哪种八字工作不好找(什么八字找不到工作)

还有如此奇葩的理由？98年属虎女子求职被拒，原因和老板属相不合

当前就业歧视现象也不少见。求职被拒理由五花八门，有因为民族、种族、信仰、性别等被拒的，也因为有年龄和地域被拒的，但因为属相和老板不合被拒，还是第一次听说。

这事儿近日发生在四川成都，据求职者王女士说，她在某招聘平台投了自己心仪的公司的简历，也和公司HR聊了好久，是欧洲旅游方面的岗位，也和自己的工作经历对口。就在王女士认为入职的事情十拿九稳的时候，却被该公司HR告知王女士的条件不符合公司的要求。

王女士感到很疑惑，就询问自己被拒绝入职的理由。该公司HR表示，王女士很优秀，但是她是98年出生，属相是属虎的，和公司老板的属相不和，为了避免以后发生不好的事情，所以就婉拒了王女士的入职请求。

第一次遇见这种奇葩的入职被拒的理由，估计王女士也是很蒙圈的。于是她就把自己求职被拒的事情发到了网络上，没想到竟然引发了网友的热议。有网友留言评论说，现在就连求职也这么卷了吗，卷到了要看员工的属相，下一步是不是要看员工的生辰八字了呢？

以老张多年的生活阅历得知，作为开公司求财的企业老板来说，有些是很看重这个传统风水文化的，尤其是在东南部的省份，有些企业老板就很重视这个。他们在公司办公室设置关公的龛位要拜，对公司的财会人员和高层管理人员要求很高，是要查看他们的属相是否和老板匹配的，属相不和的再有本事也不能留职的。

但在四川成都，有老板要求员工属相和自己匹配的事情还是很少见到，可见该公司老板还是比较看重这方面的。老张看网友的留言评论，大部分表示难以理解，但也有表示可以接受，毕竟人家是做生意的，是要求财的。你说是迷信吧但人家就信这一套。

不过这就牵涉到是否属于就业歧视的法律问题了。我国劳动法律有规定，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”如果是以上四种情况被拒，就属于是就业歧视，但近些年有些企业，招聘过程中求职被拒的理由五花八门，有地域省份的，有年龄限制的，现在又听说有生肖属相的，下一步会不会还有要求看生辰八字和幸运星座的呢？

还真不好讲！老张能够理解，如果求职者是因为专业不对口被拒的话，还能说得过去，如果是因为生肖属相，真的是匪夷所思的事情了。但也能理解吧希望有类似经历的求职者也不要硬入，毕竟以后不好相处，既然人家不欢迎，就去下一家求职就好了。

作为劳动者的方面，是有平等的就业权和择业权的，企业通过设置一下门槛来限制求职者入职，其实也是属于就业歧视，是和劳动法律的精神相悖离的，每个求职者都可以去监督公司的各种奇葩行为，让他们及时改正和挽回公司形象。

根据各地网友在评论区的反馈，老张发现这种歧视就业的奇葩现象是不少的。有不少网友表达了自己的无奈，声称身边公司确实有些老板和管理有这方面的忌讳。全国那么多属虎的，也有那么多其他的属相，老张属龙的，现在自由职业，以后入职的话还要先问老板属什么的吗？

对于女子找工作因与老板属相不合被拒，你怎么看？

素材来自新京报20230311

女子找工作被HR以“和老板属相不合”拒面“”感觉很无语”

#头条创作挑战赛##女子找工作因“和老板属相不合”被拒#​

还有如此奇葩的理由？98年属虎女子求职被拒，原因和老板属相不合

当前就业歧视现象也不少见。求职被拒理由五花八门，有因为民族、种族、信仰、性别等被拒的，也因为有年龄和地域被拒的，但因为属相和老板不合被拒，还是第一次听说。

这事儿近日发生在四川成都，据求职者王女士说，她在某招聘平台投了自己心仪的公司的简历，也和公司HR聊了好久，是欧洲旅游方面的岗位，也和自己的工作经历对口。就在王女士认为入职的事情十拿九稳的时候，却被该公司HR告知王女士的条件不符合公司的要求。

王女士感到很疑惑，就询问自己被拒绝入职的理由。该公司HR表示，王女士很优秀，但是她是98年出生，属相是属虎的，和公司老板的属相不和，为了避免以后发生不好的事情，所以就婉拒了王女士的入职请求。

第一次遇见这种奇葩的入职被拒的理由，估计王女士也是很蒙圈的。于是她就把自己求职被拒的事情发到了网络上，没想到竟然引发了网友的热议。有网友留言评论说，现在就连求职也这么卷了吗，卷到了要看员工的属相，下一步是不是要看员工的生辰八字了呢？

以老张多年的生活阅历得知，作为开公司求财的企业老板来说，有些是很看重这个传统风水文化的，尤其是在东南部的省份，有些企业老板就很重视这个。他们在公司办公室设置关公的龛位要拜，对公司的财会人员和高层管理人员要求很高，是要查看他们的属相是否和老板匹配的，属相不和的再有本事也不能留职的。

但在四川成都，有老板要求员工属相和自己匹配的事情还是很少见到，可见该公司老板还是比较看重这方面的。老张看网友的留言评论，大部分表示难以理解，但也有表示可以接受，毕竟人家是做生意的，是要求财的。你说是迷信吧但人家就信这一套。

不过这就牵涉到是否属于就业歧视的法律问题了。我国劳动法律有规定，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”如果是以上四种情况被拒，就属于是就业歧视，但近些年有些企业，招聘过程中求职被拒的理由五花八门，有地域省份的，有年龄限制的，现在又听说有生肖属相的，下一步会不会还有要求看生辰八字和幸运星座的呢？

还真不好讲！老张能够理解，如果求职者是因为专业不对口被拒的话，还能说得过去，如果是因为生肖属相，真的是匪夷所思的事情了。但也能理解吧希望有类似经历的求职者也不要硬入，毕竟以后不好相处，既然人家不欢迎，就去下一家求职就好了。

作为劳动者的方面，是有平等的就业权和择业权的，企业通过设置一下门槛来限制求职者入职，其实也是属于就业歧视，是和劳动法律的精神相悖离的，每个求职者都可以去监督公司的各种奇葩行为，让他们及时改正和挽回公司形象。

根据各地网友在评论区的反馈，老张发现这种歧视就业的奇葩现象是不少的。有不少网友表达了自己的无奈，声称身边公司确实有些老板和管理有这方面的忌讳。全国那么多属虎的，也有那么多其他的属相，老张属龙的，现在自由职业，以后入职的话还要先问老板属什么的吗？

对于女子找工作因与老板属相不合被拒，你怎么看？

素材来自新京报20230311

女子找工作被HR以“和老板属相不合”拒面“”感觉很无语”

#头条创作挑战赛##女子找工作因“和老板属相不合”被拒#​