延退方案2022年实施(延退方案2022年实施对照表)
法定退休年龄延迟推测
已发布的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》，明确了要实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟法定退休年龄现在能推测确定的是男性的法定退休年龄，由60周岁推迟至65周岁。女性干部的退休年龄，由55周岁推迟到什么程度，根据同工同酬的原则，可以推测到女性干部也应至65周岁。至少女性工人的退休年龄推迟到那年，较难推测，本文就不妄加推测了。本文就对男性及女性干部的延迟退休年龄做如下推测。
1、2022年即将过去，延迟退休的实施最早也要从2023年开始。
2、中央和国务院已明确了实施的时间段：要在2035年底，渐进式延迟退休要完成，也就是2035年后，法定退休年龄是会在较长时间内不再变化了。
3、如渐进式延迟退休的实施，是贯穿了2023年开始至2035年的全部时长，那么渐进式的结束时点为2035年12月份。
4、因为推迟退休的年数是确定的：男性5年，女性干部为10年，那么越早开始实施，被实施的人群越广，对国家减轻社保压力越有利。因此，延迟退休的实施对国家来说，越早越好。
5、延迟退休的正式实施时间，预估在2023年两会召开后，具体时间应为2023年五一劳动节这一天。
6、根据小步调整和渐进式调整的思路，以及月数与年数的对应关系，不难推测到男性及女性干部的推迟退休的具体时间。
7、以男性延迟退休为例（女干部的延迟退休的推迟时间是男性同年同时期的2倍），其延迟退休具体实施细则为：
A、2023年5月至2025年12月，这前三年，按每4个月，退休时间推迟1个月，这三年，累计推迟8个月。
B、2026年1月至2029年12月，这后四年，按每3个月，退休时间推迟1个月，即每年推迟4个月。这四年，累计推迟16个月。2023年5月至2029年12月，累计推迟2年。
C、2030年1月至2035年12月，这最后的六年，按每2个月，退休时间推迟1个月，即每年推迟半年。这六年，累计推迟36个月。2023年5月至2035年12月，累计推迟5年。
具体推测情况详见下表。
还有一种可能，延迟退休的正式实施时间，落在2024年元旦这一天。个人猜测，可能性没有上面这一种大。如果按此时间点实施，延迟退休的延迟时间除2024年和2025年这两年的情况调整为：按3个月延迟1个月计算，其它年份不需调整。2024年和2025年这两年的情况调整情况如下：
如有需要女性干部的法定退休年龄延迟推测信息，可留言。
免责声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
