者间达成平衡。我们的发现揭示了人际关系的强度和求职者在对方所在组织内转换为新角色的可能性之间的关系。弱关系对找工作更有利，这个观点并不新鲜。社会学家马克·格拉诺维特（Mark Granovetter）在1973年一篇具有开创性的论文中首次提出这一观点，论文描述了一个人的人际关系网络如何影响其工作前景。这个理论被称为“弱关系的力量”，之后成为社会科学中最有影响力的理论之一，是信息扩散、产业结构和人类合作等人际关系网络理论的基础。开启中英双语对照阅读↓
格拉诺维特的这个假说由来已久，产生了很大的影响力，但并没有经过使用大规模数据的权威性因果测试。因为人的人际关系网络与工作同步发展，很难进行测试该理论所需要的大规模实验。也正是由于这个原因，该领域的大部分研究都采用了相关性分析，所以很难确定一个人获得一份工作究竟是因为较弱的人际关系，还是由于自己的资历或公司发展迅速等其他因素影响。我们的研究利用世界上最大的职业人际网络平台——领英的数据弥合这个差异。特别是，我们利用了现代推荐引擎的标准部分：A/B测试。驱动这种推荐算法的人工智能模型不断改进，我们用随机实验对新版本进行严格的测试，确保对所有用户都有良好的效果。数字平台规模庞大，因此这些实验通常是大规模的，涉及数千万用户。我们对领英网站的“你可能认识的人”算法（为用户推荐新的联系人）进行了多次这样的实验，分析实验得到的数据。这组实验涵盖全球，持续了五年，随机改变了超过2000万人的人际网络中推荐联系人的组成，在此期间创造了20亿条新的关系和60万个新工作。测试碰巧改变了推荐中强关系和弱关系的出现频率，我们利用的正是这种变化。我们的因果分析证实了弱关系更能增加工作转换的可能性，是弱关系假说的第一个大规模因果测试，并为这个对现实生活有重要影响的理论提供了一些补充：首先，在寻找新工作的时候，中等程度的弱关系最有用，最强的人际关系最没用。其次，弱关系很重要，但平均而言在IT、软件、机器学习、人工智能行业尤其重要。这很可能是因为这些行业的技术演进迅速，跟上发展趋势对成功至关重要，所以能让人进入不同社区、广泛接触新技术和方的弱关系格外有价值。最后，我们的研究结果表明，弱关系在对远程工作友好的行业里也更加重要。未来世界向着随处皆可办公的混合制工作转变，建立和培养弱关系对于职业成功将更加必不可少。这项研究对求职者的启迪很明确：应当积极管理、扩大自己的数字社交网络并使之多样化，因为弱关系会对工作发展前景、工作流动性、晋升乃至薪水产生实质性的影响。对于数字行业员工，或者技术演进迅速的行业从业者，弱关系可以提供新的信息和通往新社区、新机遇的桥梁。从事远程工作的人必须格外注意，因为远程工作使得在茶水间闲聊和临时见新朋友变得困难了。不过，受影响的不只是求职者，还有管理者。我们的研究结果表明，在尝试寻找和聘请多样化的顶尖人才时，广泛开放的人际网络十分重要。现在许多招聘是通过领英等数字平台进行的。了解平台运营方式和算法，将最大限度地提升管理者可触及的人才范围，以及聘请高质量人才的能力。不要局限于亲密社交圈里的潜在候选人，把目标扩展到社交网络边缘的求职者，管理者就能发现新的明星员工。这样反过来可以驱动创新，而创新是企业和经济增长的关键引擎。除了求职者和正在招聘人才的管理人员以外，我们的研究还强调了积极管理算法的重要意义。如今组织和数字经济的许多部分都被AI影响，在某种程度上由AI支配。算法有能力推动经济、提升效率乃至重新设计企业运营模式。因此要谨慎地管理监督人工智能，要对算法应用于数百万人的因果影响进行长期分析。例如，领英已经建立了内部工具，用于追踪和应对平台上每一个新功能造成的意外影响。正如研究所示，倘若运用得当，领英这样的社交媒体平台可以通过算法帮助人们认识合适的联系人，从而为雇主和员工增加经济价值。因此，求职者、管理者和招聘者在发展人际网络时都要仔细思考，保持开放的态度。你的二度网络，也就是你认识的人认识的人，正是通往大把机遇的窗口。点击阅读本文英文原版内容关键词：职场亚沃尔·波季诺夫（Iavor Bojinov）、卡迪克·拉吉库马尔（Karthik Rajkumar）、吉约姆·圣-雅克斯（Guillaume Saint-Jacques）、埃里克·布莱恩杰尔夫森（Erik Brynjolfsson）、斯南·阿拉尔（Sinan Aral）| 文
亚沃尔·波季诺夫是哈佛商学院工商管理学助理教授、理查德·霍奇森研究员。卡迪克·拉吉库马尔是领英的应用研究科学家。吉约姆·圣-雅克斯在领英领导过计算社会科学团队，曾担任该公司实验科学团队的技术负责人。埃里克·布莱恩杰尔夫森是斯坦福大学杰瑞·杨与山崎秋子教席教授、斯坦福人类中心人工智能研究所高级研究员、斯坦福数字经济实验室主任。斯南·阿拉尔是麻省理工学院管理、营销、信息技术和数据科学戴维·奥斯汀教席教授。
朔间 | 译 周强 | 编校
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