69年出生的今年多大(1969年出生的今年多大)

依稀久忆 2023-06-08 09:01:05 用户分享

2023年养老金调整,1947年到1957年出生的人,能享受倾斜调整吗?

2023年养老金调整,1947年到1957年出生的人,都可以享受倾斜调整吗?

在五一前后,咱们国家的养老金调整政策就有可能会公布,那符合条件的企业和机关事业单位的退休人员,在2023年养老金调整时,1947年到1957年出生的人,都可以享受倾斜调整吗?

第一,2023年养老金调整时,所有人都可以参与吗?

对于各地的退休人员来说,在2023年的养老金调整时,并不是所有人员都可以参与的,因为养老金上调是针对城镇职工养老保险的待遇,所以就只有缴纳职工养老保险的退休人员才可以参与,比如企业和机关事业单位的退休人员,缴纳的都是属于职工养老保险的,而对于各地的灵活就业人员来说,在养老金上调时,就统一按照企业退休人员计算了。

除了限制退休人员缴纳的养老保险之外,对于退休时间也有限制,比如2023年的养老金上调时,针对也仅仅只是2022年12月底之前办理退休的人员,而对于2023年办理退休的人员,不管是否属于企业和机关事业单位的退休人员,都是无法参与2023年的养老金调整的。

第二,养老金上调时,倾斜调整都包含了哪几方面?

根据各地的倾斜调整方案来说,地区不同,当地的倾斜调整方案也是不同的,有些地区是只有高龄倾斜调整的,有些地区还会对艰苦边远地区的退休人员进行倾斜,部分地区还会对建国前的老工人、企业军转干部,以及特定年龄的退休人员进行倾斜,所以地区不同的情况下,倾斜调整的方案也是不同的,所包含的倾斜待遇也是有多有少的。

比如在有艰苦边远地区分类的情况下,当地一定会有艰苦边远地区的退休人员的,而在以往的养老金调整时,这些地区都是会对当地艰苦边远地区的退休人员进行倾斜照顾的,还有山东和上海这两个地区,近两年也都对特定年龄的退休人员倾斜照顾了。

由此就可以看出,地区不同的退休人员,当地的倾斜调整待遇也是不同的,咱们一定要根据当地的规定进行计算。

第三,1947年到1957年出生的人,都可以享受倾斜调整吗?

从年龄上来说,1947年到1957年出生的人,截止到2022年12月底,年龄就在65周岁到75周岁之间,在北京、河南等地办理退休的人员,只要是属于企业和机关事业单位的退休人员,就可以享受当地的高龄倾斜调整,而对于其它大部分地区来说,因为高龄倾斜调整的门槛是年满70周岁,所以在65周岁到69周岁的退休人员,在大部分地区都是无法享受高龄倾斜调整的。

不过,退休人员如果是在艰苦边远地区办理退休的,那么这部退休人员是可以享受当地对艰苦边远地区的倾斜待遇的,如果退休人员的年龄也符合当地的高龄门槛,那么可享受的倾斜调整待遇就有2部分了,而不能享受高龄倾斜调整的人员,也是能够享受这部分待遇的。

除此之外,对于部分地区的企业军转干部、建国前的老工人,以及特定年龄的退休人员等等,也是可以享受倾斜调整的待遇的,但是除了以上人员之外,其它在1947年到1957年出生的人,就不可以享受倾斜调整的待遇了。

第四,2023年养老金调整时,退休人员需要注意哪些方面呢?

