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流水随风 2023-07-26 01:08:11 网友分享

一个人靠不靠谱,就看这三件小事

01

一个人靠不靠谱,其实就看这三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

有些人就是这样,他跟你说“好”,你不会觉得他是在敷衍你。

我回忆起当年一位我特别喜欢且令人尊敬的老师。

他教的班级很多,但是他记得每一个人的名字。无论我什么时候跟他讨教问题,即使当时他忙不过来,但不管多久也总能记得回答我。

给他发邮件,永远在12小时内答复,或者他会自动留言:“不好意思,我在xxxx,你的邮件我将在x月x日答复”。 他回邮件的时间永远是约定那天的上午。

02

相信每个人聊天时都遇到过这样的情况,聊着聊着对方突然不说话了。

如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。这种人实在不多了。

事事有回音,遇到这种人,都会让人的好感大增。

前几天在朋友圈看到表妹发了张聊天截图,这是她跟老公的聊天记录,也没有什么特别的内容。

晚上挺晚了,表妹发信息想让应酬的老公回来时带一份小龙虾做宵夜,她老公看到后回复:好的。

接着他老公发来一张手机屏保的截图,显示电量已经百分之五。又说到:等下打不通别着急,我应该马上就可以回家了,跟你说一下。

凡事有交代,一个很小的举动,但却避免了不必要的误会,也让女生的心中感到温暖。

看来靠谱的人,真的是时时刻刻都能流露出靠谱的基因。

03

无论做什么事情都有始有终,突然消失回来后会说明原因,时间观念强,提前安排有规划。

今年春节我的公众号并没有停止更新,不仅是我,我的设计师,我的助理也都拼尽全力准备文章。

然而过年七天假期,我并不忍心看到他们没有休息时间,谁家都要拜年,谁家也都有亲戚来走动,朋友同学聚会也一定少不了。

让我欣慰的是,每天在我们的微信群里都有大家提前安排的工作流程,跟完成时间,并且最终都保质保量地完成了自己的那部分工作,可能他们失去了一些时间灵活度,但并没有让工作质量受到丝毫影响。

那一刻,我是庆幸的,我为拥有这样的团队感到骄傲。

一个成熟的企业里,需要少数聪明的人和多数靠谱的人。

马云说过,我不需要提点子的人,阿里这么多人,提点子的人太多了,我需要有执行力的人。

如果要让我找一个词包含对美好的所有期待,那就是靠谱。

一个靠谱的人,不会每次都毫无预兆地消失,留另一个人在很长一段时间里惊慌失措。

比如离开一个人。

“为什么不能跟我说清楚,不能跟我好聚好散,哪怕你告诉我你不爱我了,也比现在不声不响强”。这是前几天我收到一个粉丝的留言,而类似的留言还有很多。

我看了又心疼又为她觉得不值。

真正成熟的人,就是事事有责任,事事有担当,事事有始有终。

都说分手见人品,冷暴力代表的是没责任心,没担当,无法善始善终。

靠谱的人最性感,不靠谱的人只会让别人不安。趁早远离,也别遗憾。

04

我见过所有企业招聘中最关键的一条要求永远都是,靠谱。

你问一个人理想中的恋爱对象是什么样子的,答案里一定有一条是靠谱。

我们终其一生不过想找一个靠谱的共事,结婚。不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。

这个时代,靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。

对朋友家人,想的和说的一致,对工作,说的和做的一致。

在大事上看能力,小事上看一个人的品格。

那些能让你放心的人,只要遇到重要的事,你一定就会先想起他。因为不用担心,你交代的事他一定会放在心上,走心尽力,随时回应,绝不让你焦虑。对这样的同事和朋友,你也会以礼相待,这就是共事双方的默契。

有一个词叫契约精神,我特别喜欢。我们的生活中太需要契约精神了,工作需要,友谊需要,婚姻更需要。我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。

和有智慧的人交流,和情商高的人谈恋爱,和靠谱的人共事,和幽默风趣的人同行。人生若能如此,风景无限好。

成功和幸福没有捷径,这个世界也没有一条道路可以通往靠谱,因为靠谱本身就是一条道路。

(来源:末那大叔微信公号)

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性格测试为啥又又又刷屏了?

