连锁业八字精髓软总(连锁经营八字精髓的感想感悟)

1040传销行业中的文化“八字方针”，其实是控制人思想的手段

对于1040阳光工程，自愿连锁经营业，前期我已经讲了很多了，不管是从视频上分析还是写的一些文章，都是告诫朋友们，这个行业是很难挣到钱的，而且模式就是传销模式，上面的人分下面的钱，如果能赚钱，只可能是最上层百分之二的人，下面百分之九十八的人只是给别人当了垫脚石，不幸小周就是下面的人，还有小周所知道的很多朋友都是下面的人，最终钱没有挣到，还成为了1040阳光工程的难民，害了自己还害了亲人、朋友。那些在从事1040阳光工程的传销人员，在两到三年的时间里面如果拉不到人，是没有任何收入的，但是他们为什么在坚持，就是传销组织里面的文化“八字方针”，起到了作用，让他们没有任何自我意识，成了传销组织的傀儡和传销上层的赚钱工具。

所谓“八字房子”即“听话、照做、服从、配合”，在这个组织里面，说的最多的就是这八个字，一些资深的传销分子跟新加入的人都会去说这句话，“行业里面没有捷径，有没有特殊的方式方法，就是八字方针，最好的八字方针，你就一定能成功”，所以一些人都非常听话，完全成了传销组织的体现木偶。

他们会说让听推荐人的话，听直接经理的话，听总管的话，听行业的话，推荐人叫你干什么你就干什么？对于刚刚加入的新人，什么都不懂，还是一张白纸，那么推荐人就会教新人，在一张白纸上抹上浓浓的黑色，让一个新人变得会骗人、会坑人、会用各种邀约骗术拉人，切带新人出去拜访学习，参加经管晨会，副班，融入传销组织，而直接经理会要求每个星期定工作计划和目标，明确要邀约谁，怎么邀约、看新人的邀约目标名单，提出建议，行业要求到了一定阶段，如果你拉到了人，就要按照行业的标准去复制新人，带他叫生活，做饭，每天6点起床，6点半打拜访电话，必须要打，不然会受到处罚，每天四班必须要安排满，以防新人太闲，思想就容易出问题，按照行业的要求，听行业的话，所以这个传销行业经常蛊惑新人“听话照做走直路，自以为是走弯路”，并反复强调其严重性，基本每天都会灌输，不让新人有自我思考的空间。

对于照做，这个行业也经常鼓吹“这个行业不需要另辟蹊径，只需要按照前人的步伐走，就一定能成功”，到什么阶段做什么事情，不该问的不问，不该说的不说，做好保密制度，这也是为什么有很多老总被抓，传销团队的人都不知道消息，因为消息是绝对封闭的，他们要求新人阶段多出去拜访老传销人员，学习邀约经验，骗人方法，多出去认识人，到了一定的时间点参加行业的各种会议，融入氛围，到了经理级别，必须考正班，就是背讲师资料，给别人来的新人讲课，结识人脉，为以后自己的新人铺路，到了总管，要有领导范，监督自己的职能职责，定时向大总管汇报，那么大总管做的好与不好就是团队份额的提升，能力的提升。

而服从就是就是推荐人跟你说什么你都必须要听，传销分子会说推荐人绝对不会害你，只想让你成长，对于很对新人不理解谎言，推荐人让新人邀约自己的亲人、朋友，采用谎言、骗的方式，“例如相亲、生病”，亲人因为关心就会前往异地，然后考察传销行业，还有就是服从上级领导的安排，以传销团队的利益为重，所以一个新人来了之后会有很多团队的人共同来对付你，一个人的精力是有限的，怎么能和一个团队的那么多人比拼脑力呢？

最后就是配合，在传销团队里面，为了，经常会说，团队强大了，个人就好了，资源也就多了，就是在别人来新人了，你要无条件配合，比如做个家配（这里的家配就是新人来了传销分子家里的时候，家中另外的人也就是家配，都是提前商量布置好的），还有就是路配，因为现在公安机关抓的很严，路配就会提前探路，看有没有执法机关的人在抓，告诉你当你没有人来的时候，一定多去帮助别人，配合别人，其实当别人的人都带下来了，而你邀约不到人，带不下来人没有任何人会设身处地的为你着想，你没有收入，借钱度日，只有自己默默陈承受了。

这就是这个行业的八字方针，可以说是控制传销分子的一大宝典，让人失去自我，彻底迷失在传销赚钱的美梦之中，到最后发现钱没有挣到，而且还要面临牢狱之灾时，到时候追悔莫及。

