八字看个人能力(八字看个人能力怎么看)

若即若离 2024-02-09 02:47:59 网友投稿

从八字看自己

昨天帮一个朋友看了看八字，发到了讨论群，敏姐先语音说了几句，对她本人性格做了分析，是艮卦，为山，给人一种安全感，从这点上来说，我觉得是对的，因为跟她相处起来还蛮舒服的，觉得踏实，这个女孩子没有那么多的心计，比较真诚，就是有什么是什么的那种，不会让人觉得累，反而她会比较在意对方是否舒服，每次吃饭说好了我付，但她会悄悄的就付钱了，很实诚。但是这孩子感情颇为不顺，帮她看看的原因是因为她妈妈带着她看了太多，哪里有算命算的准的都会排队去看，还有人说她是童子命，有的人说，婚姻线都没开，还有说等着吧，早着呢……

因为看了那么多，最终也无果，这才让大家分析看看，基本上大家说的都比较贴近她。专业术语我不会运用，也不知道含义，但说家人干涉，以及自己属于自我感觉良好，有资本，所以对婚姻感情比较挑剔这点或多或少是符合的。例如第一次婚姻的失败，原因我仍然觉得是个人性格以及家庭，主要是母亲掌权比较多，首先肯定看男方家境，有一种我得让我女儿嫁的光鲜亮丽的感觉，而不是说，只要孩子谈的来，条件可以就行。婚后，男方对女方约束过于多，也跟其原生家庭有关系。男方原生家庭就是母亲漂亮，有能力，当官的，父亲不放心，总觉得母亲跟其他人有说不清的关系。因此，前夫的原生家庭经常出现矛盾。所以也对他造成了这样影响，加上结婚前对女孩过于好，追的比较辛苦，结婚后一下子觉得终于娶到手了，开始表露真面目。

这是表面上我们看到的，最后处理这段婚姻，就是离，彼此在婚姻里都非常不冷静，像谈分手一样，说离就离了，谁都不忍让。男女双方都有问题，这样不成熟的人格和不独立的状态是无法保有婚姻的。

我个人感觉每一个人所经历的一切事，顺利或不顺，都是由很多因素导致的，自己决断是一方面，另外很隐藏的部分就是家庭，自己的父母，如果这孩子的母亲，在这件事上能够多一些宽容，对这两个孩子，尤其对男方女婿多一些包容，劝和而不是谴责，也许她姑娘慢慢能变化，人都是会变化的。真的需要一个前辈，一个有智慧的前辈给予引导。

这次婚姻的失败，给她很大的负面影响，觉得自己遇人不淑，短短时间，换来一个“离婚证”

所以心里充满了恨，埋怨，一直活在过去的失败当中。从八字上我虽然读不出来，哪个代表清高，但她这么痛苦，其根本原因还是因为觉得老娘这么有资本，跟你一年不到，换了本离婚证，就是再跟谁结婚，我都属于二婚了。可能这个心理在作祟。

但是，抱怨无济于事，反而持续对自己造成负面影响。从八字命理角度，是直白的看到她的内心以及性格，而就事论事来说，我们旁观者所看到的就是，干嘛一开始就定义自己有资本呢，婚姻也好，爱情也罢，最终是相互成就，成长，蜕变。慢慢降低自己的享受，自私。终究谁也不可能一辈子宠着谁啊，每次看到一个男生对她好到不行不行的，我就觉得哎呀呀，怎么总是招感这样的男生呢？之前去杭州了，我们当地追她的男生，还在美团点餐给她送到家，然后，没过一个多月人家男生就跟当地一个女孩子结婚了。这对她来说，再一次不敢相信爱情。

我真的不明白她是怎么表现的，为什么追她的男生不是送饭就是送花，要么车接车送，总之，我觉得这样很恐怖，也很短暂。因为手段非常的简拙。而只要这样就可以接受了，那可想而知，婚后哪个男的能一直这样，他得累死。

大家说的都贴近她的情况，一个人的婚姻幸福与否，很大程度上也是她的认知有关系。还是需要提高自己认知，不要狭隘的活在自己的认为里。看清现实，独立起来，放低身价。多读书，远离表面男。

好，就说这么多。

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交际能力强的八字信息

交际能力是指一个人在社交场合中的表现和能力，包括人际关系的建立、维护和发展等。交际能力是一个人在社会中生存和发展的重要因素，它决定了一个人的职业发展、个人成就和幸福感。

