收费(收费管理系统)
轿车收费站起火后续：死者亲属发声，公司推责，司机家穷赔付难
6月5日，一辆新能源轿车在收费站起火的视频，在各大网络平台疯传，据悉这次车祸共造成四人死亡。
视频显示：
事故发生地点是沪杭高速杭州收费站，一辆新能源轿车在下高速进收费站的时候，全程没有减速，车辆重重的撞在了高速进站口的石墩上。
车辆发生撞击后，迅速起火，目测起火时间不超过五秒。
有网友分析，应该是撞击之后，新能源车电池发生了爆炸，因此车辆才会这么快就起火燃烧。
大火瞬间吞没整个车辆，尽管收费站工作人员很快拿来了灭火设备，但依然于事无补。
事后不久，当地交警部门发布了通告：
2023年6月5日，一辆小型普通客车出收费站时发生碰撞，然后迅速起火，共造成四人死亡。
事后，有媒体联系了当地交警部门。
据悉这次死亡的四个人除了司机之外，其他三人都是乘客，四人均是男性，其中最小的只有30来岁。
可以说这四个人都是家里的顶梁柱，一次车祸，四个家庭将遭遇沉重的额打击。
最新的消息是：目前四具遗体完成了相关鉴定工作，已经被送到了当地殡仪馆，陆续有家属前来辨认遗体。
现在摆在死者家属面前的有两个问题：
第一，事故责任认定。
第二，事故后期赔偿。
据悉在车祸发生之后，经查询这辆出事的新能源车是一辆网约车。
网约车隶属的公司是杭州的一家汽车租赁公司，事后这家公司的一名工作人员马上出面发声。
据他所说，涉事司机拉的这单活，并不是来自于公司的派单，而是自己接的私单，因此网约车公司不会承担相关的责任。
肇事司机已经在这次事故中死亡，所以这个订单到底是什么情况，目前来看已经死无对证了。
有记者联系了这次事故中的死亡人员家属沈女士，她接受了记者的采访。
据她所说，事故中死亡的三名乘客中，有一位是她的弟弟沈先生。
沈先生家住在嘉兴，人在杭州上班，因此经常往返于两地。
弟弟以何种方式乘坐的这辆网约车，沈女士并不知道。
沈女士一家现在都到了杭州，现在已经完成了遗体认领工作。
据沈女士透露，他们已经联系的交通部门询问事故责任认定的进展。
交通部门承诺会加班加点完成，细节方面无法透露，具体以公告为准。
沈女士特别指出：这次事故最大的责任方应该是汽车厂商，他们应该承担主要责任。
4S店一方给出了这样的答复：目前事故原因无法推测，一切以警方通告为准。
针对这件事，记者专门咨询了律师。
律师认为：在这次事件中，如果车辆没有质量问题，驾驶员要承担事故的主要责任。
也就是说，其他三名死者的经济赔付，主要要由驾驶员一方来承担。
现在驾驶员在这场车祸中已经死亡，刑责自然就免了，如果驾驶员死后留有遗产，要优先赔付给死亡家属。
如果驾驶员没有遗产，恐怕就很难拿到赔偿了。
据记者调查，这名驾驶员很年轻，家里非常困难，因此死者家属想得到赔付恐怕很难了。
如果车辆存在质量问题，那么汽车厂商要按一定责任比例做出赔偿。
对于这位律师的解答，有网友提出了质疑：网约车一般保险都很全，难道保险公司不赔付吗？
对此有保险从业者给出了答复：
保险公司赔付多少，要看这辆车的投保情况如何。
正常车辆投保的时候，三者险比较高，有的可以达到几百万。
但这几名死者都是在车内死亡，不属于三者的赔付范围。
如果这辆车交了车座险，倒是可以得到赔付，只不过一般的车辆车座险保额都很低，恐怕也就几万块钱。
最近一阶段，网约车出的车祸特别多，车祸原因大部分是司机开车操作手机，疲劳驾驶等。
一次车祸，伴随着几个家庭的悲剧，在拼命赚钱的同时，作为网约车司机，一定要把安全放在第一位。
有些钱不光要有命赚，还要有命去花才行。
什么是路边停车收费管理系统？
城市级智慧停车管理平台采用路内停车视频检测、地磁检测+手持停车收费机、智能车位锁等多种方式+路外停车场无人值守方案+一体化智慧停车平台(路内、路外) 的方式，集路内、路外停车于一体，结合先进的后台服务体系，简化人工操作流程，提升停车通行效率，实现停车管理二十四小时自由通行、运营监控可视化，解决票款流失、违规违章停车取证难的问题，同时降低企业运营管理成本。
停车资源将成为稀缺资源。为有效改善停车难的情况，在不影响路边交通的前提下，许多道路设置了路侧停车位。但这种路面开放式停车场，管理上有许多不便，人工计费、管理的方式显然不适合。路边停车收费管理系统由车位识别系统+车牌识别手持机+停车收费APP+后台管理系统四大部分组成，解决现有人工路侧停车收费的弊端。基于物联网、云计算平台，通过采集车辆车牌号进行车辆出入场登记，依据收费规则自动核算停车时长和停车费用，完成停车费收款和小票打印工作。并且可以通过后台查看各个区域停车场的车位使用状态和金额收入。
一个完整有效的路边停车收费管理系统必须具备以下功能：