1040传销行业中的文化“八字方针”，其实是控制人思想的手段

对于1040阳光工程，自愿连锁经营业，前期我已经讲了很多了，不管是从视频上分析还是写的一些文章，都是告诫朋友们，这个行业是很难挣到钱的，而且模式就是传销模式，上面的人分下面的钱，如果能赚钱，只可能是最上层百分之二的人，下面百分之九十八的人只是给别人当了垫脚石，不幸小周就是下面的人，还有小周所知道的很多朋友都是下面的人，最终钱没有挣到，还成为了1040阳光工程的难民，害了自己还害了亲人、朋友。那些在从事1040阳光工程的传销人员，在两到三年的时间里面如果拉不到人，是没有任何收入的，但是他们为什么在坚持，就是传销组织里面的文化“八字方针”，起到了作用，让他们没有任何自我意识，成了传销组织的傀儡和传销上层的赚钱工具。

所谓“八字房子”即“听话、照做、服从、配合”，在这个组织里面，说的最多的就是这八个字，一些资深的传销分子跟新加入的人都会去说这句话，“行业里面没有捷径，有没有特殊的方式方法，就是八字方针，最好的八字方针，你就一定能成功”，所以一些人都非常听话，完全成了传销组织的体现木偶。

他们会说让听推荐人的话，听直接经理的话，听总管的话，听行业的话，推荐人叫你干什么你就干什么？对于刚刚加入的新人，什么都不懂，还是一张白纸，那么推荐人就会教新人，在一张白纸上抹上浓浓的黑色，让一个新人变得会骗人、会坑人、会用各种邀约骗术拉人，切带新人出去拜访学习，参加经管晨会，副班，融入传销组织，而直接经理会要求每个星期定工作计划和目标，明确要邀约谁，怎么邀约、看新人的邀约目标名单，提出建议，行业要求到了一定阶段，如果你拉到了人，就要按照行业的标准去复制新人，带他叫生活，做饭，每天6点起床，6点半打拜访电话，必须要打，不然会受到处罚，每天四班必须要安排满，以防新人太闲，思想就容易出问题，按照行业的要求，听行业的话，所以这个传销行业经常蛊惑新人“听话照做走直路，自以为是走弯路”，并反复强调其严重性，基本每天都会灌输，不让新人有自我思考的空间。

对于照做，这个行业也经常鼓吹“这个行业不需要另辟蹊径，只需要按照前人的步伐走，就一定能成功”，到什么阶段做什么事情，不该问的不问，不该说的不说，做好保密制度，这也是为什么有很多老总被抓，传销团队的人都不知道消息，因为消息是绝对封闭的，他们要求新人阶段多出去拜访老传销人员，学习邀约经验，骗人方法，多出去认识人，到了一定的时间点参加行业的各种会议，融入氛围，到了经理级别，必须考正班，就是背讲师资料，给别人来的新人讲课，结识人脉，为以后自己的新人铺路，到了总管，要有领导范，监督自己的职能职责，定时向大总管汇报，那么大总管做的好与不好就是团队份额的提升，能力的提升。

而服从就是就是推荐人跟你说什么你都必须要听，传销分子会说推荐人绝对不会害你，只想让你成长，对于很对新人不理解谎言，推荐人让新人邀约自己的亲人、朋友，采用谎言、骗的方式，“例如相亲、生病”，亲人因为关心就会前往异地，然后考察传销行业，还有就是服从上级领导的安排，以传销团队的利益为重，所以一个新人来了之后会有很多团队的人共同来对付你，一个人的精力是有限的，怎么能和一个团队的那么多人比拼脑力呢？

最后就是配合，在传销团队里面，为了，经常会说，团队强大了，个人就好了，资源也就多了，就是在别人来新人了，你要无条件配合，比如做个家配（这里的家配就是新人来了传销分子家里的时候，家中另外的人也就是家配，都是提前商量布置好的），还有就是路配，因为现在公安机关抓的很严，路配就会提前探路，看有没有执法机关的人在抓，告诉你当你没有人来的时候，一定多去帮助别人，配合别人，其实当别人的人都带下来了，而你邀约不到人，带不下来人没有任何人会设身处地的为你着想，你没有收入，借钱度日，只有自己默默陈承受了。

这就是这个行业的八字方针，可以说是控制传销分子的一大宝典，让人失去自我，彻底迷失在传销赚钱的美梦之中，到最后发现钱没有挣到，而且还要面临牢狱之灾时，到时候追悔莫及。