给领导算八字(八字看领导命)

应聘工作还要算生辰八字，这是什么企业文化

约好去一家大公司应聘，天气超热，一路流汗，终于是赶到了。到了那里，照常是在前台等着。面试无数次的我，当然懂流程，一般都在忙。等了大约10分钟，人力资源的职员过来说应聘的部门领导在忙，然后象征性的问了几个问题，问完之后又去找领导了。

旁边也有另外一个应聘者在等，就跟她聊起来，互相留了联系方式。又等了半个小时，应聘的部门的领导总算是来了。看样子挺亲切一个人，他问了一些专业性的问题，之后就是闲聊，两个人聊得挺好。

面试完之后，感觉挺好，如果能来这里上班，也是不错的。人力资源的妹子让我回去等通知，如果合适，就通知来入职。

按照惯例，如果录用，一般是第二天就会通知，不大可能会超过三天。等了几天，知道肯定没戏了，还好我这边有另外的公司已经通知我，也就没有太在意。

不久之后某天，在那家公司面试时认识的妹子联系我，问我找到工作没有。我说已经在上班了。她说她也没有被那家公司录取，因为八字跟老板不合，还笑着说，你肯定也是不合。

我惊讶道，这是哪门子的企业文化。她说，她有朋友在那家公司，朋友告诉她的。

真是活久见，算是见识到了新的求职条件。

当领导，要注重“八字”：把握不好会影响前程和事业

据说，生辰八字影响人的命运。当领导干部，也有非常重要的八个字：脑清、心正、腕硬、拳重。

01.脑清：就是思路清晰

脑清，是领导者应具有的重要素质。在大是在非面前要头脑清醒，立场坚定，原则性强；在金钱美色面前，要不心动、不上当，抵得住诱惑；在众说纷纭的时候，不能没主见，随风倒，要有自己坚定的信念和明晰的想法。

只有头脑清，才能遇大事心中不乱，抓大事心中有数，才能稳扎稳打，不断迈进。

02.心正：就是公道正派

《大学》认为，治国平天下的根本在于修身，修身的根本在于正心。孔子说，子率以正，谁敢不正。这些都说明了心正对于领导者的重要意义。

心正首先体现的就是公正。领导者最忌讳办事不公、用人不公。如果领导者不能做到公正，就会失去在下属面前失去威信、失去敬服，只有公公道道、公公正正、处事唯公，说话才有人听，做事情才会一呼百应。

心正其次体现的是清正。就是要做到一身正气，两袖清风，干干净做官，堂堂正正做人。古语云，官不畏吾能，而畏吾廉。一个清正廉洁的领导者，才能真正让人敬畏、敬佩。

心正还体现为刚正。就是要坚持原则，做到一是一二是二，绝不含含糊糊，模棱两可，更不能黑白颠倒，是非不分。

03.腕硬：就是坚强果敢

常言道，慈不掌兵，义不掌财。当领导必须有刚性、有魄力、有胆识，遇事果断，能拿得起放得下。

要做到腕硬，得有骨气。这是根本，是核心，是关键。当领导的，必须有刚强不屈、刚正不阿的所概。

要做到腕硬，得有胆气。就是要有胆量和勇气，尤其是面对歪风邪气之时，必须有坚持原则、捍卫正气的决心和行动。

要做到腕硬，还得有锐气。就是要有一种不怕惹人、势不可挡的气度。对违反原则，影响大局的人和事，必须理直气壮地去惹去管。

04.拳重：就是狠抓落实

拳重体现的是一位领导者的工作力度和工作到位程度，展现的是一个领导者真抓实干的务实作风。无论干什么工作，最终要看实际效果。而要抓落实需要下大力气，出重拳。要五指并拢，形成拳头，找准突破口，打出组合拳。

唯有拳重才能干成大事，实施任何一个行动，完成任何一项任务，干好任何一项工作，如果没有一种重拳出击的气势、魄力和力度，是万万不行的。