编辑导读:彩虹有七种颜色,你是什么色?昨天,网易云音乐的性格测试在朋友圈火了,甚至在微博热搜榜都能看见它的身影。性格测试为什么又又又火了?本文作者对此次的刷屏案例进行分析,希望对你有帮助。

今天上午,性格测试的H5又刷屏了。

大叔看到,朋友圈有人点评:好久没有刷屏案例了,还能怀念的。

其实需要加个定语:

并不是朋友圈刷屏的案例不多,社会热点每隔几天就刷屏,只不过,而是来自企业营销推广为目的、以创意内容为主要载体的刷屏案例,确实最近鲜见。因此,网易云音乐的这个刷屏案例,值得大叔说道两句。

没错,又是网易云音乐,有点“刷屏界”的王者归来。

网易云音乐这次联合了一家叫做“19th创意工作室”,又基于色彩声学研究室的内容,制作了这么一个性格测试的H5。

听声音,回答8道题目,然后就能生成一张自己性格色彩的海报。随后,这张带有二维码的海报在朋友圈开始刷屏。

海报里,不仅有“在中国,每5个人就会有一个人喜欢你”这样的描述,还有“你的特质”、“这些颜色会被你吸引”、“这些颜色请保持距离”,基本上都是夸赞的内容,这也是用户参与刷屏的核心动力,大叔下面细说。

遗憾的是,这个H5只“存活”了半天吧,在今天中午12点左右,被微信,理由是:“网页包含游戏、互动测试内容,被多人投诉,为维护绿色上网环境,已停止访问”。

其实大叔已预料到了这个结局,但不妨碍我们做个复盘。

性格测试为啥又刷屏了?微信怎么又来了?刷屏还有啥其他机会吗?

01 性格测试为啥又刷屏了?

请注意标题上的“又”。

性格测试可以说是朋友圈刷屏的“最有效”手段之一,从“我的左脑右脑”、到“内外人格测试”、 “你的使用报告书”,几乎每一次性格测试都会在朋友圈刷屏。

在2016年,曾有一个叫做“柏拉图App”的公众号通过性格测试,一夜之间涨粉百万,但因为违反微信规则被封号。

为什么网友如此热衷于参与性格测试呢?大叔认为,原因有二:

1)命运

算命和性格测试,都是对个体对自身命运的一种“占卜”,这是人追求未知和消灭不确定的天性,所以,这两类测试也是最容易产生裂变的,这是最底层的逻辑。

2)优越感

大叔在《刷屏》里提到:

因为它很好地激发了用户的优越感,稍微仔细看下,性格测试里的文案,都是变着花样夸赞你,这样的内容有助于帮助用户在朋友圈给自己的人设加分,让你的微信好友能够给你一张“好人卡”。值得一提的是,网易云音乐是性格测试的“忠实粉丝”,上面说的几个刷屏案例,几乎都来自它。不管是内容还是排版和玩法,网易云音乐其实已经通过多次实战,找到了此类内容刷屏的“套路”,所以,一发一个准儿,妥妥刷屏。

可惜的是,微信不允许第三方这么收割自己的流量,接踵而至。

02 微信怎么又来了?

大叔在《刷屏》里专门有一章节谈微信的规则,具体细节不多说了,请看书或者自行去找微信的最新规则,但有一个总体大原则,大叔建议所有希望在朋友圈收割流量的甲方们,都能注意,即:

微信非常讨厌来自第三方的刷屏,当然,偶尔也会对自己人下手。去中心化时代,微信是一个黑洞,所谓私域流量,就是每个人的朋友圈都是不一样的,如果一个东西在朋友圈刷屏,被微信认为是“骚扰”用户,当然,这是冠冕堂皇的理由。真实的理由,你应该能从微信与淘宝和抖音的互相中,看到端倪,说白了,还是流量=生意,我怎么可能让竞争对手来免费收割我的流量。

当然,除了“”,微信还有一张更狠的,那就是“仅自己可见”,如果一个链接在朋友圈分享过多,就会触发“阈值”,微信官方通过“仅自己可见”的设定,可以瞬间掐断朋友圈裂变刷屏的流量,从而起到“”的作用。

从网易云音乐的套路来看,它应该是预计到了微信会,所以,还准备了一个B方案,就是分享的海报没有二维码。所谓“魔高一尺,道高一丈”。

03 刷屏还有啥其他机会吗?

这可能是甲方比较关心的,我复制网易云音乐的套路,还有刷屏的机会吗?

当然有,但你需要想清楚,刷屏的目的是什么,因为留给你的时间很短暂,最多半天。网易云音乐这次的刷屏,大叔觉得,就是刷了一个存在感,刷了一个寂寞,人家之前的很多案例,也都是为了单纯的品牌曝光,那么你呢?

除了H5,还有什么好的刷屏载体吗?

大叔在五四青年节的短视频盘点中明确说了,那就是视频号。实际上,短视频刷屏的成功案例,在过去几年都不少,但微信朋友圈一直对短视频的分享不太友好,只到微信官方决定要大推短视频之后,才做了诸多用户体验方面的改善。

从五四、母亲节和520等短短一个月的案例来看,视频号在朋友圈刷屏的机会很多,最关键吧,以品牌推广为目的,短视频内容+视频号载体,被微信的概率较低。

作者:万能的大叔,微信公众号:万能的大叔

来源:/d/file/gt/2023-06/lxvwrv3phgh @万能的大叔 授权发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

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