对于退休人员来说,在养老金调整时,咱们需要注意的地方并不是很多,只要了解清楚关键的点就可以了,比如2023年的养老金调整比例是多少,那这个调整比例并不是咱们实际的调整幅度,而是国家规定的整体退休人员的调整比例,咱们也可以理解为人均的调整比例。

此外,对于当地的养老金调整方案要了解清楚,比如定额调整的金额是多少,挂钩调整的部分是如何计算的,倾斜调整的条件是什么,自己能否达到等等,这些具体的调整方案都是需要咱们了解的。

最后就是咱们实际到账的金额了,这个金额多是属于退休人员的补发差额,咱们的养老金是从1月份开始上调的,而补发时间如果是7月份,那么需要对之前6个月的养老金差额进行补发,这个补发的金额是否正确,咱们一定要注意核对。

总结来说,在2023年养老金调整时,1947年到1957年出生的人,大部分符合条件的企业和机关事业单位退休人员,都是可以享受倾斜调整的待遇的。

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1969年以后出生,退休时需要注意四件事,你需要提前了解

1969年以后出生,退休时需要注意四件事,你需要提前了解

1969年以后出生,最大的年龄也就是53岁了,按照现在的退休年龄,女性职工退休年龄为50岁,女性干部55岁退休,那么对于1969年至1972年出生的女性职工,她们已经办理了退休领取了养老金,而对于1972年以后的人员,还没有退休,那么在办理退休手续的时候需要注意四件事,一起看看。

一、退休时,需要看看自己是否存在视同缴费年限,可以获得过渡性养老金待遇,提升自己的养老金水平

对于1969年以后出生的人来说,一些人是存在视同缴费年限的,因为职工养老保险制度在1992年左右建立起来的(一些地方可能会晚一些),那么在此之前参加工作、存在连续性工龄的人,一般是有视同缴费年限的,比如1970年出生,1990参加工作,当地在1995年建立养老保险制度,那么他存在5年视同缴费年限,到时退休时需要提供个人档案,确认后就可以享受额外的过渡性养老金待遇,整体养老金水平也会高一些。

二、需要关注自己的退休年龄,尤其是70后80后90后们,大概率会赶上延迟退休,退休年龄有变化

随着人口老龄化的加剧,适龄劳动人口减少,社保基金的稳健运行也面临一定挑战,延迟退休政策的出台也是大势所趋。根据今年发布的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,明确提出在十四五期间,开始实施渐进式延迟退休,那么对于在2025年以后退休的人来说,就会大概率遇到延迟退休了,其中70后影响略小,但是80后和90后们影响就较大了。

因为延迟退休的出台,会有一个过渡期,期间延迟退休的幅度相对比较小,比如每年也就是延迟几个月,而过了10年左右或者更长一些,比如达到2035年、2040年等等,退休年龄就变为了65岁了。

这样一来,养老金的计算就会有变化,同等条件下拿到的养老金也会多一些。

三、退休时,也需要看看自己是否可以享受养老金增发奖励,这样同样可以提高养老金水平

办理退休时,部分退休人员是可以额外享受养老金增发的,比如独生子女父母,比如劳动模范、拥有高级职称的退休人员等等,我们以四川为例,对于独生子女父母,按照增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金来给予奖励;对于1995年12月31日前获得省级以上劳动模范称号的,按照增发本人指数化月平均缴费工资0.1%-0.3%的养老金来给予奖励。当然,一些地方在给予独生子女等人群的养老金增发方面,力度更大,比如云南、广西等地,养老金可以加发5%。

四川养老金增发项目介绍

这里提醒,对于1969年以后出生的人员,如果属于独生子女父母,可以在退休时看看当地的奖励政策,及时享受独生子女相关政策优待。

四、退休时,别忘了关注自己的公积金账户和年金账户

对于退休职工来说,达到退休年龄后,如果公积金账户还有余额,是可以一次性提取的,对于1969年出生的人来说,公积金缴纳的一般也会多一些,有的人没有用过公积金,那么公积金账户里的钱可以一直累积下来,退休时可以一次性提取,金额可以达到十几万,甚至更高。

而对于机关事业单位人员来说,1969年以后出生的人,赶上了机关事业单位养老保险制度改革,缴纳了职业年金,退休时可以领取年金,作为补充性养老金待遇。

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