1、自定义设置收费规则，直接按次收费会导致一天内短时间停留和停留长达2-3天甚至以上的收费金额相同，收费不公平将造成短时停留车主会因单次收费过高不愿意再次停车，长时间停留又大大降低车位循环利用的周转率。路边停车收费管理系统可以依照城市物价相关规定，收费公正透明，灵活设置计费规则。
2、分区管理，由于路边停车场区域分散，不可能让收费员来回走动督促停车收费。在路边停车收费管理系统内，管理者在后台统一规划辖区内停车位，分别指定各区域收费责任人，按区域分配权限。收费员使用车牌识别手持机即可完成自己片区内停车位的收费工作。
3、车牌识别，车牌号是车辆唯一的“身份证”，是核算停车时长和停车费用的唯一参考依据。车牌识别手持机集成车牌识别算法，只需将扫描框对准车辆车牌号，便可快速准确地识别车牌号码。
4、车辆出入场登记，车辆进入停车位后，车主可以通过APP进行等登记，形成入场记录，或者管理员通过手持机进行登记，系统开始计时。离场时操作相同。
5、自动计时计费，停车收费APP根据出入场时间、停车时长，根据收费规则，自动计时计费。杜绝人为计算出错。
6、收款/小票打印，车辆离场时，使用车牌识别手持机网上支付或现金支付，收款后自动打印小票，或者直接将发送到车主邮箱，节约成本，方便快捷。
7、欠费追缴，和传统封闭停车场不同的，路边停车收费最明显的一个特点就是没有边界，车辆进出自由，在某种程度上来说，欠费情况始终会出现。停车系统可以有两种方式处理欠费：与有关部门合作，停车未缴费可以直接按照违停贴罚单。或者将欠费车主拉入黑名单，再次进入停车位的时候进行追缴。
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阿拉善盟交通运输综合保障中心收费站公开招聘收费人员简章
温馨提示：中国额济纳↑关注订阅本刊招聘简章 坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持考试考核公开招聘相结合的招聘办法；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 为保障阿拉善盟交通运输综合保障中心收费站相关工作，经研究决定面向社会公开招聘部分收费人员。招聘岗位招聘岗位及人数
阿拉善盟交通运输综合保障中心收费站收费人员50名
工作地点
阿左旗境内包括：苏海图收费站，诺尔公收费站；
阿右旗境内包括：巴丹吉林收费站，蒙甘界收费站；
额济纳旗境内包括：居延海收费站；
薪资待遇
3600元/月（入职即缴纳五险一金）
招聘条件报考人员应具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍且为内蒙古自治区阿拉善盟户籍；
2.拥护中国的领导、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有普通高中（中专或职高）及以上学历；
4.年龄在18周岁以上40周岁以下，出生年月日的起止日期具体以发布简章之日为准，即1982年8月21日至2004年8月20日出生；
5.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，爱岗敬业，严谨细致，吃苦耐劳，具有良好的职业道德、具备岗位所需的专业和技能；
6.身心健康且具有正常履行职责的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.退役军人放宽报考条件。
下列人员不得应聘1.现役军人；
2.在读学生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
温馨提示
2022年8月21日通过“阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司”微信公众号面向社会发布招聘公告。招聘期间有关成绩公布，信息发布将在以上微信公众号发布，请考生及时关注。报考人员保持电话畅通。
招聘事项报名时间2022年8月21日----2022年8月27日
报名方式报名人员通过电脑浏览器进行注册报名。/d/file/gt/2023-06/wahexmye53o.aspx
报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。
以上两种报名方式任选一种即可注册报名啦~
注意事项
报考人员应认真阅读本简章仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件，并提前准备相应的佐证材料。
报名注意事项：
1.报名时，应聘人员须按要求填写《报名信息表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩照。