一个拥有比较好的交际能力的人，不仅能够与人和谐相处，处理好人际关系，还能够获得更多的机会和资源，提高自己的社会地位和职业发展。而缺乏交际能力的人，则往往会错失机会，难以达成自己的目标和愿望。

那么交际能力强的八字信息是怎样的呢？

一、食伤、比劫为用

八字中食伤主表达，语言输出能力。食伤旺的人，一般口头表达能力强，喜欢言谈，能说会道。食伤为用的人，说话头头是道，逻辑清晰，做人热情大方，一般人喜欢与之交朋友。而八字中朋友为比劫，比劫为用朋友多，又有食伤泄，大家志趣相投目标一致，互相了解对方的喜好，朋友多；

二、比劫为用，印星生助比劫

八字中正印，主付出，是一种心甘情愿的付出。所以八字中正印旺的人，一般都会乐于帮助别人，不计代价，不图回报。所以八字中印星不是过旺，或者即使印星过旺，喜欢比劫来疏通印星旺气的人，乐于帮助朋友（印生比劫），也容易得到朋友的帮助和帮助朋友，所以，这种情况也就是社交场所的好手；

三、七杀为用，有食神制杀的人

八字中的七杀，胆大、威猛、有事业心，侠义、习惯管人，好争斗。七杀有制的人，性格外向，擅长进行社会交往；同时，八字中有食神，也具有一定的表达能力，相对来说，口才不错。往往在社会交往中，捕捉到事业发展机遇，而成就事业，所以也能成为社交中的佼佼者。（特别是合制七杀，交际手段非常丰富，人际关系能力强）

四、合多

八字中合多有凝聚力，为人圆滑人缘好，贵人也多，喜欢在各种人之间游走，交际能力强；

总之，交际能力是一个人在社会中生存和发展的重要因素。只有不断地提升自己的交际能力，才能够更好地适应社会的发展和变化，获得更多的机会和资源，实现自己的人生价值和梦想。

管理者必备三大能力、及领导力的八字核心，高管要轻技术重概念！

阅读前请点击右上角“关注”，每天免费获取职场文化及管理知识。职场千里马文化，只做职场干货，完全免费分享！有人问丹尼尔·戈尔曼对中国经理人有什么建议。戈尔曼的回答让人有些意外。他说：“我觉得中国经理人首先应该提高智商。”

这是我在《领导力就是说对十句话》一书中提到的一个小故事。

今天为什么想到说这个？因为一个来自青岛的经理人向我提了个问题：“如何驾驭行业经验比自己更资深的员工？”尽管只有一句话，但是大家不难想象他面对的情形。

对这个问题可以有好几种思考方式。今天我只讲一种方式。

你翻开任何一本管理学教科书，都会看到管理者的三大能力的说法。出自当时在哈佛商学院任教的年轻学者罗伯特•卡茨。

卡茨说管理者有三大能力：技术能力、人际能力和概念能力。1.技术能力就是专业能力。比如，当财务经理，得懂财务；当人力资源经理，得懂人力资源；当汽车公司的营销总监，得懂营销，还得懂汽车。技术能力主要来自经验。2.人际能力很容易理解，就是跟人打交道的能力，包括上级、下级、平级、客户、合作伙伴，等等。人际能力大致等同于情商。3.概念能力就是分析能力，就是一般性的认知能力。就是有人给你讲一个问题，讲了半天都说不清楚，你说：你要说的是不是这个意思？他恍然大悟说：对，对，就是这个意思！这种能力，就是概念能力。

把管理者的能力分为技术能力、人际能力和概念能力也是一种概念能力。

看到事物的本质、看到事物的联系，都是概念能力。

概念能力主要是智商。也就是我在《领导力十律》中讲到的第八律：深思。

比知道这三大能力更重要的是要知道这一点：这三大能力，随着你在组织中的职位的升高，其重要性在发生变化。

技术能力越来越不重要，人际能力一直都很重要，概念能力越来越重要！

当年IBM请郭士纳当CEO，很多人笑：“怎么找一个卖饼干的来卖电脑？”

结果郭士纳干得很好。

因为在销售员的层面，卖饼干和卖电脑需要的技术能力可能相差较多；但是在CEO的层面，最重要的是概念能力！

提问的那个经理人，他的问题（question）暴露了他的问题（problem）。

他问“如何驾驭行业经验比自己更资深的员工”，说明他已经把注意力集中在技术层面了。

如果比技术层面，那应该让那个行业经验更资深的员工当经理。

但是既然他是经理，说明选拔管理者主要看的不是技术能力，他应该多去想如何培养和发挥自己的人际能力和概念能力。