2.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历；入伍、工作起止时间及工作经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
3.应聘人员反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后待通过审核并缴费，应聘人员方可打印《报名信息表》。
4.应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消报考资格，已经聘用的解除聘用协议。
资格初审资格初审及考试费
（一）报考资格的初审工作由赛汗人力资源招聘领导小组进行资格初审工作。报考人员应保持联系方式畅通，资格初审小组应于报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的，审查通过；对不符合报考条件而未通过审查的人员，予以提示理由。对填报信息不全或有疑问的，应及时联系报考人员补充或说明。
（二）资格初审时间：
资格初审时间：2022年8月21日----2022年8月28日
（三）考试费
初审通过后收取考试费：50元/人（不予退费）。
缴费时间：2022年8月21日----2022年8月28日
考试相关笔试相关
原则上本次笔试不设置开考比例，按实际报名人数开考，如出现报名人数达不到岗位需求人数，可根据用人需求采取考评、考察、考核等方式实施公开招聘。笔试采取闭卷方式，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。主要考察招聘人员必备的公共基础知识、岗位必备的专业知识。笔试分值100分，占总成绩的60%。笔试时间、地点另行通知。
面试相关
笔试结束后，根据笔试成绩，达到最低合格分数线后按招聘岗位的1:3比例确定进入面试，如达不到面试比例，参加笔试的人员全部进入面试，若笔试成绩出现并列的，则同时进入面试。主要考察招聘人员适应岗位的人员素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。面试时间、地点另行通知。
分数计算
应聘人员考试总成绩计算公式为：
考试总成绩＝笔记总成绩×60%＋面试总成绩×40%
若综合成绩相同者，则面试成绩高者进入体检环节。
体检事宜体检事宜
招聘工作领导小组办公室根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数等额确定体检人员名单。
体检在招聘工作领导小组指定的医疗机构，进行体检。
（1）体检医生与考生有回避关系的，应予回避。对于体检中弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（2）体检不合格人员对体检结果有异议的，书面向招聘工作领导小组提出复检申请，招聘工作领导小组统一组织考生到指定的医疗机构进行复检。
（3）体检不合格或自动放弃体检的应聘人员取消其聘用资格，并按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
（4）体检费用和复检费用由考生承担。
其他事宜递补
对体检不合格所出现岗位空缺的，可根据本次考试总成绩高低依次递补；招聘人员自行辞职者，用人单位可根据本次考试总成绩高低依次补充录用。
公示及聘用
拟聘用人员由阿拉善盟赛汗人力资源有限公司进行公示，公示期为5天。公示结束后，确定拟聘人员交于阿拉善盟交通运输综合保障中心。
其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅助用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班培训。
(二)本次招聘工作由阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司组织实施。
(三)本公告由阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司负责解释。
联系方式报名联系电话：0483-8335107、
13614837031
政策咨询电话：13948056320等你来报名呦阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司
2022年8月21日
编辑：额济纳旗委网信办
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